Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

455 vizite 3 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

1825 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

661 vizite 6 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

1844 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

2760 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5272 vizite 41 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

1971 vizite 10 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11581 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11281 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1700 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3022 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2049 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2224 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3254 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3217 vizite 26 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

1988 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

960 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1477 vizite 23 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1398 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7785 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1763 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2404 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1276 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2296 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1313 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6772 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2553 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1442 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4930 vizite 23 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4634 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1545 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1167 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2102 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1773 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1011 vizite 6 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4793 vizite 31 comentarii

Aveam si inainte prieteni care lucrau la stat, insa nu prea ajungeam p...

6479 vizite 17 comentarii

Draga George, ce calitati cauti/apreciezi tu (in afara de ceea ce, sa ...

5376 vizite 14 comentarii

Din cate stiu eu, Romania are cea mai mare rata de esec la angajare di...

5975 vizite 19 comentarii

Fostul meu coleg de facultate a facut o alegere importanta, in urma cu...

6607 vizite 23 comentarii

Unul dintre cliseele cele mai dragi oamenilor de resurse umane, si man...

10796 vizite 37 comentarii

  Am scris un articol despre varsta si despre poza din CV si i...

8284 vizite 15 comentarii

Domnule Butunoiu, ati urmarit emisiunea de aseara de la antena 3 cu Ga...

3353 vizite 3 comentarii

Cand intreb: « Cum de e posibil sa tineti un asemenea idiot in m...

13433 vizite 51 comentarii

(Ziarist) Tot mai multi candidati (cu profiluri eterogene, de la absol...

6395 vizite 14 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7870 vizite 19 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6630 vizite 19 comentarii

Am scris de curand un articol care a starnit multe controverse, in car...

14126 vizite 58 comentarii

Pentru un site cultural pe care fundatia noastra il va lansa in curand...

3350 vizite 7 comentarii

Societatea Muzicala va fi lansata oficial (public) pe 19 mai. Pana atu...

4676 vizite 10 comentarii

O multime de oameni vin sa-mi dea bani ca sa le spun "unde au gresit" ...

13906 vizite 51 comentarii

In urma unui caz destul de mediatizat si de dezbatut pe toate partile ...

7028 vizite 18 comentarii

Cu cativa ani in urma am recrutat un director general si cateva poziti...

15499 vizite 55 comentarii

V-ati imaginat vreodata pe patul de moarte destul de constient sa va e...

7729 vizite 23 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7069 vizite 61 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12626 vizite 47 comentarii

Consumul de produse culturale e in crestere, bugetele la fel, chia...

11743 vizite 40 comentarii

De multa vreme, cand intru la Sala Radio dau peste un panou mare pe ca...

4453 vizite 17 comentarii

Cand primesc un CV al unui candidat de 30 de ani, sau mai putin, il st...

24961 vizite 103 comentarii

Articolul pe care l-am scris cu putin timp in urma despre vecinii care...

6214 vizite 14 comentarii

Indemnurile la creativitate si inovare perpetue trebuie consumate cu m...

16819 vizite 60 comentarii

1. Sunteti printre primii romani care au initiat o afacere in domeniul...

1937 vizite

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10203 vizite 8 comentarii

Liderul mondial în organizarea evenimentelor MBA One-To-One se întoa...

1857 vizite 2 comentarii

Mai bine de doua mii si jumatate de ani, in toate culturile si civiliz...

12800 vizite 90 comentarii

Nota: Nu facem noi recrutarea asta, insa ...

3757 vizite 1 comentarii

Domnule Butunoiu,  am o intrebare la care intotdeauna raspunsurile va...

4499 vizite 9 comentarii

GB se alatura Asociatiei StartEvo care ajuta copiii cu boli incurabile...

7262 vizite 11 comentarii

Ultimele mele trei articole le-au avut pe "fetele de la HR" ca persona...

8749 vizite 26 comentarii

Cum se defineste acest termen: "manager puternic"?? Pare a fi nimic...

4696 vizite 18 comentarii

In companiile si in institutiile de Stat, pana sus in ministere si in ...

