Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

1469 vizite 3 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

1903 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

684 vizite 6 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

1877 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

2806 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5329 vizite 41 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

1991 vizite 10 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11595 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11311 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1725 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3053 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2078 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2234 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3279 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3237 vizite 26 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2002 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

967 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1528 vizite 23 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1412 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7808 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1771 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2427 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1295 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2308 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1315 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6784 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2560 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1452 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4951 vizite 23 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4648 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1553 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1174 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2117 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1780 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1016 vizite 6 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2554 vizite 7 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2612 vizite 8 comentarii

Foarte multi candidati sunt revoltati ca, desi indeplinesc toate condi...

7730 vizite 15 comentarii

Caut un redactor pentru un site generalist de stiinte teologice, pe ca...

2898 vizite 5 comentarii

Nu am intalnit pana acum pe cineva care sa fi fost respins la cinci in...

12885 vizite 45 comentarii

Cand a venit gerul cel mare in Bucuresti, cu putin timp in urma, de er...

17880 vizite 97 comentarii

Buna ziua tuturor, Mi-au placut articolele scrise de George despre ...

5746 vizite 73 comentarii

Cei care sunt foarte preocupati de cariera lor si care investesc foart...

20352 vizite 75 comentarii

De mai bine de 20 de ani sunt un fel de d...

14433 vizite 43 comentarii

Credeti ca doar copiii obraznici vor reusi in viata? Am citit un astfe...

9800 vizite 120 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8445 vizite 29 comentarii

Cei care primesc multe CV-uri vad in fiecare zi adrese de email cu scu...

11818 vizite 41 comentarii

Buna ziua! Va multumesc pt bunavointa de a programa interviul cu m...

11454 vizite 139 comentarii

Azi mi-a povestit cineva ca a avut candidati la interviu, pentru nu st...

7541 vizite 19 comentarii

Soprana Irina Iordachescu va invita sambata, 6 Iunie, la 19h, la Atene...

1055 vizite

Cum e corect? Sau, cum e mai bine sa spui, "recrutor" sau "recrutator"...

8960 vizite 32 comentarii

Articolul "Vreti sa va placa la munca, dar sa nu fie discriminare in t...

3822 vizite 12 comentarii

Un candidat care cere angajatorului un job description pentru un p...

10978 vizite 29 comentarii

Nu cred ca exista vreun ONG, vreo asociatie, organizatie, grup sau gru...

5458 vizite 14 comentarii

(Ziarist) Care sunt motivele pentru care angajatii de 40+ sunt trecuti...

16640 vizite 68 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2112 vizite 5 comentarii

Sunt absolut convins ca acum e cu totul si cu totul altfel, insa cand ...

5687 vizite 27 comentarii

La putin timp dupa Revolutie m-am dus in Franta, am vizitat o firma de...

13887 vizite 65 comentarii

Toata viata am luat ca axioma ca oamenii de cultura si intelectualii (...

3983 vizite 16 comentarii

(Ziarist) Domnule Butunoiu, de ce vor oamenii să facă un MBA? (GB...

8833 vizite 25 comentarii

Nu stiu cum e la japonezi si la asiatici, in general, insa dintre cult...

10441 vizite 50 comentarii

Cei care nu isi trec varsta si nu isi pun poza in CV au sanse mai mici...

7752 vizite 23 comentarii

... Si ce specialisti ati gasit mai greu pana acum, si va asteptati sa...

2883 vizite 6 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4148 vizite 25 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2539 vizite 13 comentarii

Cu ce se mai ocupa Politia Romana: Cred ca multi ati observat ca taxim...

3260 vizite 7 comentarii

Toti angajatorii, aproape fara exceptie, spun ca in Romania e greu sa ...

18081 vizite 78 comentarii

ZIARIST: De multe ori presa locala a sesizat o fractura intre competen...

6443 vizite 26 comentarii

O rugaminte de la Make-a-Wish, fundatie care se ocupa de copiii cu bo...

3201 vizite 7 comentarii

Buna ziua , M-am uitat prin blogul dumneavoastra si nu am gasit nim...

