Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

2717 vizite 11 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2118 vizite 38 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2211 vizite 12 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

12048 vizite 35 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8132 vizite 63 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2297 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2383 vizite 16 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2746 vizite 52 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2112 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2455 vizite 18 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1466 vizite 9 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2428 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

957 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

6965 vizite 65 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1241 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5651 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1154 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4240 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5210 vizite 62 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2456 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

727 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2960 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2373 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

798 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2076 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3112 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5626 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2136 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11719 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11454 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1883 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3257 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2270 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2351 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3489 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3394 vizite 26 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3465 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2086 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1008 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2081 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1484 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8027 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1821 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2508 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1363 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2407 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1361 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6886 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2612 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1540 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5105 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1306 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4727 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1611 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1212 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2187 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1812 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1042 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8108 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11988 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4835 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2577 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4864 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10267 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7135 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5080 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7616 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2330 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8649 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4132 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5356 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7051 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4204 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8510 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4561 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7624 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2877 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11486 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6388 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7911 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21292 vizite 115 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9217 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6528 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

8964 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2147 vizite 6 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

14057 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

23925 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

23139 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7030 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10717 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12667 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9837 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11701 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6661 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25455 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10462 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2638 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2569 vizite 13 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6939 vizite 45 comentarii

Articolul de zilele trecute, Cum gandesc studentele, a fost prilej de ...

12482 vizite 147 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

… sau trecerea de la neincrederea constienta, focalizata, la cea generalizata, viscerala

Generatia X din Romania a fost impinsa catre limitele rezistentei psihice prin cumulul de factori care au actionat puternic si in timp scurt asupra ei. Peste schimbarile si asa destul de rapide care ne duc odata cu valul din Europa si si din Occident, la noi fost si marea intoarcere cu susul in jos de dupa 1989, profunda, fundamentala, venita pe nepregatite, socanta, invaziva, fara portite de scapare, cu totul acaparatoare. Cred ca doar la fostii sovietici, din celelalte lumi asemanatoare noua, socul a fost inca si mai dur. Cei din Generatia X au fost primii din Romania care nu s-au mai putut baza pe comunitate sau pe comunitati si au trebuit sa se descurce mai mult singuri, si nu in ultimul rand datorita usurintei de neimaginat cu putin timp in urma a miscarii, care ne indeparteaza de comunitatile primordiale si cu kilometrii, nu numai cu distragerea atentiei.

Inainte aveam un singur dusman, ii cunosteam cu totii fata, strada pe care locuieste si casa in care sta, birourile in care lucreaza, ce si cum face, si nu era greu de ocolit. Dupa Revolutie au aparut mai multi dusmani, si e greu de stiut cu claritate care e dusman pe fata, care e un dusman potential si care e un prieten deghizat in dusman. Pe noi a cazut greul trecerii de la la o viata asezata pe cateva certitudini bine conturate la una in care numarul incertitudinilor l-a depasit cu mult pe celalalt, pana cand am ajuns aproape de o incertitudine generalizata, difuza. Am trecut de la o injustitie sociala la alta, de la una directa, la una indirecta, insinuanta, bolnavicioasa, cronica; de la un sistem axiologic bine asezat si documentat, tradus in Romaneste, echilibrat, la unul bipolar, mai rudimentar si aproape intorsul pe dos al primului.

Generatia X face trecerea de la mental la senzorial, de la constructia conceptuala la perceptia pur si exclusiv senzoriala, de la rationamentul abstract, oricat de primitiv ar fi el, insa tot rationament, la feeling si senzatie ca obiect. Deja, pentru multi dintre cei din Generatia Y, daca un lucru nu poate fi vazul, ciocanit, pus pe limba, mirosit sau scarpinat cu el, acel lucru nu exista, si nici nu deranjeaza inexistenta lui. Or, aceasta trecere pune in miscare alte mecanisme, pe care cei din Generatia X le manuiesc cu ezitare si cu stangacie si sunt alarmati si intimidati de cei din noile generatii care le-au internalizat deja si le-au facut parte din viata lor.

Acestea, si inca multe altele, incertitudinea generalizata, nu puteau sa-i impinga pe cei din Generatia X (si pe urmasii lor, pe cale de consecinta) decat catre o neincredere generalizata, difuza, intrata deja in subconstient. Studiile arata, intr-adevar, ca romanii au cea mai redus nivel de incredere la nivel social dintre toate popoarele, si asta va ramane asa multa vreme de acum inainte. Noi am facut trecerea de la neincrederea focalizata, constienta, la cea viscerala. Aceasta este o alta lume, intr-adevar, in care cei din Generatia X suntem cu un picior inauntru si cu celalalt afara…

Generatia X

(poza lui alfred-georg de pe www.deviantart.com)

Data actualizarii: January 17, 2018

  • Nick Manu :

    voit sau fortuit textul referitor la Generația X
    (X-factor ?) conține o captcha / gotcha cu
    o referire explcita la Generația Y (următoarea).
    Aviz “amatorilor”. Honni soit qui mal y pensent.
    Daca George a facut o aluzie expresa, atunci
    pt mine The Y-Factor se deosebește de Golanii
    rebeli dar bătuți prin gradul de insolenta
    încredere in forța rețelei sociale solide,
    o generație “here 2 stay”. There is Hope.

