Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

1495 vizite 3 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

1906 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

685 vizite 6 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

1880 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

2810 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5331 vizite 41 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

1992 vizite 10 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11595 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11311 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1727 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3053 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2079 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2235 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3279 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3238 vizite 26 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2002 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

967 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1529 vizite 23 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1412 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7809 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1771 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2427 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1295 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2308 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1315 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6784 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2560 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1453 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4951 vizite 23 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4650 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1553 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1174 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2117 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1780 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1016 vizite 6 comentarii

… de la Mike Benke din Brasov. MIT e declarata cea mai buna universi...

4689 vizite 16 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2851 vizite 14 comentarii

Pana acum niste ani credeam si eu, ca mai toata lumea, ca valoarea une...

16564 vizite 43 comentarii

Acum niste ani (dar nu chiar atat de multi) le-am dus alor mei, la tar...

13366 vizite 105 comentarii

La noi in cartier e o femeie care traieste pe strada, pare batrana. Oa...

2398 vizite 3 comentarii

George, Care este codul de tinuta recomandat pentru reprezentantii ...

7168 vizite 23 comentarii

buna ziua, am studii economice si juridice, la stat, specializari m...

21389 vizite 71 comentarii

Cand cineva Google "George Butunoiu" apare o lista impresionanta  ( ...

2185 vizite 2 comentarii

Una dintre marile frustrari ale zilelor noastre, si printre cele mai r...

6096 vizite 6 comentarii

Trei scene oarecare, alese la intamplare dintre miile care se intampla...

8950 vizite 20 comentarii

Buna Ziua se pare ca nu avem Oameni Valabili pentru... http://www.h...

3036 vizite 6 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

22838 vizite 122 comentarii

Prietenul meu Mike din America (nascut in Brasov), care e o somitate i...

8520 vizite 34 comentarii

Pana acum au existat doua "filosofii" salariale la noi, cu sustinere a...

14444 vizite 66 comentarii

Primesc multe cereri de prietenie electronica de la oamnei pe care nu ...

3822 vizite 7 comentarii

Rareori nu e angajatorul obligat sa aleaga intre experienta, sau intre...

9744 vizite 30 comentarii

Am vazut multe scene cu proteste si cu greve, insa doua mi-au ramas li...

9162 vizite 71 comentarii

Va prezint mai jos mesajul Deliei, pe care va rog sa-l trimiteti mai d...

3342 vizite 4 comentarii

La Multi Ani Tuturor ! semen bune 2014 are, Nastase El Insusi este....

1365 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4078 vizite 30 comentarii

Studentele sunt foarte suparate pentru ca, atunci cand sunt pe termina...

19912 vizite 84 comentarii

Cand imi voi scrie memoriile, partea cu managementul privat va ocupa t...

5813 vizite 6 comentarii

Cred ca primele cuvinte pe care le-am invatat, cand am inceput si eu s...

2774 vizite 1 comentarii

Ziarist: "Am studii superioare, 3-5 ani experienta in multinationala s...

3110 vizite 4 comentarii

Acum cateva zile am primit cea mai neobisnuita si mai interesanta recr...

6838 vizite 195 comentarii

Buna seara domnule Butunoiu, In legatura cu evenimentul de astazi, ...

7774 vizite 40 comentarii

Buna ziua, Doresc sa schimb locul de munca si de ceva timp tot caut p...

7058 vizite 21 comentarii

Pentru cei care acum se straduiesc sa se dezmeticeasca asupra « mana...

14277 vizite 71 comentarii

Pacat ca democratia a fost nascocita inainte de descoperirea psihologi...

9410 vizite 83 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11411 vizite 27 comentarii

O problema de fizica de scoala elementara, pe care soferii bucuresteni...

6489 vizite 31 comentarii

80 dintre cele mai mari 100 de companii din SUA care au dat faliment i...

11232 vizite 57 comentarii

Am scris in urma cu cateva zile un articol despre ce poate spune un CV...

39933 vizite 214 comentarii

Un eveniment interesant pentru cei care vor sa faca un MBA la una dint...

3046 vizite 6 comentarii

... de la Mike Benke din Brasov.

5485 vizite 28 comentarii

Am scris aici, in urma cu putin timp, un articol in care ii intrebam p...

13741 vizite 72 comentarii

In zilele noastre, si de acum inainte, pentru inca multa, multa vreme,...

13698 vizite 65 comentarii

Ce ati face daca angajatorul v-ar obliga sa va dati demisia?

