Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

1317 vizite 4 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1619 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

889 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

6962 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11334 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4737 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2446 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4527 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10002 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

6831 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

4836 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

6922 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2163 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8464 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

3899 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

4984 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

6833 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

3975 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8246 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4399 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7395 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2772 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11238 vizite 27 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6274 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7792 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

20815 vizite 115 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9049 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6384 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

8623 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2056 vizite 5 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

13727 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

23344 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

22557 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

6904 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10515 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12546 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9602 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

10985 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6578 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

24973 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10202 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2559 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2496 vizite 13 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6810 vizite 43 comentarii

Articolul de zilele trecute, Cum gandesc studentele, a fost prilej de ...

12333 vizite 147 comentarii

Studentele sunt foarte suparate pentru ca, atunci cand sunt pe termina...

19747 vizite 84 comentarii

Mon cher Georges, sa faci un anunt bun de recrutare nu e chiar pentru ...

4644 vizite 16 comentarii

Aveam si inainte prieteni care lucrau la stat, insa nu prea ajungeam p...

6427 vizite 17 comentarii

Liderul mondial în organizarea evenimentelor MBA One-To-One se întoa...

1818 vizite 2 comentarii

Ca regula generala, angajatorii si recrutatorii din strainatate ii con...

15174 vizite 127 comentarii

Ma suna un student de la o organizatie studenteasca, cea mai important...

3740 vizite 10 comentarii

Acum doi ani am scris despre vecinii care ar omori pe cineva fara sa c...

2505 vizite 7 comentarii

Cei care primesc multe CV-uri vad in fiecare zi adrese de email cu scu...

11711 vizite 41 comentarii

Pe C o cunosc de o viata, ea tine la mine dintotdeauna, eu tin si mai ...

7699 vizite 16 comentarii

Toti managerii care vin la mine la birou incearca sa ma convinga cat d...

5135 vizite 12 comentarii

Pana acum niste ani credeam si eu, ca mai toata lumea, ca valoarea une...

16142 vizite 40 comentarii

O problema de fizica de scoala elementara, pe care soferii bucuresteni...

6407 vizite 31 comentarii

Se stie, fraza cea mai draga managerilor, oricare ar fi ei: "Domle, ma...

5646 vizite 7 comentarii

Ma uit in vitae-le oamenilor de un sfert de secol, asta fac in fiecare...

6307 vizite 18 comentarii

Acum mai putin de o saptamana am scris un mic articol (de vazut aici) ...

3560 vizite 14 comentarii

E duminica dupa-amiaza in Bucuresti, orasul pustiu, nici masini parcat...

6003 vizite 12 comentarii

Sunt absolut convins ca acum e cu totul si cu totul altfel, insa cand ...

5634 vizite 27 comentarii

Am avut o copilarie comunista frumoasa si linistita, intr-un mic s...

7602 vizite 17 comentarii

In micul sat din Moldova in care m-am nascut am avut o copilarie comun...

3080 vizite 4 comentarii

Prietenul meu Mike din America (nascut in Brasov), care e o somitate i...

8452 vizite 34 comentarii

Vad in televizor cum cativa golani cu fotbalul sparg tot ce le iese in...

4841 vizite 12 comentarii

Iar am schimbat data articolului astuia, si l-am pus din nou in fata.....

8339 vizite 34 comentarii

Consumul de produse culturale e in crestere, bugetele la fel, chia...

11706 vizite 40 comentarii

Tocmai m-am intors de la o intalnire la care niste oameni trebuiau sa ...

9031 vizite 20 comentarii

Fara indoiala, cel mai eficient recrutor din Romania ar fi o foarte pr...

10416 vizite 46 comentarii

Fara indoiala, cel mai eficient recrutor din Romania ar fi o foarte pr...

5268 vizite 1 comentarii

Foarte multi candidati sunt revoltati ca, desi indeplinesc toate condi...

7680 vizite 15 comentarii

Cu ce se mai ocupa Politia Romana: Cred ca multi ati observat ca taxim...

3231 vizite 7 comentarii

O stire neinsemnata, au scris vreo doua ziare pe un colt de pagina cat...

3399 vizite 4 comentarii

Cand imi voi scrie memoriile, partea cu managementul privat va ocupa t...

5711 vizite 6 comentarii

M-a rugat cineva sa comentez noua lege a salariilor, pe care noul guve...

7678 vizite 9 comentarii

Draga George, ce calitati cauti/apreciezi tu (in afara de ceea ce, sa ...

