Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2289 vizite 44 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

1851 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2250 vizite 17 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1271 vizite 9 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2300 vizite 18 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

880 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

6763 vizite 65 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1174 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5546 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1098 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4180 vizite 40 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5132 vizite 62 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2367 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

709 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2950 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2319 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

782 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2041 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3067 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5559 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2118 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11699 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11432 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1858 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3203 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2230 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2327 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3430 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3368 vizite 26 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3433 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2073 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1003 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2003 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1470 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7976 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1812 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2488 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1357 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2392 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1350 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6862 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2605 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1521 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5070 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1296 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4712 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1588 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1209 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2175 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1804 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1039 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8084 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11961 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4833 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2573 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4851 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10258 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7122 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5073 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7579 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2312 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8640 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4121 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5343 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7039 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4188 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8496 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4550 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7618 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2870 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11470 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6382 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7902 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21276 vizite 115 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9206 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6517 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

8948 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2141 vizite 5 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

14041 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

23894 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

23115 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7022 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10709 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12657 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9819 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11658 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6654 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25435 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10440 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2633 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2559 vizite 13 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6919 vizite 44 comentarii

Articolul de zilele trecute, Cum gandesc studentele, a fost prilej de ...

12471 vizite 147 comentarii

Studentele sunt foarte suparate pentru ca, atunci cand sunt pe termina...

19965 vizite 84 comentarii

Mon cher Georges, sa faci un anunt bun de recrutare nu e chiar pentru ...

4751 vizite 16 comentarii

Aveam si inainte prieteni care lucrau la stat, insa nu prea ajungeam p...

6506 vizite 17 comentarii

Liderul mondial în organizarea evenimentelor MBA One-To-One se întoa...

1891 vizite 2 comentarii

Ca regula generala, angajatorii si recrutatorii din strainatate ii con...

15314 vizite 127 comentarii

Ma suna un student de la o organizatie studenteasca, cea mai important...

3802 vizite 10 comentarii

Acum doi ani am scris despre vecinii care ar omori pe cineva fara sa c...

2582 vizite 7 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Ce ati face daca angajatorul v-ar obliga sa va dati demisia?

Data actualizarii: March 15, 2018

  • db :

    Mi s-a intamplat… atunci mi-am dat demisia, motivat ca unde nu sunt dorit, nu stau ( atunci au fost oricum niste circumstante ciudate). Acum? As spune sa ma dea afara, daca sunt nemultumiri de cum imi fac treaba, stiind exact ca acest lucru nu are cum sa se intample fara sa se forteze realitatea. Si i-as da in judecata pentru abuz. De ce? Pentru ca atunci a fost un abuz facut in beneficiul material al celui care mi-a cerut demisia, nu in beneficiul firmei si m-am saturat de genul: “ridica-te tu ca sa ma asez eu”, sau “da-te de pe banda, nu mai depasi, ca eu vin tare din spate”.

  • Liviu :

    Am niște prieteni ucrainieni…

    • Anonymous :

      suna a kalashnicov 🙂 🙂 🙂 … la naiba

    • Anonymous :

      tot degeaba … eu am niste prieteni de aia sinceri, din Kosovo

    • Ion :

      foarte utili prieteni!

      • Liz :

        adevarat, mai ales atunci cand se aplica diverse stratageme si tactici, care mai de care. Mare pacat, pe mine ma bufneste rasu’ cand se recurge la aplicarea lor. Nu stiu, insa, ei cu se simt. “Este trist ce se intampla”, ai foarte mare dreptate. 🙂

  • Anonymous :

    “un autor” , esti “un oarecare” ?

    • Un oarecare :

      “un autor” poate fi un oarecare. “Un oarecare” sunt eu si sunt altul decat “un autor”.

      • Liz :

        ehh … si tu acum, nu te-ai invatat cu intrebarile retorice. De atata vreme ?!! 🙂

  • Ion :

    desi nu e intotdeauna cinstit, multi angajati demisioneaza de teama sa nu li se insceneze ceva…alt motiv este legat de faptul ca viitorul angajator unde iti depui CV-ul il va suna pe fostul, si daca afla ca esti o nuca tare, adio angajare.
    Este trist ce se intampla.

  • O oarecare - fosta :

    Angajatorul, are dreptul sa te concedieze, nu sa-ti ceara demisia, demisia se subintelege ca ti-o dai, nu ti se cere. Si, DA, depinde cum ti se aduce la cunostinta acest lucru. Se presupune, ca ti se aduc la cunostinta adevaratele motive 🙂 , si anume ca ai putea fi deranjant uneori pentru urechile si ochii cuiva (clienti importanti 🙂 ).