14614 vizite 46 comentarii

Domnule Butunoiu, din punctul dvs de vedere ca si recruter, cine a cas...

7825 vizite 66 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21142 vizite 115 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25308 vizite 60 comentarii

La cursul de seductie ti spune ca trebuie sa o faci pe fata sa rada ca...

9063 vizite 24 comentarii

Mi-am facut un obicei din a astepta restul intreg, cand merg la cumpar...

15818 vizite 67 comentarii

Domnule Butunoiu, Ce sanse acordati pe piata muncii Romaniei de azi...

4350 vizite 14 comentarii

Este nevoie de specialisti in texte subliminale in Romania (politica, ...

3163 vizite 10 comentarii

Cultura organizationala, asa cum este ea invocata si folosita in compa...

6424 vizite 19 comentarii

In urma cu cateva zile am inceput o recrutare mai putin obisnuita, pen...

27246 vizite 82 comentarii

« Managementul privat », sau, altfel spus, « managementul profes...

11165 vizite 52 comentarii

Buna ziua, Am tot cautat in ultima perioada raspunsul optim la intr...

22994 vizite 68 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9740 vizite 39 comentarii

Tocmai m-am intors de la o intalnire la care niste oameni trebuiau sa ...

9075 vizite 20 comentarii

Aproape toate fostele noastre secretare au ajuns directoare de resurse...

7671 vizite 24 comentarii

  Pe vremea comunistilor, lumea studenteasca avea o complexita...

25437 vizite 66 comentarii

  Cand credeam ca deja le vazusem pe toate in materie de recru...

6132 vizite 12 comentarii

Salut, Cum e corect sa scrii intr-un anunt de recrutare: 5 ani de e...

7993 vizite 21 comentarii

Suntem martorii unei "morti anuntate", moartea democratiei! Unde a gre...

4075 vizite 11 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5034 vizite 16 comentarii

Ca regula generala, angajatorii si recrutatorii din strainatate ii con...

15267 vizite 127 comentarii

Pentru cititori, "intrebari-intrebatoare" ... :

13910 vizite 154 comentarii

Stiam si inainte, in mare, cat de in serios era cazul sa iau vaicareli...

4416 vizite 12 comentarii

Guvernele slabe, incompetente sau iresponsabile, sau toate la un loc, ...

2062 vizite 3 comentarii

Cautam un Government Liaison for Eastern Europe pentru o importanta co...

4683 vizite 12 comentarii

Am tot scris despre fetele de la HR, mai ales in cel de dinainte, si d...

12571 vizite 41 comentarii

George Butunoiu, cum ai numi ceea ce a facut Tariceanu ? ca mie oricum...

3633 vizite 11 comentarii

Am scris cu ceva timp in urma un articol in care spuneam ca productivi...

38163 vizite 206 comentarii

buna dimineata P$D este la Podea, un KO demn de Oscar... ce e de fa...

5102 vizite 22 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9167 vizite 24 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a aratat ce a filmat el in bucatarie cu niste camere ascunse. Exasperat ca un angajat fura incontinuu, a instalat niste camere disimulate, si in bucatarie si in alte cateva locuri. Si chiar in ziua in care le-a dat drumul, m-a chemat sa imi arate ceva. Pe filmulet am vazut mai multi baieti, nu era nicio fata acolo. Toti tineri, niciunul nu parea sa se fi apropiat de 30. Si mai era un om, mai in varsta decat ei, de care pareau sa asculte. Mi-a explicat prietenul meu ca era seful bucatar, cumnatul lui.

La un moment dat, cumnatul iese din bucatarie. Instantaneu, ca la un semnal, toata lumea se opreste din lucru si isi indreapta privirea spre golul prin care a iesit cumnatul respectiv. Unul se duce si se asaza in acel loc, facandu-se ca trebaluieste ceva fara niciun sens acolo. Si, ca la un semn, toti incep sa se agite, intra intr-o stare febrila si incep sa bage prin buzunare diverse lucruri. Parea sa nu conteze ce, ca e de mancare sau nu, aveam senzatia ca nici nu se uitau prea bine la ce luau.