5173 vizite 14 comentarii

Mai bine de doua mii si jumatate de ani, in toate culturile si civiliz...

12761 vizite 90 comentarii

Pentru cititori, "intrebari-intrebatoare" ... :

13879 vizite 154 comentarii

Multi Ani insoriti inainte, cu sanatate maxima! iti dorim totodata tot...

2663 vizite 11 comentarii

O lozinca foarte draga oamenilor bine intentionati este aceea ca s...

5489 vizite 29 comentarii

Buna ziua! Va multumesc pt bunavointa de a programa interviul cu m...

11423 vizite 139 comentarii

Mesaj de la un om trecut bine de prima tinerete, in urma unui anunt de...

15440 vizite 74 comentarii

Se da o ipoteza: un cadru/punere in scena cu stil, un domn elegant, so...

10951 vizite 69 comentarii

Acum niste ani (dar nu chiar atat de multi) le-am dus alor mei, la tar...

13322 vizite 105 comentarii

80 dintre cele mai mari 100 de companii din SUA care au dat faliment i...

11183 vizite 57 comentarii

Intotdeauna le recomand clientilor sa nu se ia dupa experienta cand an...

36885 vizite 305 comentarii

Am scris de curand un articol care a starnit multe controverse, in car...

14013 vizite 58 comentarii

La cursul de seductie ti spune ca trebuie sa o faci pe fata sa rada ca...

9021 vizite 24 comentarii

Langa casa mea o e cafenea la care ma opresc adesea, e foarte aproape ...

13121 vizite 53 comentarii

De cativa ani tot umblu prin ministere si prin companii de stat, si au...

4422 vizite 15 comentarii

RomaniaFilm a luat nastere la inceputul anilor '50, odata cu nationali...

3166 vizite 2 comentarii

La putin timp dupa Revolutie m-am dus in Franta, am vizitat o firma de...

13846 vizite 65 comentarii

Mi se trimite pe e-mail un scenariu "zguduitor", dupa care sunt chemat...

4057 vizite 15 comentarii

Personal si subiectiv, eu sper ca noul Ministru al Educatiei sa nu ced...

5602 vizite 24 comentarii

Pana acum au existat doua "filosofii" salariale la noi, cu sustinere a...

14203 vizite 66 comentarii

Citesc o stire: noului ministru al sanatatii, dupa ce s-a gandit bine ...

3517 vizite 12 comentarii

Citesc ultima stire, proaspata, dintr-o lunga serie: "Cerere în c...

8190 vizite 34 comentarii

De multa vreme, cand intru la Sala Radio dau peste un panou mare pe ca...

4413 vizite 17 comentarii

Aproape toate fostele noastre secretare au ajuns directoare de resurse...

7630 vizite 24 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Candidat trimitand CV pentru un post de country manager

Candidat trimitand CV pentru un post de country manager

Un articol din seria “Cand nu stii de la ce ti se trage… “

Nu am intotdeauna joburi mari, cu salarii de sute de mii de Euro pe an. Insa cand le am, si pun un anunt la mine pe site, am grija sa pun destule informatii incat sa poata fi surprinse usor anvergura companiei, a jobului si a responsabilitatilor, dar si a asteptarilor din partea candidatilor, pe cale de consecinta.

Pentru una dintre aceste recrutari mari am lucrat, in mod special si intr-o masura mult mai mare decat pentru altele, mult mai strans cu directoarea lor de HR pe Europa, care a vrut sa se implice in absolut tot, in fiecare pas si detaliu al recrutarii. Foarte bine, asta mi-a usurat foarte mult munca. Venea aproape saptamanal la Bucuresti, citea fiecare litera din fiecare CV, stateam ore intregi la discutii, era si interesata despre tot ce tine de Romania, despre ce si cum fac oamenii lucrurile aici.

Era un post de country manager la o mare si cunoscuta companie multinationala. Am pus un anunt pe site-ul meu, si toata lumea a inteles ca e un post de country manager la o mare si cunoscuta companie multinationala. No doubt about it. Sigur, am inceput sa primesc imediat o multime de CV-uri.

Si inca de la primele mesaje, directoarei i-a sarit ceva in ochi: multe e-mailuri se terminau cu urarea, formula de incheiere sau ce o mai fi aceea, “trimis de pe iPhone-ul meu”, sau “sent from my mobile Samsung”. Foarte tare au pus-o pe ganduri pe domnisoara director pe Europa aceste urari. Shall I understand that this gentleman sent his application directly from his mobile? Pai yes, se vede treaba ca asa a facut! Dar de ce toata graba asta? Ce are de castigat trimitand atat de repede? De ce nu asteapta sa ajunga seara at home, sa citeasca si sa reciteasca anuntul cu atentie, sa scrie un mesaj pe indelete, sa nu riste sa trimita cu greseli de typing, poate chiar sa caute in dictionar daca nu e sigur ca e totul corect cu engleza lui. E un job de country manager, though, si nu e la o companie oarecare. Crezi ca putem lua in serios un astfel de candidat?