3735 vizite 5 comentarii

Ziarist: În ce ar putea să investească (mă refer la pregătire) un...

17514 vizite 89 comentarii

Parca s-au smintit parintii, vremurile astea cred ca le-au intunec...

8627 vizite 28 comentarii

... de la Mike B., prietenul nostru american, nascut in Brasov. Bun...

6612 vizite 133 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4514 vizite 19 comentarii

Pe C o cunosc de o viata, ea tine la mine dintotdeauna, eu tin si mai ...

7779 vizite 16 comentarii

Mesaj de la un om trecut bine de prima tinerete, in urma unui anunt de...

15639 vizite 77 comentarii

Vor fi intalniri si interviuri individuale cu directorii de admitere a...

1692 vizite

... sau trecerea de la neincrederea constienta, focalizata, la cea gen...

9854 vizite 38 comentarii

Am scris un articol pe Restograf, cum ca mi se pare imoral sa mergi la...

5529 vizite 15 comentarii

Draga domnule GB,  cum apreciati evolutia monarhiei in Romania in urm...

4582 vizite 17 comentarii

"Mai e cineva care nu fura in Romania?" "Da, cu siguranta ca da! Probl...

23947 vizite 91 comentarii

Poate fi considerata folosirea retoricii, drept diplomatie, sau ea a d...

4852 vizite 3 comentarii

(Ziarist) Cum se raporteaza angajatorii la candidatii/angajatii recalc...

11769 vizite 50 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

13932 vizite 71 comentarii

Am avut o copilarie comunista frumoasa si linistita, intr-un mic s...

7662 vizite 17 comentarii

Mi se trimite pe e-mail un scenariu "zguduitor", dupa care sunt chemat...

4121 vizite 15 comentarii

Domnule Butunoiu, De vreo 3 luni am ramas fara loc de munca. In tot...

3069 vizite 6 comentarii

Sa demonstrezi ca fumatul langa cineva caruia ii face sila acest lucru...

18766 vizite 79 comentarii

Domnule Butunoiu, conteaza pentru un angajator ca angajatul e casatori...

4617 vizite 8 comentarii

Cetateanul e curtat din toate partile, toti incearca sa-i atraga atent...

13392 vizite 39 comentarii

Nu stiu daca s-au facut studii care sa arate ca exista o legatura intr...

4194 vizite 4 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7009 vizite 24 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6896 vizite 44 comentarii

O stire neinsemnata, au scris vreo doua ziare pe un colt de pagina cat...

3442 vizite 4 comentarii

De mai bine de jumatate de an ma straduiesc sa incep un proiect relati...

18006 vizite 83 comentarii

  (Dialog cu un prost) Cand eram eu mic, mamele instarite i...

5148 vizite 15 comentarii

Caut un redactor muzical pentru un portal despre muzica clasica pe car...

11843 vizite 41 comentarii

In marile corporatii si, in general, in firmele straine bine structura...

17194 vizite 188 comentarii

G.B., ce parere ai despre acele firme care iti ofera "cultura de firma...

5949 vizite 20 comentarii

Unde exista, in Ardeal sau Moldova de North (Bukovina) terenuri de gol...

8806 vizite 41 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

(Ziarist) Domnule Butunoiu, de ce vor oamenii să facă un MBA?

(GB) In afara de acela de a castiga mai multi bani la jobul din prezent, sau de a gasi unul mai bun si mai bine platit decat cele de dinainte, nu am auzit de alte motive. Probabil ca nici nu exista.

Putem face un portret al candidatului la MBA?

Da, insa mai multe portrete. Eu am identificat trei tipologii destul de bine conturate si nu imi aduc aminte sa fi intalnit pe cineva in ultima despre care sa am dubii asupra categoriei in care sa-l pun. Primii sunt cei care chiar vor sa invete ceva la aceste MBA-uri, vor sa faca lucrurile mai bine, in general, care invata tot timpul cate ceva si cauta sa avanseze in permanenta, care isi fac treaba constiincios si responsabil.