Unul dintre ei a facut ceva ce mi-a ramas in minte, nu cred ca voi uita vreodata imaginea aceea. Era un pic mai rotofei decat ceilalti si avea o camasa alba, sau deschisa la culoare, oricum (camerele erau alb-negru, nu puteai deslusi culorile). Rotofeiul ia o bucata de carne cruda si o baga sub camasa!

Apoi iarasi, tot ca la un semn, au trecut la locurile lor, cu cutitele si cu cratitele in mana. Dupa cateva secunde, intra cumnatul in cadru. Copiii incep si ei sa iasa, dar numai cate unul, asteptau sa se intoarca cel de dinainte si apoi iesea urmatorul.

Prietenul meu s-a dus cu filmuletul la politie. Au ras politistii de el de se tineau cu mainile de burta. Au spus ca asta nu doar ca nu demonstreaza fapta, dar nici macar intentia. Si nu numai ca nu poti cere ca cineva sa fie anchetat pentru asemenea fleacuri, ci nici macar sa-l dai afara, ca te da el in judecata. Si ca, by the way, sa scoata urgent camerele alea ascunde, ca-l pot reclama copiii daca afla, si s-ar putea sa fie el cel arestat.

Le-a scos urgent a doua zi, si a pus altele, la vedere. Furturile au scazut putin, intr-adevar, in primele doua saptamani.

Mi-am adus aminte de filmuletul prietenului meu ieri. Eram la o conferinta cu tot felul de oameni importanti, organizata de un alt prieten al meu intr-o foarte cunoscuta si prestigioasa institutie a statului nostru. Cu liste de intrare, ecusoane, catering, hostese senzuale, stiti cum e la conferintele astea.

Am ajuns cu mult timp ianinte sa inceapa, ca sa dau o mana de ajutor. Toata lumea se agita, carau, mutau, instalau, gesticulau, isi dadeau cu parerea. Doar intr-un colt, intr-o cotitura a salii, era o atmosfera aparte. Vreo zece doamne, daca nu si mai bine, stateau linistite si contemplau. Erau toate imbracate la fel, in costume albastre, deux-pieces, dar unele aveau si pantaloni. Toate trecute de 50, unele chiar bine. Erau angajatele cunoscutei si prestigioasei institutii a statului nostru, mi-a explicat prietenul meu, fara sa fie nevoie, pentru ca dedusesem eu deja la momentul explicatiei.

Stateau toate pe scaune. Vreo doua vorbeau intre ele, in soapta, insa cele mai multe stateau si reflectau. Se uitau in gol, absolut imobile, si se uitau, se uitau la punctul acela imaginar chiar si cand treceai la o palma de ele.

Furnizorii si angajatii prietenului meu veneau cu sucurile, cu vinurile, cu fursecurile, cu mapele de conferinta si cu pixurile, le lasau si le luau din cotitura aceea, care era un fel de anticamera a salii mari pentru public. Doamnele cu deux-pieces albastre contemplau, la fel de imobile si imateriale, in aceleasi pozitii si posturi de cand am venit.

Nu le-am mai dat atentie doamnelor de la cunoscuta si prestigioasa institutie a statului nostru, cred ca nici nu-mai mai dadeam seama ca sunt acolo. Pana la un momnt dat, cand s-a petrecut ceva uluitor.

Eram la etaj, de acolo se vedea anticamera cu albastrele doamne, daca te aplecai putin. Si m-am aplecat instinctiv, fara sa-mi dau seama de ce, cand am vazut o miscare brusca. Una dintre doamne a sarit ca un arc si s-a dus la usa. Nu banuiam atata flexibilitate raportata la respectiva conformatie si dimensiune corporala, insa nu stiu nici eu chiar totul, se vede treaba.

