Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

2758 vizite 22 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3155 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

1875 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

909 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1271 vizite 22 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1299 vizite 9 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

6764 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1717 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2325 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1193 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2198 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1274 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6658 vizite 63 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2503 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1369 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4782 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1152 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4535 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1514 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1124 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2029 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1743 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

988 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

7890 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11742 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4797 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2529 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4723 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10146 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7009 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

4982 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7344 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2232 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8568 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4015 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5160 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

6956 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4105 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8376 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4480 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7541 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2825 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11363 vizite 27 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6321 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7844 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21039 vizite 115 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9134 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6445 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

8770 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2088 vizite 5 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

13843 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

23555 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

22729 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

6962 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10613 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12590 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9700 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11283 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6610 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25199 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10331 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2593 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2523 vizite 13 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6863 vizite 44 comentarii

Articolul de zilele trecute, Cum gandesc studentele, a fost prilej de ...

12401 vizite 147 comentarii

Studentele sunt foarte suparate pentru ca, atunci cand sunt pe termina...

19863 vizite 84 comentarii

Mon cher Georges, sa faci un anunt bun de recrutare nu e chiar pentru ...

4684 vizite 16 comentarii

Aveam si inainte prieteni care lucrau la stat, insa nu prea ajungeam p...

6463 vizite 17 comentarii

Liderul mondial în organizarea evenimentelor MBA One-To-One se întoa...

1844 vizite 2 comentarii

Ca regula generala, angajatorii si recrutatorii din strainatate ii con...

15231 vizite 127 comentarii

Ma suna un student de la o organizatie studenteasca, cea mai important...

3769 vizite 10 comentarii

Acum doi ani am scris despre vecinii care ar omori pe cineva fara sa c...

2536 vizite 7 comentarii

Cei care primesc multe CV-uri vad in fiecare zi adrese de email cu scu...

11777 vizite 41 comentarii

Pe C o cunosc de o viata, ea tine la mine dintotdeauna, eu tin si mai ...

7742 vizite 16 comentarii

Toti managerii care vin la mine la birou incearca sa ma convinga cat d...

5173 vizite 12 comentarii

Pana acum niste ani credeam si eu, ca mai toata lumea, ca valoarea une...

16388 vizite 41 comentarii

O problema de fizica de scoala elementara, pe care soferii bucuresteni...

6458 vizite 31 comentarii

Se stie, fraza cea mai draga managerilor, oricare ar fi ei: "Domle, ma...

5681 vizite 7 comentarii

Ma uit in vitae-le oamenilor de un sfert de secol, asta fac in fiecare...

6357 vizite 18 comentarii

Acum mai putin de o saptamana am scris un mic articol (de vazut aici) ...

3594 vizite 14 comentarii

E duminica dupa-amiaza in Bucuresti, orasul pustiu, nici masini parcat...

6028 vizite 12 comentarii

Sunt absolut convins ca acum e cu totul si cu totul altfel, insa cand ...

5660 vizite 27 comentarii

Am avut o copilarie comunista frumoasa si linistita, intr-un mic s...

7637 vizite 17 comentarii

In micul sat din Moldova in care m-am nascut am avut o copilarie comun...

3105 vizite 4 comentarii

Prietenul meu Mike din America (nascut in Brasov), care e o somitate i...

8484 vizite 34 comentarii

Vad in televizor cum cativa golani cu fotbalul sparg tot ce le iese in...

4865 vizite 12 comentarii

Iar am schimbat data articolului astuia, si l-am pus din nou in fata.....

8355 vizite 34 comentarii

Consumul de produse culturale e in crestere, bugetele la fel, chia...

11727 vizite 40 comentarii

Tocmai m-am intors de la o intalnire la care niste oameni trebuiau sa ...

9057 vizite 20 comentarii

Fara indoiala, cel mai eficient recrutor din Romania ar fi o foarte pr...

10460 vizite 46 comentarii

Fara indoiala, cel mai eficient recrutor din Romania ar fi o foarte pr...

5313 vizite 2 comentarii

Foarte multi candidati sunt revoltati ca, desi indeplinesc toate condi...

