Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

2718 vizite 11 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2118 vizite 38 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2211 vizite 12 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

12048 vizite 35 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8132 vizite 63 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2297 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2383 vizite 16 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2746 vizite 52 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2112 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2455 vizite 18 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1466 vizite 9 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2428 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

957 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

6965 vizite 65 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1241 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5651 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1154 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4240 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5210 vizite 62 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2456 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

727 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2960 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2373 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

798 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2076 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3112 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5626 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2136 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11719 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11454 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1883 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3257 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2270 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2351 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3489 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3394 vizite 26 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3465 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2086 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1008 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2081 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1484 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8027 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1821 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2508 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1363 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2407 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1361 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6886 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2612 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1540 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5105 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1306 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4727 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1611 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1212 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2187 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1812 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1042 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8108 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11988 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4835 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2577 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4864 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10267 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7135 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5080 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7616 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2330 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8649 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4132 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5356 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7051 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4204 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8510 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4561 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7624 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2877 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11486 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6388 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7911 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21292 vizite 115 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9217 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6528 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

8964 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2147 vizite 6 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

14057 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

23925 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

23139 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7030 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10717 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12667 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9837 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11701 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6661 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25455 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10462 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2638 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2569 vizite 13 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6939 vizite 45 comentarii

Articolul de zilele trecute, Cum gandesc studentele, a fost prilej de ...

12482 vizite 147 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Toata viata am luat ca axioma ca oamenii de cultura si intelectualii (nu se suprapun atat de mult pe cat credeti) sunt oamenii cei mai civilizati din Galati si din Bucuresti – locurile pe care le cunosc cel mai bine. Lunile trecute, neavand si altceva mai bun de facut pe canicula, m-am apucat sa pun intr-un tabel, pe cateva coloane, ce spun si ce fac unii si altii, si sa numar plusirile si minusurile.

Rezultatul m-a surprins, am ajuns la concluzia ca oamenii din business sunt cei mai civilizati, totusi. Adica se poarta cel mai civilizat, mai exact spus.

Cand te intrebi cat de civilizat e cineva, te gandesti la doua lucruri: cum este si ce face cand sunt altii in jurul lui, sau cand stie ca vor afla, oricum, ce a zis si ce a facut, si ce face cand e singur si cand stie ca nu se va afla vreodata ca el a facut sau a zis.

Or, daca iei pe rand ingredientele interactiunii sociale (pentru ca asta conteaza pentru aproape toti cei din jur cand te eticheteaza ca civilizat sau ne, si nu ce idei ai in cap), constati ca cei din business si, in special, cei din marile corporatii, au comportamentul cel mai dezirabil social: sunt mai punctuali, daca spun ca fac ceva esti mai sigur ca asa se va intampla, sunt mai previzibili, in general, inclusiv cand e vorba despre politete, ceea ce face lucrurile mai simple.

Ca adesea fac toate acestea doar dintr-un reflex social conditionat, ca reactie la stimuli (recompensa si punitate sociala), si nu dintr-un sistem de valori asumat si adanc interiorizat, din principii, asa cum fac multi intelectuali, conteaza mai putin, la urma urmei, daca nu traiesti cu omul respectiv, depinzi de el sau esti in apropierea si sub influenta lui zi de zi.

Pe de alta parte, sunt sanse mai mici sa te fure un intelectual sau sa iti faca un mare rau intentionat, insa acestia, adica artistii si intelectualii iti fac multe rauri mici si iti incurca treburile, chiar daca fara sa-si dea seama sau din logica intoarsa pe dos.

Oare daca ar exista contacte, comunicare si legaturi mult mai dese si mai stranse intre cele doua grupuri, cei din business si cei din cultura si din intelectualitate, ce ar prelua mai repede unii de la altii, lucrurile bune sau pe cele rele? Cine credeti ca s-ar schimba mai mult, si in ce fel?

Data actualizarii: January 15, 2018

  • Un prof :

    Oamenii de afaceri n-au fost nicicand civilizati. Mercatura(Comertul) era una din cele 7 arte mecanice in antichitate si evul mediu. Asa ca si astazi oamenii de afaceri sunt in aceeasi oala cu mestesugarii(la nivel mediu si superior sunt separati de intelectuali in invatamant). Multi din ei sunt fosti sau actuali interlopi. Corporatistii n-au cum fi intelectuali, caci sunt angajatii altora.