Atunci, ca la un semn, toate incep sa se agite, intra intr-o stare febrila, se reped la gramezile de sticle, cutii si pachetele si incep sa ia din ele. Iau cate doua, cate trei sticle, le duc pana la garderoba, dupa draperii, in spatele dulapurilor, in buzunare, pe sub bluze. Parea sa nu conteze ce luau, ca e de mancare, de scris sau vreun prospect intr-o limba pe care nu o intelegeau, aveam senzatia ca nici nu se uitau pe ce puneau mana. Una dintre ele a bagat ambale maini intr-o tava cu fursecuri si le-a pus in cate un buzunar, fiecare. Iar alta a luat doua sticle si le-a bagat in galeata de sters pe jos, dupa acare a aranjat frumos mopul deasupra…

Apoi iarasi, tot ca la un semn, s-au asezat pe scaune si nu au mai miscat. Se intorsese cineva in anticamera. Am coborat si eu si m-am dus sa le vad mai de aproape. Vreo doua vorbeau intre ele, in soapta, insa au tacut si acelea cand am ajuns langa ele. Toate stateau si se uitau in gol, absolut imobile, si se uitau, se uitau la punctul acela imaginar chiar si cand treceai la o palma de ele. Eram in Muzeul figurilor de ceara, al lui Madame Tussauds, fara indoiala.

M-am dus si i-am spus directorului centrului de conferinte de la prea cunoscuta si prestigioasa institutie a statului nostru. M-a intrebat, foarte intrigat si candid, mustrator chiar, de ce nu am lasat pe cineva sa pazeasca, daca erau lucruri de valoare acolo. Nu am stiut ce sa-i raspund din prima. Apoi a inceput sa-mi explice cum e cu salariul minim pe economie, cu justitia sociala, cu sindicatele, cu contractul colectiv de munca. Am inteles. Mi-am adus aminte, mai bine zis, pentru ca, sub socul spectacolului, uitasem pentru o clipa. M-a privit din nou mustrator, facandu-ma sa ma simt vinovat ca mi-a trecut prin minte… Doamne fereste!

Am un job in care sunt obligat sa vad si sa aud multe. Adesea ma intreb cum o fi sa lucrezi intr-un loc in care toata lumea fura. Si cum te vezi pe tine insuti cand bagi in buzunar lucruri la care abia acasa te uiti ca sa vezi ce sunt si la ce folosesc. Te simti bine, ba chiar foarte bine, mi-a explicat prietenul meu psihologul (am multi prieteni destepti!), e chiar OK cand toata lumea fura, atunci chiar nu mai ai nicio problema. Nu e ca atunci cand doar unii fura si ceilalti nu. Nu numai ca acela nu mai e furt, ci chiar te-ai simti jenat si vinovat fata de ceilalti daca nu o faci, ti-ar scadea increderea si stima de sine. Si sindicalistii stiu bine cum merg lucrurile astea, chiar daca nu au pus ei mana pe carte, ca sa le invete in scoala. Experienta de viata e mai mult decat suficienta…

Cum o fi sa lucrezi o zi intreaga imbrcat cu camsa sub care ai bagat o bucata de carne cruda?

Angajat cu salariu indecent (foto dreapta)

Angajat cu salariu indecent (foto dreapta)

 

Data actualizarii: January 7, 2018

  • Cris :

    GB e un fel de IC – Ion Creanga – stie sa descrie intimplari traite amplificate la nivelul mesajului pe care vrea sa-l transmita.
    Daca ne-am propune sa schimbam mentalitatea de furt calificat in grup la nivelul institutiilor statului de unde ar trebui sa incepem?
    Daca nu incercam, daca nu ii constringem… inseamna ca cei mai multi dintre “noi” sint ca “ei”!

    • M. :

      Mie prima descriere a lui GB mi se pare ca se potriveste mai bine intr-un service auto… dar trebuie sa-si pastreze si el imaginea “buna” a firmei.
      Putem sa incepem cu service-urile avind ca exemplu RAR si ANPC!