7701 vizite 15 comentarii

Cu ce se mai ocupa Politia Romana: Cred ca multi ati observat ca taxim...

3243 vizite 7 comentarii

O stire neinsemnata, au scris vreo doua ziare pe un colt de pagina cat...

3422 vizite 4 comentarii

Cand imi voi scrie memoriile, partea cu managementul privat va ocupa t...

5765 vizite 6 comentarii

M-a rugat cineva sa comentez noua lege a salariilor, pe care noul guve...

7699 vizite 9 comentarii

Draga George, ce calitati cauti/apreciezi tu (in afara de ceea ce, sa ...

5324 vizite 14 comentarii

Mai bine de doua mii si jumatate de ani, in toate culturile si civiliz...

12788 vizite 90 comentarii

Pentru cititori, "intrebari-intrebatoare" ... :

13897 vizite 154 comentarii

Multi Ani insoriti inainte, cu sanatate maxima! iti dorim totodata tot...

2880 vizite 11 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Managerul filialei din Romania (foto stanga) in audienta la HO

Managerul filialei din Romania (foto stanga) in audienta la HO

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din strainatate ale unei mari si mandre corporatii, acum vreo 20 de ani, cand am vazut si am inteles cam ce fac, cum si cat lucreaza, am fost socat. Nu faceau cu nimic mai mult si mai bine decat cei de la filiala lor din Bucuresti. Ba dimpotriva, am inceput eu sa-mi dau seama. Un angajat de acolo se ocupa de mai putine dosare si proiecte decat cel de aici, le termina intr-un timp mai lung, si nu neaparat mai bine. Apoi am ajuns la altii, si la altii, si am inceput sa ma obisnuiesc cu socurile.

Alta surpriza de proportii am avut cand am luat mai de-a fir a par faimoasele proceduri ale firmelor occidentale, proceduri care, se stie, fac adesea marea diferenta. Inca o data am vazut cum au gresit marii nostri profesori de la facultate care ne garantau, cu mana pe inima, ca logica e universala. In busines nu e, se vede treaba. Iar despre calculatoare, softuri, tehnologie in procesele de management, de organizare industriala si pe unde te asteptai sa fie, nu mai spun, surprize, surprize!

Zilele trecute am fost la o fabrica a altora mari, cu zeci de fabrici pe vreo trei continente. Nu vand nimic in Romania, doar produc aici si apoi trimit peste tot in lume. Fabrica de la noi are cea mai mare productivitate din Europa si e a doua sau a treia din lume. Cautau un director general. Si mi-au spus ca nu au nevoie de un geniu, ba dimpotriva, vor pe unul care sa nu ii streseze. Tot ce are de facut e common sense, domnule Butunoiu! Intr-adevar, cand mi-au aratat ce si cum, nimic, dar absolut nimic nu era nemaivazut, nemaiauzit.

Si mii de oameni cu care am stat de vorba imi confirma ca nu sunt primul care a vazut asta. Acesta e jobul meu, pentru asta sunt platit, sa stau de vorba, de dimineata pana noaptea, cu oameni care imi spun ce si cum au facut, cum e acolo, cum e dincolo, de ce cred ei ca e mai bine asa si nu altfel, lucruri din acestea. Si sigur, multi sunt surprinsi cand ajung prima data “dincolo” si intra intr-o firma, trecand de biroul frumos amenajat al receptionistei. Poate ca cea mai sintetica si mai semnificativa descriere e cea a unuia care s-a dus pentru prima data la sediul central din Viena al companiei lui de asigurari: Sa stiti ca in firma era exact ca la noi, si va pot spune asta dupa ce am stat cateva saptamani bune. Dar, cum treceai de usa si ieseai in oras, te trezeai dintr-odata in alta lume fata de cea din care venim noi…