Apoi sunt oportunistii eterni, speculatorii, cei care cauta in permanenta, instinctiv, cu price pret oportunitatea, solutia cea mai rapida si mai usoara de avansare in cariera, indiferent care ar fi aceasta, meritata sau mai putin meritata, morala sau nu chiar foarte departe, cinstita sau nu evident necinstita.

Si in ultima categorie intra disperatii, cei care vad in MBA solutia providentiala, ultima carte pe care o mai pot juca dupa ce au ratat aproape tot si nu au reusit sa ajunga acolo unde, de obicei, doar ei cred ca ar trebui sa fie, si aproape nimeni din jurul lor sa nu aiba aceeasi parere. Acestia isi sacrifica tot pentru o cariera, isi vand casele si masinile ca sa isi plateasca MBA-ul, sunt parasiti de familiile pe care risca sa le lase pe drumuri in caz ca nu le reuseste nici aceasta manevra.

De ce aceste şcoli au, pentru mulţi oameni, lipit de nume timbrul excelenţei?

Pentru marketingul din jurul lor e bine conceput si realizat, si e sustinut cu insistenta de propriii clienti ai acestor scoli, care au tot interesul ca aceasta imagine sa se propage, ei insisi fiind primii beneficiari ai acestei pozitionari.

Ce-nveţi la o astfel de şcoală?

Foarte multe lucruri, mai ales daca esti suficient de inteligent, de observator de amanunte si de cultivat ca sa observi, sa procesezi, sa analizezi si apoi sa tragi concluzii valide din toate cate se intampla acolo. Si MBA-ul e un loc cu concentratie foarte mare de informatii, detalii, contexte si personaje ca sa te poti alege cu un castig substantial daca stii cum sa le valorifici.

In primul rand, inveti niste lucruri pe care le le-ai putea invata oricum daca ai citi cateva carti bune timp de cateva saptamani sau luni. Apoi o multime de franturi de psihologie si psihologie sociala, chiar daca nu si cu legaturile dintre ele, despre cum se intampla lucrurile in lume si, mai ales, intr-o organizatie, intr-o firma, intre angajatii din firma, despre ce e bine sa faci si sa spui si ce nu, cui si cand, si multe, multe altele. Probabil ca o mica parte sunt spuse pe gura de catre profesori, pe celelalte trebuie sa ti le iei singur, din pacate…

Dar ce dezveţi?

Nu stiu, cred ca nimic.

Care sunt câştigurile personale şi profesionale ale unui absolvent?

Apartenenta la grup, in primul rand! Sunt multe avantaje ale acestei apartenente, atat pe plan individual, personal, legate de starea psihica, de stima si siguranta de sine, cat si profesionale. Totusi, sunt putini cei in stare sa le exploateze pe toate si la maximum. Cateodata se intra intr-un cerc virtuos dupa un astfel de exercitiu: cei in cauza devin mult mai siguri pe ei si mai indrazneti, unii dintre interlocutorii lor cred ca exista un fundament si o justificare reale pentru asa ceva, fara indoiala, si ca doar vina lor (a interlocutorului, adica) daca nu ii este foarte clar care sunt acelea, inca, insa e convins ca vor deveni evidente in scurt timp.

De ce-şi trimit firmele oamenii la o astfe de formă de şcolarizare?

Pentru ca angajatii ii bat la cap intruna sa o faca, promitandu-le ca vor fi mult mai productivi din ziua urmatoare absolvirii, sau pentru ca isi fac niste calcule si ajung la concluzia ca e o investitie buna, sau pentru ca si altii o fac si atunci inseamna ca e un lucru bun, chiar daca nu e foarte clar de ce…

Care sunt „sinonimele” unui MBA? Sunt şi în România astfel de şcoli care concurează MBA-urile?

Nu stiu sa existe astfel de sinonime. Brandul acesta a fost atat de bine construit, incat nu prea poate sa mai fie copiat, dupa cum se vede. Daca ai face o scoala in care sa inveti de zece ori mai multe lucruri decat la un astfel de MBA, insa care nu ar avea cele trei litere magice atasate numelui si diplomei, probabil ca nu te-ai alege cu mare lucru de la angajatori. Cam cum e cu doctoratele, de pilda. Si acelea tot trei litere au, insa, e drept, una din ele e cu litera mica.