  • Dicky :

    Cu cat se va adanci mai mult prapastia materiala intre categoriile sociale, cu atat vom avea dificultati in a analiza si cataloga moral problema furtului. In plus, inainte sa incepem din nou analiza etnico-comportamentala a furtului la romani, sa ne uitam putin si in istorie si oricunde te-ai uita, vezi numai aceste prapastii intre clasele sociale. Romanii nu au avut practic nici o perioada in care sa se fi incercat macar o ameloriorare a acestei situatii. Asta daca nu luam in considerare perioada comunista, unde incercarea a fost fortata si a avut efecte secundare negative mari. Deci cand atata timp cat vom avea beizadele cu Lamborghini, ghertoi cu Rolex si parveniti cu vile de mii de metri patrati, cu care vom avea o relatie duplicitara, nu se va schiimba nimic. Istoric, a fost acelasi lucru, incepand de la fanarioti, Bratieni, Hohenzollerni, Sturzi, samd. Toti intr-o forma sau alta niste japcari ordinari la scara nationala. Asa ca sa ne obisnium mai bine cu situatia, nu se vrea altfel, monser….

  • Adrian Ion :

    Draga GB,

    De data aceasta chiar ca ai reusit sa scuturi cateva constiinte 🙂 Desi subiectul este extrem de interesant si actual iar articolul a “imbatranit” deja cu o zi, foarte putini comentatori au indraznit sa-l abordeze. Oare de ce? 🙂

    Numai bine tuturor!

    • S-or fi dus toti sa comenteze pe Adevarul, am vazut ca a fost foarte citit si a strans si vreo 16,000 de likeuri… 🙂 🙂 GB

      • Florin :

        16,000 de likeuri de la privat sau de la stat ? De la patroni sau angajati ? Ar fi interesant de vazut 🙂

    • Mike B :

      @Adrian I
      Stai putin sa imi torn un single malt, sa aruncam o privire si abordam subiectul !!
      OK!

      Intrebare: de la Miorita, epopea nationala a Romanilor, trecind pe la Pintea Viteazul pina la baronii moderni, nu este furtul o trasatura nationala la Romani?

      Nu este furtul chiar poetizat? Nu se da Miorita la Bacalaureat, sa scrie copii ce si cum cu un asasinat in scop de jaf? Nu este Pintea “spalat” de toate pacatele?
      Nu au fost si nu sint figurile de mari japcari (..ii stiti mai bine ca mine) figuri legendare in ultimii 25 de ani?

      George este cel anti social si anti Roman, caci loveste chiar in traditiile populare!
      ( sorry George….punem si noi putina benzina…)

      • Florin :

        Daca luai cu palinca de Zalau, nu cu Dalmore, erai mult mai aproape de sufletul romanesc si intelegeai…asa, se vede ca te-ai dat cu Soros si aia de pe Street 🙂 Acolo nu-si pierde nimeni vremea cu fursecuri si bucati de carne 🙂

        • MIke B :

          :))) ….”rasist” nu sint, as bea si palinca de Zalau…dar nu am !!
          Ai dreptate, in esenta pe Street se fura mai rau ca oriunde altundeva!
          Numai ca nu i se zice furt….e financial engineering!

      • Adrian Ion :

        Salut Mike B.

        Dai prea mare importanta Mioritei 🙂 Mesajul dorit de autor a fost in mod evident gresit interpretat. Miorita nu ne “spune” decat ca una dintre cele mai grele incercari spirituale este solitudinea. Romanii au confiscat balada si i-au dat un alt sens. Unul care sa le zgandare orgoliul nemasurat.

        GB nu-mi pare nici antisocial, nici antiroman. Valorile lui sunt doar mai cosmopolite decat ale altora. Faptul ca le promoveaza cate odata subtil, alta data foarte direct, prin intermediul acestui blog, il plaseaza in afara grupului de….miorite 🙂

        Despre japcari: atat timp cat isi folosesc constiinta doar pentru a o pune in slujba animalului din ei (mai multa putere = mai multe resurse = mai multe femele = mai multe sanse de a copula = mai multe sanse de a-si transmite genele) sunt doar…. niste babuini, pentru ca nu-i asa, cu asta se ocupa si babuinii 🙂
        Si babuinii mai fac ceva: fura in grup chiar si fara contract colectiv de munca. Asta ca sa raspund intrebarii “fara raspuns” puse de GB 🙂

        Seara buna sa fie!

        • MIke B :

          Seara buna si tie, Adrian.

          GB nu e el nici antisocial, nici antiroman, e clar.
          Stii expresia aia frantuzeasca “petter les brettelles”, ca tot poarta el bretele,….am incercat si eu sa ii gidil putin dar nu a reactionat :)))

        • Florea Tenta :

          Felicitari Andrei, ne mandrim cu tine!