    Liz

  • Un oarecare :

    Sunt de acord cu GB insa doar in mediul privat. NU exista alta cale in cazul asta.
    La stat este interpretabil si depinde de situatie. Daca esti sigur ca seful face un abuz fara motive intemeiate, atunci poti sa lupti pe cale legala.

    • Liz :

      @un oarecare,

      imi poti spune, te rog, la privat, cum consideri ca ai putea sa procedezi daca consideri ca “seful face un abuz” (consider ca e prea mult spus) fara a-ti expune adevaratele motive in mod DIRECT? Nu de alta, dar un anumit comportament atrage un altul, si reclamatiile (dintr-o parte sau alta) nu ar fi tocmai juste. 🙂

      • Un oarecare :

        Pai cred ca am fost clar. La privat daca seful iti vrea demisia nu exdista alta cale decat sa ti-o dai. Vezi tu o alta? Crezi ca mai poti functiona normal in conditiile astea?

        • Liz :

          pai, vezi tu o alta solutie decat aplicarea legii? 🙂 Daca sefu’ imi vrea demisia, eu pot sa refuz, si sa ne comportam in continuare cum doreste si binevoieste el, doar e sef :))) . Consider ca e reciproc valabil, ca sa nu mai adaug faptul ca asa cum este seful asa sunt si angajatii. Adica, daca se incurajeaza o anumita politica in firma, nu ar trebui sa aiba mari pretentii de la angajati. Tu ce zici? 🙂

          • Un oarecare :

            De acord. Asta inseamna ca iti mai da sansa “sa intri pe drumul cel bun” :). Daca e satul de tine cred ca nu iti inchipui ca o solutie foarte buna e sa lupti legal ca sa ramai cu orice pret. Eu nu vorbesc de ce e corect aici ci de ce e cel mai practic si bine pentru angajat. Desigur am vazut si cazuri de concedieri dupa care salariatul a obtinut daune in instanta dar oare isi mai doreste un alt angajator un astfel de salariat?

            • Liz :

              ce te face pe tine sa crezi ca nu sunt pe drumul cel bun? 🙂 Sau consideri ca celalalt (in speta sefu’ 🙂 ) il cunoaste mai bine si vrea neaparat sa mi-l arate, da’ nu asa de simplu, ci pe baza de semnatura 🙂 . Eu sunt de acord cu tine ca poate “e satul de mine”, dar intotdeauna se presupune ca exista comunicare, de ambele parti, si ne expunem inclusiv nemultumirile, oricare ar fi ele.

              • Un oarecare :

                Asta cu sa ne expunem nemultumirile sincer fara suparare mi-a placut tare :). Pai daca ar fi asa cred ca ti l-ai dori de sot, daca ar fi barbat, si drept cea mai buna prietena, daca ar fi femeie. Astfel de oameni se gasesc foarte rar si nu cred ca ar fi bine sa pierzi ocazia. 🙂

                • Liz :

                  🙂 🙂 🙂

                  pai (sa nu-l uit 🙂 ) … vezi tu vreo relatie, indiferent de natura ei, care NU se bazeaza pe comunicare, dar nu oricum, ci sincera? Daca DA, atunci nu ar trebui sa te deranjeze un eventual si presupus comportament. 🙂 Se presupune ca ceea ce este practic este si corect, sau nu?

                  • Un oarecare :

                    Cred ca sunt foarte multe relatii care subzista fara o comunicare sincera. Asta e parerea mea. De aceea apar si rupturile furtunoase. Sunt de acord cu tine ca sinceritatea e decisiva intr-o relatie de orice tip, dar ea, sinceritatea, poate fi uneori chiar motivul rupturii. 🙂 Asa ca, nu e de ajuns sinceritatera ca sa func tioneze ceva. Omul e atat de complex incat nici chiar el nu se poate intelege de multe ori.

                    • Liz :

                      :)) constat ca-mi urmaresti comentariile indeaproape, dar te rog …cu mai mare & multa atentie 😉

                    • Liz :

                      clar, mesajul asta confirma cat esti de complex 🙂

  • Daca motivul ar fi ca nu-i mai place de mine/ de cum lucrez/ ce rezultate am, mi-as da demisia. GB

    • Man in black nr 1 :

      Uau, adanc !!! Adanc rau de tot !!

      • Liz :

        GB, fa-ma sa inteleg, in cazul in care nu-ti mai place de mine 🙂 , ce faci mai exact? Inscenezi, modifici/stergi baza de date 🙂 , incurajezi potentialele disensiuni intre angajati? Se intelege de la sine ca te-ar interesa rezultatul muncii mele, dar modul cum ajung la acel rezultat, se presupune ca ma lasi pe mine sa decid asupra lui. Ce naiba, nu poti sa-i spui unui angajat ca nu-ti mai place de el sau ca te enerveaza :)) .

  • Leave a Reply to Liviu Cancel reply