I-am zis ca sa-i luam in serios, nu voiam sa ramanem fara candidati. Dar pe cei care au trimis CV-ul fara niciun cuvant alaturi, un e-mail cu un fisier atasat, atat tot, a refuzat categoric sa-i ia in calcul, nici nu a vrut sa deschida CV-urile. Ca sa nu mai spun de cei care trimiteau un link catre pagina lor de pe Linkedin. A zis ca se simte insultata de un astfel de mesaj. Si avea dreptate… 🙁

Share this...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on TumblrEmail this to someone
Data actualizarii: January 7, 2018

  • Sin :

    Su tem in era tehnologiei deci nu vad prkblema ca CV-ul e trimis de le smartphone,in celelalte detalii are dreptate

  • Anonymous :

    Da este adevarat ce spuneti, dar toti am aplicat si daca CV-ul nostru nu a fost intre primele nu au fost vizualizat.

  • Dicky :

    Ce am inteles eu din povestea asta este ca oamenii au idei fixe si personale, acumulate de-a lungul anilor si influentate de experienta unica a fiecaruia. Aceste idei sunt aplicate in activitatea profesionala, cu consecinte semnificative, bune sau rele. Ne credem toti creativi si individualisti si cateodata nu mai analizam nimic la rece. In cazul acesta: DA, poate fi un semn de superficialitate sa trimiti un CV de pe telefon fara nici un alt mesaj. Doamna de la HR mentionata probabil ca era setata sa observe acest aspect. Insa si reciproca poate fi adevarata: un cover letter exagerat, lung si plin de platitudini, sau invers, de ciudatenii, poate insemna un candidat nesincer, oportunist sau chiar psihopat.

  • […] Exemplele de mai sus sunt comentarii doar de la articolul precedent, cel cu Apple si Samsung nici nu m-am dus mai departe… Trimite unui […]

  • Chris :

    Presupun ca toata lumea are un pc “at home” unde recisteste ce a citit deja ( sarcasm ). Poate nu erau ” at home “iar CV-ul era deja verificat. ” Trimite CV-ul la …. ” si asta au facut oamenii. Pana la urma atitudinea de : “daca ii intereseaza, ma cauta, daca nu, asta e ” e cea mai sanatoasa. Asta e exemplul perfect intre interes si mofturi.

  • Mike B :

    Frectie!

    Aleia ii placea sa gasesca oameni care scriu essaye-uri.

    Apare alta care spune ca ce manager la asa nivel are timp de timp de timpenii din astea cu scosul unui text sau asezatul si scrisul unui essay (apropos, cunosc doi senatori din USA care au acel “sent from” pe e-mail)

    Ce e clar e ca celor din RH, fie ei din departamentele de HR, recrutori, agentii etc. le place si le trebuie o gramada de informatii caci la urma urmei ce altceva vind?

    De acolo si regula de baza in business de a evita de a avea a face cu functia de RH si a se cauta direct angajatorul.

    • carcotasu' :

      Da stiu ca ai ceva convingeri ferme. De aici pana la a constata ca orizontul poate deveni un punct (punctul de vedere) nu este prea mult! 🙂 Succes sa nu sa intample asta! Exceptand situatia in care doresti sa se intample. Amin!

      • un domn :

        Comentariu de kko 95 % alege tu ciocolata godiva sau pierre marcolini,dar comentariul tau este 95% in sens negativ

      • Mike :

        Draga “carcotasu'”,
        Lipsa ta de logica este expusa la inceputul comunicarii tale.
        “Da stiu ca ai ceva convingeri ferme”.
        De unde stii? Poate am, poate nu am!
        Dupa aceia continui a argument bazat pe o premiza care poate e adevarata sau falsa :))

        lool…si eu stiu ca esti foarte inalt, brunet si porti ochelari…..daca nu te apleci dai cu capul de tocul usi si iti spargi ochelarii !! :)))

  • S. :

    Și când te gândești că e suficient să dezactivezi de la bun început căcatul de ”sent from my blablaphone”, echivalentul unghiei lungi la degetul mic în comunicările online.