La ce foloseşte o diplomă de MBA?

Ca sa obtii bani, un birou mai mare, ceva oameni in subordine, masina mai puternica, invidia celorlalti, mai multe oportunitati de sex etc.

De ce costă atât de mult un MBA?

Pentru ca se cumpara, nu ar avea niciun motiv sa le dea mai ieftin.

MBA

(poza lui short-shit de pe www.deviantart.com)

Data actualizarii: January 17, 2018

  • […] de ani la MBA-ul de la London’s…” – scrie cineva intr-un comentariu la un articol despre MBA-uri, despre cei care dau bani pe ele, despre motivele si calculele lor etc., pe care l-am scris acum […]

  • Evelina Mihailescu :

    Este correct, MBA-ul a devenit o “eticheta” pentru oportunisti, carieristi de profesie, extreme de ambitiosi e adevarat, dar fara personalitate si charisma. Am lucrat in multinationale si manager-ii sau CEO ( Yorgos Ioannidis de ex. ) adevarati – nici macar nu stiam ca “sunt MBA” :-)))

  • Mario :

    exista pe langa cele 3 tipologii si o a 4-a pe care nu o putem ignora data fiind incidenta acesteia in ultimii 10-15 ani.
    Un personaj caruia “i se pregateste ceva”, insa data fiind inconsistenta (sau chiar lipsa!) rubricii “Educatie” din CV, este trimis(a) de catre companie sa-si “lustruiasca” CV-ul. Interesul subiectului este unul scazut, trece prin scoala (de business) ca “voda prin loboda”, dar care ar mai putea fi dealtfel motivatia inafara de “certificare si confirmare”?… E nevoie de diploma respectiva, iar “fabricarea” vreuneia ar putea costa cam la fel de scump ca pretul platit de “dottore”-le autohton.
    In rest, punctul de vedere al lui GB mi se pare unul destul de corect, poate usor cinic, insa perfect valid.

  • Catalin :

    Sunt si exceptii…cei care au facut un MBA ptr a performa in domeniul respectiv fara a avea nici pretentii pecuniare exagerate, nici vise de marire ci pur si simplu ptr. dorinta de a se autodepasi, de a invata mereu ceva nou, de a aplica noile abordari insusite in compania in care activeaza si nu in ultimul rand de a oferi/share-ui colegilor atat din practica cat mai ales din teoria acumulata. Si poate cel mai interesant este mediul deosebit in care patrunzi, atat profesorii cat si colegii pe care ii cunosti si care… multi din ei iti devin prieteni. Si un exemplu: am avut coleg de MBA la London`s Lloyd`s Maritime Academy & Middlesex University Business School de 69 de ani, capitan de nava comerciala. In ce categorie ar putea fi clasat?

    • Alexia :

      Demn de admirat, l-as incadra in categoria oamenilor ambitiosi si hotarati care isi pun in aplicare dorintele de studiu si evolutie, depasind orice fel de inhibitie sau descurajare in fata varstei. Un al fel de a spune “sa vrei si vei putea”. Chapeau!

    • La prima vedere, l-as incadra in categoria “caraghiosi” pe omul acela de 69 de ani care a dat banii pe asa ceva. Mai bine i-ar fi donat unui camin de batrani, sa-i dea nepotilor sau ar fi facut ceva util cu ei. Un argument in plus sa fii foarte atent la oamenii care incep sa imbatraneasca… GB

      • Mike B :

        Cel de 69 e batrin pentru cel se 60…cel de 59 e batrin pentru cel de 55….cel de 24 e batrin pentru cel de 19….
        La ce virsta trebuie sa incepi sa fi atent la oamenii care incep sa imbatrineasca?