7443 vizite 28 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11881 vizite 35 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7000 vizite 24 comentarii

Vad in televizor cum cativa golani cu fotbalul sparg tot ce le iese in...

4881 vizite 12 comentarii

Citesc o stire: noului ministru al sanatatii, dupa ce s-a gandit bine ...

3546 vizite 12 comentarii

Domnule Butunoiu, spre iertare sa-mi fie intrebarea daca nepotrivita e...

2020 vizite 6 comentarii

Salut! Mi-a atras atentia un articol pe care il puteti gasi aici : ...

5481 vizite 13 comentarii

Cei mai civilizati romani sunt managerii si angajatii din firmele priv...

6659 vizite 20 comentarii

Zilele trecute am primit poate cel mai surprinzator mesaj din cariera ...

6520 vizite 32 comentarii

Un articol interesant de pe Dailybusiness.ro (http://www.dailybusiness...

5757 vizite 18 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4813 vizite 56 comentarii

Mon cher Georges, sa faci un anunt bun de recrutare nu e chiar pentru ...

4717 vizite 16 comentarii

M-a rugat cineva sa comentez noua lege a salariilor, pe care noul guve...

7728 vizite 9 comentarii

Cea mai veche recrutare de care imi aduc aminte am facut-o pe cand ave...

5244 vizite 16 comentarii

Unii isi mai aduc aminte de imaginilea acestea... Aveti grija ce va...

4745 vizite 7 comentarii

Am vazut o estimare de 100,000 de Euro de persoana, in medie, pentru c...

10338 vizite 73 comentarii

Nu toti oamenii sunt facuti sa fie competitori. Dintre cei nu multi ca...

10529 vizite 47 comentarii

Unul dintre multele cosmaruri ale parintilor - si, probabil, cel mai a...

27604 vizite 161 comentarii

De curiozitate, stie cineva "the underlying economics"-ul retailului d...

2939 vizite 7 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3337 vizite 9 comentarii

Caut pe cineva care sa vrea sa faca o activitate de impresariat artist...

5327 vizite 9 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6358 vizite 33 comentarii

Se stie, fraza cea mai draga managerilor, oricare ar fi ei: "Domle, ma...

5705 vizite 7 comentarii

Intotdeauna le recomand clientilor sa nu se ia dupa experienta cand an...

37038 vizite 305 comentarii

Oamenii sunt foarte nemultumiti de felul in care se fac recrutarile la...

15723 vizite 46 comentarii

  • Jean-Baptiste Barriere - Sonata Nr 10 G-Dur for two cellos...

    3367 vizite 9 comentarii

Niste dinti frumosi nu iti aduc niste bani in plus la salariu, insa un...

12976 vizite 154 comentarii

Ultimele trei articole/"scrieri" a lui George lasa sa se intrevada mar...

3474 vizite 7 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Candidat trimitand CV pentru un post de country manager

Candidat trimitand CV pentru un post de country manager

Un articol din seria “Cand nu stii de la ce ti se trage… “

Nu am intotdeauna joburi mari, cu salarii de sute de mii de Euro pe an. Insa cand le am, si pun un anunt la mine pe site, am grija sa pun destule informatii incat sa poata fi surprinse usor anvergura companiei, a jobului si a responsabilitatilor, dar si a asteptarilor din partea candidatilor, pe cale de consecinta.

Pentru una dintre aceste recrutari mari am lucrat, in mod special si intr-o masura mult mai mare decat pentru altele, mult mai strans cu directoarea lor de HR pe Europa, care a vrut sa se implice in absolut tot, in fiecare pas si detaliu al recrutarii. Foarte bine, asta mi-a usurat foarte mult munca. Venea aproape saptamanal la Bucuresti, citea fiecare litera din fiecare CV, stateam ore intregi la discutii, era si interesata despre tot ce tine de Romania, despre ce si cum fac oamenii lucrurile aici.

Era un post de country manager la o mare si cunoscuta companie multinationala. Am pus un anunt pe site-ul meu, si toata lumea a inteles ca e un post de country manager la o mare si cunoscuta companie multinationala. No doubt about it. Sigur, am inceput sa primesc imediat o multime de CV-uri.