  • Anonymous :

    Nu poti aplica pentru un job de manager fara a sctie cateva cuvinte in mail. Dar cred ca putin exagerat sa te deranjeze ca mailul e trimis de pe telefon.
    Banc din aceasta categorie:Managerul HR are pe birou o mare stiva de CV-uri. Ia jumatate si le arunca la cos, spunand: nu vreau sa lucrez cu oameni care nu au noroc

    • Nu am zis ca a deranjat, ci ca a ridicat niste semne de intrebare. Te intrebi care e logica si nu prea stii ce sa raspunzi. GB

      • Florin K :

        Am primit o oferta de la un furnizor trimisa de pe mobil…cateva randuri in corpul mailului si un atasament cu oferta (base configuration+options)…produsul costa cam 100 k USD pe bucata si era vorba de 3 bucati. Ar trebui sa ma puna pe ganduri ? A fost primul care mi-a raspuns..e american…nemtii mi-au raspuns dupa fix 7 zile si am primit fix acelasi lucru. Francezii, politicosi, m-au sunat sa-mi spuna ca au primit cererea de oferta, imi multumesc pentru interes, o analizeaza si revin cu oferta. Au revenit dupa doua saptamani. Toti trei sunt in top 5 producatori pt produsul respectiv.

  • Razvan Vasioiu :

    Super HR-ista. Mi-ar plăcea sa colaborez … sa învăț câte ceva de la dansa …

    și la noi ( firmă cu renume … dealtfel) circulă emailuri fără nici o noima (fără titlu… semnătura … alineat ce sa mai vorbim… ) … se dă “reply to all” …. se forwardează emailuri doar cu un “FYI”

    Eu nici nu mă uit la ele … ( bine, bine … îmi permit 😉 )

    și dacă șefa mea (făcută la apelul bocancilor) îmi da un FYI fără titlu gen “Draga Răzvan .. sau Dragi colegi sau … sau …. merge direct în spam !

    după aceea bineînțeles că sunt certat…. “ce draga n-ai citit emailul ?!”
    – NU ! ce mi-era adresat mie sau asa la mișto .. pt cultura generala …?! și uite aşa au învățat să pună și titlu și un mulțumesc la sfârșit … sau cu respect sau … sau !

    (Dar pe cei care au trimis CV-ul fără niciun cuvânt alături, un e-mail cu un fișier atașat, atât tot, a refuzat categoric sa-i ia in calcul, nici nu a vrut sa deschida CV-urile. A zis ca se simte insultata de un astfel de mesaj. Si avea dreptate… 🙁 )

    • 🙂 🙂 … aia sunt din departamentul “Ce, domle, conteaza ce experienta am, ce importanta are ca sunt eu superficial sau indolent, daca am atata experienta?” GB

  • dans :

    Ceva nu imi este clar.

    Un rol de country manager nu este supus procesului tipic de recrutare. La acest nivel este mai degraba executive search. Iar executive search, in intelegerea mea limitata, nu este un proces prin care pun un anunt si astept sa vina tona de CV-uri. Mai degraba este un proces care se bazeaza pe networking, recomandari si persoane cu un anumit profil de business.

    Apoi, este un proces de tatonare, socializare, discutii de tip viziune, strategie, proiect, evident la nivel executiv.

    Mie nu imi suna OK povestea lui GB.

    • S-au cam dus vremurile acelea… Cu anunturile de pe site-ul meu fac rost de o multime de candidati noi, in special din strainatate, despre care nici nu stiam ca exista. Pentru recrutarea asta am primit CV-uri din vreo 20 de tari si la interviuri au venit din 6 tari (inclusiv din Asia si Africa). GB

  • Mihai :

    Oare faptul ca citit despre telefon denota ca nu a citit cu atentie anuntul? Nu sunt de acord.
    De ce sa nu astepti? Pe un post aplica in general foarte multi candidati. Si nimeni si nimic nu iti garanteaza ca citirea cv-urilor nu se va opri la primii X, tu fiind poate pe pozitia X+1. Asa ca ai tot interesul sa te grabesti.
    Sunt de acord: o aplicare doar cu un atasament nu se merita luata in considerare.

  • Flaviu :

    Stimate domn, va spun eu de ce se intampla asa ceva…pentru ca si zona privata e oglinda societatii in care traim de ceva vreme. Sunt o gramada de oameni care au un CV impresionant, dar in spate e pustiu…cam din toate punctele de vedere. Sa auzim numai de bine.

  • Adresa de email nu va fi publicata.