  • Old&wise :

    Intelectualul invata de la businessman si in felul asta devine desavarsit. 🙂

  • lana :

    pai asta e Insula

  • radu :

    din pacate, cele mai multe rele au venit de la oamenii de cultura. Experienta proprie. Pentru ca nu sunt obisnuiti sa munceasca zilnic. Se complac in incercarea de a obtine totul prin intrigi. Un om de business, mai devreme sau mai tarziu, va respecat munca altuia, pentru ca se respecta in felul asta pe sine.

    • Interesant punct de vedere, merita analizat cu multa atentie! Insa nu cred ca prin intrigi, ci prin munca putina si primit mai mult decat dau, in general. GB

      • Anonymous :

        Pana acum era vorba de experienta de viata, acum se pune problema de intrigile oamenilor de cultura. Ai o sursa inspirationala? 🙂

  • Octavian Badescu :

    Multi oameni de afaceri sunt si intelectuali, e normal

  • Georgeo Andrei :

    Fara un bucatar …. ar muri de foame… 🙂

  • Mirel :

    Ai gandit-o mult.

  • Flavius :

    1) Daca sunt destepti amandoi, se influenteaza reciproc, supravietuiesc isi fac viata frumoasa, se ajuta si ambii se imbunatatesc
    2) daca unul dintre ei este mai destept, poate sa-l domine/conduca subtil, fara sa se observe) pe celalalt si o vor scoate la capat cu bine
    3) cel prost poate prin rautati (ne-fair) sa il distruga pe celalalt pe neasteptate
    4) daca amandoi sunt prosti, va fi care pe care si va ramane insula pustie.
    Cam asa vad eu insula.

  • Mike B :

    Afacerile/businees-ul, de pe vremea trocului pina la era digitala, este bazat pe interactiune umana, cu scopul unui profit.
    Activitatea culturala si intelectuala nu este, in mod necesar bazata pe interactiune umana. Cite genii nu au fost descoperite ani dupa deces??
    Deci intreaga comparatie este ca si cum ai compara banane cu castraveti, pentru ca au aceiasi forma!!
    Cum ar fi interactia intre cele doua grupuri? Nicicum, pentru ca nu este necesar sa interactioneze!

  • AndreiV :

    Cred ca daca un corporatist s-ar intalni cu un om de cultura poate ar intelege ca daca e vorba, nu banii, ci linistea colibei tale te face fericit. Ar intelege de la omul de banii cumpara doar bunuri si servicii, pentru asta exista Mastercard, pentru toate celelalte exista cultura.

    • un domn :

      spune ne …ce argumente ai..in afara de fictiune

      • AndreiV :

        Uite: Dzeu tatal cand a facut lumea a separat ziua de noapte. Si noi i-am spus zilei – viata publica si noptii – viata privata. Acum, daca iti plac mult banii, si te trezesti de dimineata, ca sa ajungi departe, obosesti pana seara, si te ia somnul devreme. Adica esti la serviciu de dimineata pana seara. In schimb daca nu lucrezi toata ziua, exista sansa, posibilitatea sa ai viata privata, “linistea colibei”- posibilitatea. Diferenta intre -cariera- si -loc de munca-, e ca in primul caz nu exista viata privata. In schimb exista teamshop-uri.

  • Flavius :

    Oamenii inteligenti, cred eu, (fie ei corporatisti/oameni de cultura/intelectuali) au tendinta sa vada imediat in contactele pe care le au ce isi pot insusi de la celalalt – fie cunostinte, fie un anumit fel de a fi sau alte insusiri.
    Imi inchipui ca oamenii de business/corporatisti fac acest lucru tintit/ mai mult pentru a-si atinge un anumit scop in timp ce ceilalti, din pura convingere.
    Schimbarea oamenilor (sigur dupa o anumita varsta) este anevoios de realizat.
    Cu toate acestea, tind sa cred ca oameni de cultura si intelectualii se pot schimba mai repede din aceeasi pura/autentica convingere despre care vorbesc, insa, daca interesul celor din business de a se schimba este unul foarte mare (adica au ceva de castigat de pe urma acelei schimbari) atunci numarul acestora il va depasi pe cel al intelectualilor.
    NB. a nu se intelege ca in corporatii nu sunt intelectuali- desigur ca sunt, la fel cum si cei din cultura/intelectualiti de tot felul sunt, constient sau inconstient se afla sub patronajul anumitor interese (in sensul cel mai larg al cuvantului).