Si mai interesant e cand cei de aici sunt mai eficienti si o iau inaintea celor de dincolo. Imi povestea cu nervi un prieten dintr-o mare firma de servicii financiare ca tocmai au primit o directiva de la head-office cum ca trebuie sa introduca anumite sisteme, procese si proceduri pe care compania le-a impus la nivel global. Era un sistem pe care ei il avusesera deja in urma cu vreo trei ani, dar pe care l-au inlocuit cu unul mult mai avansat, prin care, cu opt oameni fac acum ceea ce vreo 50 de dincolo fac nu atat de repede. S-au suit cu totii in avion, in frunte cu presedintele strain al filialei din Romania, si s-au dus la head-office ca sa-i convinga sa nu schimbe lucrurile la Bucuresti. Dar cei de dincolo nu si nu, directiva e directiva, toata lumea trebuie sa treaca la noile sisteme. Si, o sa va intoarceti cu cei cativa ani in urma? Nu, evident ca nu, dar va trebui sa gasim o solutie ca sa ne prefacem ca am facut-o. O sa ne costa ceva in plus, dar, asta e, daca e directiva…

Totusi, productivitatea in Romania e la jumatate fata de cea de dincolo – ni se spune neincetat. Pai cum asa? Pai, nu vedeti, dincolo vindem de doua ori mai mult, cu acelasi numar de oameni! Serios? Ia sa-i aducem pe cei din Gemania trei luni in Romania, si sa-i trimitem pe cei de aici dincolo. Sa vedem cat vor vinde nemtii aici, sa vedem cum e cu productivitatea intr-o tara de oameni saraci, cu administratie corputa si putreda pana in maduva oaselor, cu justitie care functioneaza doar cand e sa-i prinda pe cei care fura statul, dar niciodata pe cei care insala o companie privata, acolo unde un contract nu are nicio valoare, iar daca te fura un angajat trebuie sa-i dai si salarii compensatorii ca sa scapi de el.

Da, cand spui ca productivitatea e mai mare sau mai mica intr-o zona sau in alta, intr-o tara sau alta, primul impuls este sa crezi ca oamenii din companiile de acolo sunt mai destepti sau mai prosti decat altii, mai silitori sau mai lenesi, ca muncesc ore mai lungi sau mai scurte decat ceilalti. Dar nu este asa! Cauzele diferentelor de “productivitate” trebuie cautate in alta parte! Si chiar mai mult, as spune, cei din tarile cu productivitate la jumatate sunt obligati sa fie mai inventivi, mai inteligenti, sa lucreze mai mult si mai bine de cat ceilalti. Altfel, daca ar fi la fel ca ei, “productivitatea” ar scadea la sfert… 🙁 Cum spunea un prieten strain, la fel de sintetic si de elocvent: E uimitor ca nu se mira nimeni cat de mult pot vinde la voi, totusi, unele companii intr-o tara administrata astfel. Si, oricum, intr-o astfel de tara, marirea productivitatii nu e neaparat o garantie a unui business mai mare si mai profitabil. Am vazut destui care si-au dublat, si-au triplat productivitatea. Si, la ce le-a folosit?

Si da, probabil ca urmatorul mare salt in productivitate in Romania va fi atunci cand oamenii de afaceri se vor implica direct in politica, spre a face si acolo lucrurile asa cum le-au facut in companiile lor. Daca au aratat atat de clar ca pot face lucrurile la fel ca dincolo, de ce sa nu mearga mai departe? S-ar putea sa fie ultima mare, foarte mare rezerva de productivitate de la noi. Eu le recomand sa faca niste calcule la rece, sa vada ce au de pierdut si de castigat pe termen scurt, mediu si lung, asa cum fac toate celelalte analize de oportunitate si de business…

PS: celor care vor sari in sus si vor spune ca, iata, ce prostie, eu am vazut o firma in Italia in care cei de acolo erau mult, mult mai tari decat cei de la filiala lor din Bucuresti, le spun ca da, si eu am vazut firme mult mai tari dincolo, infinit mai avansate si mai sofisticate. Doar ca nu despre ele e articolul asta…

 

Share this...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on TumblrEmail this to someone
Data actualizarii: January 7, 2018

  • Mike B :

    Foarte pe scurt si la obiect despre Romani si business-ul Romanesc.