      • Liz :

        George, am o dilema. De asta te-ai apucat, sau de asta ai renuntat la doctorat? 🙂 Eu zic altceva. Sa fii foarte atent la cei care sapa groapa altuia. S-ar putea sa cada singuri in ea. 🙂

    • Ana M. :

      In legatura cu distinsul student cred ca cel mai bine este “fiecare lucru la timpul lui”, dar exista minti stralucite si sharp pana la o varsta foarte inaintata care pot da lectii de logica si rationament tineretului, depinde foarte mult de cu ce esti inzestrat de la natura, ce viata duci si cum evoluezi.

  • Marian Hanganu :

    Bun articol: pragmatic, rece, corect.

  • o opinie :

    Bravo, stiu ca esti fata intelegatoare si perspicace si asa si pe dincolo, dar sa nu ti se urce la cap, da ?

  • un oportunist holly-bollywoodian mioritic :

    Te doare capul de la atatea “DE CE -uri” care mai de care, si nici ca se vor gasi raspunsuri prea curand sau vreodata. Am spus! 🙂

    • anonymous :

      Scoate demonii din tine, urgent! si gandeste mai curat, ca ma faci sa vomit de cateva luni incoace!

    • Mike B :

      Nu gasesti un raspuns logic draga oportunistule mioritic vei performa ca la Hollywood si vei cistiga cit la Bollywood.
      Asta in cazul in care nu performezi deja ca la Bollywood si cistigi ca tot acolo si te satisface asta.
      Am spus :)))

      • oportunistul clasic :

        Draga Mike B., fyi, nu am cautat si nici nu voi fi in cautare, imi pare rau ca te dezamagesc de o anumita logica si pes cash nu au fost targetul meu, ever si nici nu cred ca vor fi vreodata, fiecare cu prioritatile lui, stiu ca e greu de inteles pt capusorul tau materialist dar asta este 🙂 exista viata si dincolo de asa ceva, believe me my friend, si inca ce viata 🙂

        • Mike B :

          If you say so, I believe you and wish you enjoyment of your way of life. 🙂

          • oportunistul clasic :

            no doubt 🙂 meet you next door 🙂

            • oportunistul clasic :

              addendum: next door only on invitation, taking into account all your adventures, you might get an invitation after serious efforts:) still not sure if you are qualified or capable of getting one.. sorry…

          • oportunistul clasic/intruder :

            Draga Mike B.Poate ti se aduc comentarii nemeritate despre modul aventuros de a face business aici si pretutindeni, dar daca ceea ce vezi ca se intampla si lasi sa se intample fara a schimba cursul potecii pas cu pas, cred ca ai si tu partea ta de vina iar eu stiam ca “Ardealu-i fruncea”, dar nu la rele. 🙂

            • Mike B :

              Napoi, oi avea shi tu dreptache, dragule, ca vorba aia “Arjdelenii au minthe multa….no nu tatai buna!”

  • Mike B :

    Atentie, George!
    Abordarea anumitor probleme in mod logic si chiar bazat pe valoare este periculoasa pentru ca lasa sa se intrevada o “gindire veche” care prevala in alta era!
    Sintem in secolul 21….”the media is the message”…the skills to get a job are not the ones to do the job (and tenure in a company is 3-5 years on average :)) )….value is what the payer feels he should pay….things are done in a “knee jerk strategy” way….

  • Mike B :

    Decuplarea valorii de pret este o realitate a secolului 21.
    Firmele costa mai mult decit profitul care il aduc, activul personal pare mai valoros decit este….iei cu $/Ron100 o actiune care plateste ceva maruntis ca dividend si a carei valoare abia creste….iei cu $/Ron 200K o casa pe care daca ai inchiria-o 25 de ani ai plati $/Ron 100K etc.
    Totul este psihologie, “behavioral economics”….Hollywood si Boolywood 🙂
    Tot asa si cu MBA-ul: se plateste speranta ca va aduce valoare pentru candidat si pentru firma. Cit este de corelata valoarea cu costul, pentru candidat si pentru companie, asta este alta poveste care, ca multe alte situatii in business-ul secolului 21, la care nu se cauta raspuns.