Si inca de la primele mesaje, directoarei i-a sarit ceva in ochi: multe e-mailuri se terminau cu urarea, formula de incheiere sau ce o mai fi aceea, “trimis de pe iPhone-ul meu”, sau “sent from my mobile Samsung”. Foarte tare au pus-o pe ganduri pe domnisoara director pe Europa aceste urari. Shall I understand that this gentleman sent his application directly from his mobile? Pai yes, se vede treaba ca asa a facut! Dar de ce toata graba asta? Ce are de castigat trimitand atat de repede? De ce nu asteapta sa ajunga seara at home, sa citeasca si sa reciteasca anuntul cu atentie, sa scrie un mesaj pe indelete, sa nu riste sa trimita cu greseli de typing, poate chiar sa caute in dictionar daca nu e sigur ca e totul corect cu engleza lui. E un job de country manager, though, si nu e la o companie oarecare. Crezi ca putem lua in serios un astfel de candidat?

I-am zis ca sa-i luam in serios, nu voiam sa ramanem fara candidati. Dar pe cei care au trimis CV-ul fara niciun cuvant alaturi, un e-mail cu un fisier atasat, atat tot, a refuzat categoric sa-i ia in calcul, nici nu a vrut sa deschida CV-urile. Ca sa nu mai spun de cei care trimiteau un link catre pagina lor de pe Linkedin. A zis ca se simte insultata de un astfel de mesaj. Si avea dreptate… 🙁

Data actualizarii: January 7, 2018

  • Sin :

    Su tem in era tehnologiei deci nu vad prkblema ca CV-ul e trimis de le smartphone,in celelalte detalii are dreptate

  • Anonymous :

    Da este adevarat ce spuneti, dar toti am aplicat si daca CV-ul nostru nu a fost intre primele nu au fost vizualizat.

  • Dicky :

    Ce am inteles eu din povestea asta este ca oamenii au idei fixe si personale, acumulate de-a lungul anilor si influentate de experienta unica a fiecaruia. Aceste idei sunt aplicate in activitatea profesionala, cu consecinte semnificative, bune sau rele. Ne credem toti creativi si individualisti si cateodata nu mai analizam nimic la rece. In cazul acesta: DA, poate fi un semn de superficialitate sa trimiti un CV de pe telefon fara nici un alt mesaj. Doamna de la HR mentionata probabil ca era setata sa observe acest aspect. Insa si reciproca poate fi adevarata: un cover letter exagerat, lung si plin de platitudini, sau invers, de ciudatenii, poate insemna un candidat nesincer, oportunist sau chiar psihopat.

  • […] Exemplele de mai sus sunt comentarii doar de la articolul precedent, cel cu Apple si Samsung nici nu m-am dus mai departe… Trimite unui […]

  • Chris :

    Presupun ca toata lumea are un pc “at home” unde recisteste ce a citit deja ( sarcasm ). Poate nu erau ” at home “iar CV-ul era deja verificat. ” Trimite CV-ul la …. ” si asta au facut oamenii. Pana la urma atitudinea de : “daca ii intereseaza, ma cauta, daca nu, asta e ” e cea mai sanatoasa. Asta e exemplul perfect intre interes si mofturi.

  • Mike B :

    Frectie!

    Aleia ii placea sa gasesca oameni care scriu essaye-uri.

    Apare alta care spune ca ce manager la asa nivel are timp de timp de timpenii din astea cu scosul unui text sau asezatul si scrisul unui essay (apropos, cunosc doi senatori din USA care au acel “sent from” pe e-mail)

    Ce e clar e ca celor din RH, fie ei din departamentele de HR, recrutori, agentii etc. le place si le trebuie o gramada de informatii caci la urma urmei ce altceva vind?

    De acolo si regula de baza in business de a evita de a avea a face cu functia de RH si a se cauta direct angajatorul.

    • carcotasu' :

      Da stiu ca ai ceva convingeri ferme. De aici pana la a constata ca orizontul poate deveni un punct (punctul de vedere) nu este prea mult! 🙂 Succes sa nu sa intample asta! Exceptand situatia in care doresti sa se intample. Amin!

      • un domn :

        Comentariu de kko 95 % alege tu ciocolata godiva sau pierre marcolini,dar comentariul tau este 95% in sens negativ

      • Mike :

        Draga “carcotasu'”,
        Lipsa ta de logica este expusa la inceputul comunicarii tale.
        “Da stiu ca ai ceva convingeri ferme”.
        De unde stii? Poate am, poate nu am!
        Dupa aceia continui a argument bazat pe o premiza care poate e adevarata sau falsa :))

        lool…si eu stiu ca esti foarte inalt, brunet si porti ochelari…..daca nu te apleci dai cu capul de tocul usi si iti spargi ochelarii !! :)))

  • S. :

    Și când te gândești că e suficient să dezactivezi de la bun început căcatul de ”sent from my blablaphone”, echivalentul unghiei lungi la degetul mic în comunicările online.