    • Florin :

      Subiectul nu e foarte interesant, de-aici lipsa de comentarii. Dracul nu e chiar atat de negru, se fura peste tot, sa fim seriosi. Doar ca furtul e legat de starea socio-economica, de nivelul de trai. Nu fura nimeni in UK sau USA fursecuri si fripturi, dar sunt alt fel de furturi din averea publica sau a companiei. La mine, cand zboara pe private, zboara cu Ryan Air si EasyJet, cand zboara pe firma cauta numai Emirates si Lufthansa; am oameni la care 25% din factura de hotel inseamna alte servicii (multe mini-bar, ca la plecare rade tot din minibarul de la Hyatt sau Sheraton si duce acasa – de ce dracu ? ca doar le gaseste mult mai ieftin altundeva ! eee…pt ca plateste firma si mai ales plateste la pret mare ! sa bei o sticluta de 100 ml de Johhny sau altceva la de 5-10 ori pretul de magazin, e ceva ! ; am avut si servicii de masaj pe factura – a zis ca era stresat dupa intalnirea cu clientul !), am avut om care s-a dus la concert cu bilet de avion platit de firma (cica se duce la client) si sunt multe alte exemple. Si sunt britanici, nu Pintea haiducul, cum zice Mike.
      Acum cateva luni era un scandal mare in USA cu militari de la Pentagon care au folosit cardul de serviciu, si implicit banii guvernului 🙂 sa plateasca in cluburi de striptease: USA, banii guvernului, militari !!
      GB nu a inventat apa calda cu articolul asta, furtul e in natura umana, ideea e cum se protejeaza companiile si statul.
      Acum ceva timp am citit un articol al lui Orlando Patterson, un mare sociolog de la Harvard, care explica sclavia ca un fenomen sociologic foarte natural: e in firea umana sa obtina maximum de efect cu minimum de efort, adica sa traiasca pe spatele altora. Eliminarea sclaviei a venit impotriva firii umane; in UK s-au cheltuit sume enorme pt despagubirea proprietarilor de sclavi, nimeni nu a renuntat din marinimie, rezultatul a fost urmare a jocului unor minti luminate (sau nu ?) care isi doreau altceva.

      • Adrian Ion :

        Florin,

        Eu cred ca subiectul este putin interesant pentru cei deranjati de musca care le-a aterizat pe caciula 🙂 Pentru ca furtul nu cred ca e legat de starea economica ci de starea de constiinta. Nu toti saracii fura, la fel cum sunt destui bogati cu degete lungi.

        Diferenta este facuta doar de reperele morale dupa care-ti ghidezi viata. Daca le ai, furtul nu este o optiune, daca nu…limit is the sky 🙂

        Probabil ca Orlando Patterson este mare sociolog pentru ca…este inalt 🙂 Si un babuin, devenit prin lupta seful grupului, tine membrii grupului intr-o stare de servitute dar nu pentru ca este om 🙂 Eliminarea scaviei nu este impotruva firii umane ci a celei animalice din noi!
        Compasiunea, empatia, generozitatea, puterea de a ierta, acestea sunt sentimente pur umane, pe care animalele nu le pot manifesta. Sa fii capabil sa faci rau altora, prin furt de exemplu ca sa revenim la subiect, nu te califica ca om ci ca troglodit 🙂

        Dilema lui GB este comuna celor a caror constiinta ii impiedica sa faca rau: de ce altii fac rau si cum ar trebui sa raspunda acestui rau? Tot cu rau sau cu bine? 🙂 Asta e o intrebare la care sper sa gasim fiecare dintre noi raspuns in aceasta viata 🙂

        Seara placuta sa ai!