    Ca sa fie ceva de capul lor trebuie sa reuseasca sa genereze o anumita cerere pentru ce produc.
    E chiar mai important decit a produce, in sine. Cite “marfuri occidentale”, de la niste “haine de marca” la automobile si smart phone-uri sint produse in occident?

    Iar pentru a genera cerere trebuie sa fi in stare sa modelezi perceptia potentialilor client.
    Nu e usor, dar nu este nici imposibil.

    Chestiile astea pe care le spune George, cum ca solutia este sa intre “oamenii de afaceri Romani” in politica sint …..te doare capul !!!

  • Mike B :

    Prea multe lucruri amestecate la gramada.
    Activitatile dintr-un Head Office de multinationala nu au de ce sa fie aceleasi cu cele din zecile si sutele de filiale de pe glob.

    Daca vorbim de productivitatea diverselor unitati, situate unde este head office-ul sau oriunde in lume, productivitatea individuala a oricarui nu conteaza atit cit conteaza PROFITABILITATEA GLOBALA a firmei.

    Urmatorul mare salt in Romania va fi atunci cind oamenii de afaceri vor invata sa faca afaceri si in exteriorul curtii lor!
    Daca “marii oameni de afaceri Romani” obisnuiti cu “capitalismul de cumetrie” se implica si mai mult in politica va fi si mai dezastruos!
    Probabil ca le-ar place sa faca “si acolo lucrurile asa cum le-au facut in companiile lor”… adica sa isi umple buzunarele din banii publici!

    • un domn :

      servus
      concluzia WSJ : Having to work to keep your cool before you arrive at your job can hurt productivity later in the day https://www.wsj.com/articles/rise-above-your-awful-commute-1497975204

      • Mike B :

        Asta e o realitate a zilelor noastre in multe locuri. Si se pare ca in Bucuresti este deosebit de rau din punctual de vedere al traficului.

        Lool…asta cred ca face parte din “marile realizari ale vietii mele”! De 25 de ani m-am aranjat sa pot trai si aproape de office (sau sa am si office acasa) si casa mult mai mult decit “decenta”. Adevarat, am avut perioade foarte lungi de calatorii prelungite (exemplu: 249 de zile acuma citiva ani!).

        Dupa capul meu unul din avantagele competitive ale Romaniei sint orasele de dimensiuni mici….Sibiu, Cluj, Brasov, Oradea. Si multinationalele stiu asta.

        • un domn :

          servus Mike

          la bursa URSS a P$D, am trecut..”on the Edge”(nu e de la U2) sa fim vandutzi Ungariei Orbanistane sluga supusa Kremlinului; maghiarii veritabili NU au treaba cu IUDEMERE, P$D ul insa da, are nevoie sa salveze un penal Hamster, originar din Teleorman, acel Temeorman a lui Moromete ( el saracu este oale si ulcele..) care are acces la propriateti in Brazilia; never mind, acum am tastat aiurea…acest Hamster de Teleorman vroia sa taie ca din cashcaval (caciocavalle din italiana) Transilvania, poate ca eu sunt exagerat, sa ma ierti !
          http://www.hotnews.ro/stiri-esential-21832736-comunitatea-coruptia-ucide-propune-proteste-pana-4-iulie-dragnea-incerca-isi-impuna-noua-marioneta-palatul-victoria.htm
          Nu imi doresc s aies din nou in strada, insa..daca iti aduci aminte de The Patriot cu Mel Gibson..apai securicea aia care zbura catre “englezoi” este similar cu esntimentele mele “fratzeshti” pentru TOTI politcienii actuali
          cu respect
          un domn

          • o doamna :

            a cui sluga esti tu?!! ce mai fac Pascariu, Borza, etc…

            • un domn :

              amandoi sunt baimareni de ai mei, dar nu am legatura cu ei
              alta intrebare ?

  • Sin :

    E simplu,romanul devine harnic,productiv,inventiv cand iese pe la Nadlac!
    Altfel e zicala: noi ne facem ca muncim,ei se fac ca ne platesc.

    Mi-e ciuda ca mentalitatea asta paguboasa nici o multinationala nu o sa ne-o scoata din maduva societatii romanesti