  • Anonymous :

    Nu poti aplica pentru un job de manager fara a sctie cateva cuvinte in mail. Dar cred ca putin exagerat sa te deranjeze ca mailul e trimis de pe telefon.
    Banc din aceasta categorie:Managerul HR are pe birou o mare stiva de CV-uri. Ia jumatate si le arunca la cos, spunand: nu vreau sa lucrez cu oameni care nu au noroc

    • Nu am zis ca a deranjat, ci ca a ridicat niste semne de intrebare. Te intrebi care e logica si nu prea stii ce sa raspunzi. GB

      • Florin K :

        Am primit o oferta de la un furnizor trimisa de pe mobil…cateva randuri in corpul mailului si un atasament cu oferta (base configuration+options)…produsul costa cam 100 k USD pe bucata si era vorba de 3 bucati. Ar trebui sa ma puna pe ganduri ? A fost primul care mi-a raspuns..e american…nemtii mi-au raspuns dupa fix 7 zile si am primit fix acelasi lucru. Francezii, politicosi, m-au sunat sa-mi spuna ca au primit cererea de oferta, imi multumesc pentru interes, o analizeaza si revin cu oferta. Au revenit dupa doua saptamani. Toti trei sunt in top 5 producatori pt produsul respectiv.

  • Razvan Vasioiu :

    Super HR-ista. Mi-ar plăcea sa colaborez … sa învăț câte ceva de la dansa …

    și la noi ( firmă cu renume … dealtfel) circulă emailuri fără nici o noima (fără titlu… semnătura … alineat ce sa mai vorbim… ) … se dă “reply to all” …. se forwardează emailuri doar cu un “FYI”

    Eu nici nu mă uit la ele … ( bine, bine … îmi permit 😉 )

    și dacă șefa mea (făcută la apelul bocancilor) îmi da un FYI fără titlu gen “Draga Răzvan .. sau Dragi colegi sau … sau …. merge direct în spam !

    după aceea bineînțeles că sunt certat…. “ce draga n-ai citit emailul ?!”
    – NU ! ce mi-era adresat mie sau asa la mișto .. pt cultura generala …?! și uite aşa au învățat să pună și titlu și un mulțumesc la sfârșit … sau cu respect sau … sau !

    (Dar pe cei care au trimis CV-ul fără niciun cuvânt alături, un e-mail cu un fișier atașat, atât tot, a refuzat categoric sa-i ia in calcul, nici nu a vrut sa deschida CV-urile. A zis ca se simte insultata de un astfel de mesaj. Si avea dreptate… 🙁 )

    • 🙂 🙂 … aia sunt din departamentul “Ce, domle, conteaza ce experienta am, ce importanta are ca sunt eu superficial sau indolent, daca am atata experienta?” GB

  • dans :

    Ceva nu imi este clar.

    Un rol de country manager nu este supus procesului tipic de recrutare. La acest nivel este mai degraba executive search. Iar executive search, in intelegerea mea limitata, nu este un proces prin care pun un anunt si astept sa vina tona de CV-uri. Mai degraba este un proces care se bazeaza pe networking, recomandari si persoane cu un anumit profil de business.

    Apoi, este un proces de tatonare, socializare, discutii de tip viziune, strategie, proiect, evident la nivel executiv.

    Mie nu imi suna OK povestea lui GB.

    • S-au cam dus vremurile acelea… Cu anunturile de pe site-ul meu fac rost de o multime de candidati noi, in special din strainatate, despre care nici nu stiam ca exista. Pentru recrutarea asta am primit CV-uri din vreo 20 de tari si la interviuri au venit din 6 tari (inclusiv din Asia si Africa). GB

  • Mihai :

    Oare faptul ca citit despre telefon denota ca nu a citit cu atentie anuntul? Nu sunt de acord.
    De ce sa nu astepti? Pe un post aplica in general foarte multi candidati. Si nimeni si nimic nu iti garanteaza ca citirea cv-urilor nu se va opri la primii X, tu fiind poate pe pozitia X+1. Asa ca ai tot interesul sa te grabesti.
    Sunt de acord: o aplicare doar cu un atasament nu se merita luata in considerare.

  • Flaviu :

    Stimate domn, va spun eu de ce se intampla asa ceva…pentru ca si zona privata e oglinda societatii in care traim de ceva vreme. Sunt o gramada de oameni care au un CV impresionant, dar in spate e pustiu…cam din toate punctele de vedere. Sa auzim numai de bine.