  • Marius :

    Amuzant si adevarat…

  • ecou :

    Corporatiile au inventat de mult ceea ce se numeste audit. In principiu un set de reguli de bun simt. Si auditul ala spune ca securitatea unui sistem este cat securitatea celei mai slabe componente a sistemului. Un sistem cu un singur element de control (cumnatul) este nesigur. Mai mult, daca patronul restaurantului ar fi avut niste proceduri clare (inventarul echipamentului si al marfii la sfarsitul programului) probabil ca angajatii sai nu plecau cu buzunarele pline. Dar da, sistemele de incredere costa. Costa la achizitie si costa si la mentenanta. La fel si oamenii. Costa cand ii recrutezi si costa si sa ii pastrezi. Oamenii motivati sa isi pastreze locul de munca nu risca sa si-l piarda pentru o gainarie de doi lei.
    La fel si cu prietenul cu evenimentul: il costa fix o hostesa care sa se invarta pe langa mese dupa ce toti cei care le carasera pana acolo plecau sa faca altceva (supraveghere continua). Dar calculul suna foarte simplu: ce poate disparea? O apa plata si un pix? Pierderi asumate inca de la planificarea evenimentului.

    • Florin :

      Nu puteam sa o spun mai bine. Furtul e si rezultatul politicii de HR “mai sunt zece ca tine la usa”. Exact asta e problema pe care nu o vede dl. antreprenor: aia zece sunt exact la fel.

    • Sin :

      De acord,dar cum la noi managerii urmaresc doar sa nu plateasca salarii decente aceasta cutuma o sa persiste mult si bine.
      Imi pare cam SF povestea cu bucatarul care-si baga bucata de carne in haine,femeia care vara apa in cosul de gunoi,managerul care a ajuns sa-i ceara 200 lei ca nu are ce manca etc.!

  • C :

    Aveti talent la povestit domnule GB Poate ar fi interesanta parerea unor straini despre acest subiect.

  • Florin :

    Hostessele erau platite sau venisera sa faca networking ? Ti-a facut vreuna un compliment la intrare :”d-le Butunoiu, musiu Jorj, ce bine aratati asta-seara !”, “v-am citit articolul despre fetele de la HR, superb modul in care tineti piept misoginilor de pe blog” . 🙂 🙂 🙂

    • :) :

      nu cred, unele dintre ele, ar avea nevoie de un purtator de cuvant. 🙂 🙂 🙂

  • Sin :

    Pai asta e “fata” mediului de lucru la Stat,cum crede-ti ca cei care lucreaza in Primarie,DGFP,ANAF,Politie etc. pe salariu de 1500 lei au case,masini de zeci de mii de euro,concedii in locuri exotice?!?! Plus ca mai au tupeul jegos sa tina lectii de moralitate cinste,valori crestine si da-i sa mearga ca vai de noi ce salariu de mizerie avem! Serios,pai 99% daca-i lasi in privat mor de foame .
    Si exemple pot fi vazute pe orice canal de stiri unde se repeta acelasi scenariu dar difera inculturisti.

  • Anonymous 3 :

    Subiect sensibil pentru Butunoiu, subiectul cu restaurantele. 🙂

  • Anonymous 2 :

    Ar fi interesant cum se numesc managerii recrutati de Butunoiu atunci cand incalca legea, dupa bunul plac, sau, la comanda?!! 🙂

  • Constantin :

    Din motive “culturale” astfel de situatii mai apar sporadic in sudul Romaniei. Asteptam un articol in care un angajat recrutat de dvs. sa fi adus un profit suplimentar de 1mil. euro unei companii, profit din care a fost recompensat cu 10%. Furtul de la locul de munca nu mai reprezinta de mult o problema in Romania. Se mai intamplat dar sporadic. Va explic si de ce. Producem incaltaminte, aproape 2 mii perechi zilnic. Anul trecut au disparut 2 (DOUA) perechi de incaltaminte din productia anuala ….(va rog calculati dvs. si tineti cont ca lucram si sambata). O situatie similara este si la restul fabricilor. Uneori discutam cu italieni, spanioli, nemti etc care se spun ca ar fi fericiti daca ar avea pierderi in retail sub 1 la suta.

  • Anonymous :

    Delicat subiect cind e vorba de hrana….

    http://time.com/money/4674394/burger-king-cook-fired-stealing-court/

    Va amintiti cum incepe Miserabilii….cu Jean Valjean furind o piine….