  • Decretica X :

    Am crescut sub semnul acestui slagar-Noi in anul 2000…https://www.youtube.com/watch?v=lEeA1H0pgU0

    In anul 2000, din cauza generatiei securistilor si vanzatorilor de tara, a fesenistilor, a strainilor neiubitori de romanie, imi pierdeam al doilea job…cu greu mi-am gasit locul in viata, acum sunt foarte bine, prin comparatie cu altii, multumita unei munci asidue, unei familii care m-a sustinut si Celui de Sus.

    Generatia mea nu a avut aproape nici o sansa.
    Generatia X, cum se teoretizeaza acum…
    Am fost super-pregatiti pentru un sistem care a disparut…am intrat cu capul inainte in economia de piata monopolizata de tovarasi si cetateni straini…cand toate fabricile se inchideau si cand, apareau sporadic multinationale-firme care cautau numai candidati de top (super-calificare pe bani putini, munca multa si dedicatie).
    Intre timp a aparut UE, globalizarea, internetul si alte fenomene, care pe de-o parte ne-au afectat negativ, pe de alta ne-au ajutat mult, este o alta epoca, in care ne reinventam.
    In orice caz, mii de tineri de 20-30 de ani au suferit enorm in anii 90-2000 din cauza tradatorilor de tara, care au facut zob activele tarii, dezvoltate cu sudoare in anii socialismului, furate sau vandute pe preturi de nimic, distruse pentru proiecte imobiliare.
    Decreteii nascuti intre anii 68-69 au fost loviti puternic, dar am renascut, da, suntem generatia care inca mai tine patria pe umerii lor, daca nu ar fi contributia noastra, ar fi greu.
    Suntem generatia de sacrificiu, cu adevarat, nu am obtinut nici un beneficiu de la fostul regim (job, apartament), iar din noua oranduire putini au reusit sa profite, numai munca si creativitatea ne-au scos la liman.
    Este jenant sa vad cum cum fac unii pe desteptii, aici, pe site, si unde de unde am plecat.

  • Adriana :

    Generatia X, oriunde in lume nu doar in România, este o generație confruntată cu nesiguranța. Tehnologia adusă de computere a făcut sa apăra joburi noi, stiluri noi. Suntem prima generație de mercenari. Loialitatea fata de angajator a celorlalte generații a dispărut. Criza petrolului, imobiliară, .net si financiară ne-a învățat sa ne reinventam permanent. In condițiile acestea nu e de mirare ca rolul comunitații a fost diminuat. In România as zice ca încă exista si se reinventează. Înainte de revoluție doar bunicii Creșteau nepoții. Acum apar bonele, vecinii, afterschool. E tot o comunitate însă altfel. Am transmis un lucru bun generației Y si anume ca totul e posibil, ca te poți reinventa. Problema pe care o vadeuestecum sa crești un copil in abundentă. Noi am crescut cu lipsuri. Asta știu sa gestionez. Cum motivam generația care vrea totul rapid si știu ca este disponibil? Sincer nu am timp sa plâng dupa ceea ce nu mai este. Ne reinventam. Am avut ocazia sa cunosc comunități minunate in aceasta țara, oameni de la țara, care mi-au dat lecții de Leadership si cooperare. Trebuie doar sa deschizi ochii, sa crezi in oameni si sa le dai o șansa.

  • Florin :

    Unul dintre cele mai bune articole despre generatia X pe care l-am citit in ultima vreme: http://revistasinteza.ro/generatia-infranta-a-romaniei/
    Scris de un om care cam stie ce vorbeste…atunci cand o face.

  • Liz :

    Tocmai, George, ar fi o oportunitate pentru tine, in calitate de formator de opinie. Poti incerca asa ceva:

    http://www.apd.ro/ro_RO/clubapd-cnc/competitia-anti-corruption-film-festival-2015

    Acum, depinde, cine este organizatorul, ca sa se bucure de un grad inalt de credibilitate. 😉

  • Gigi_H :

    Articol bun. De actualitate. Intreb doar:
    Cum a apărut și sa format această generație de îndoielnici?
    – Prin lipsa CERTITUDINII.
    -Prin ANULAREA planificării satisfacerii NEVOILOR (reale nu a capriciilor), din păcate, în toate domeniile.

    CONSECINȚA: Se moare din ce în ce mai rapid, cu din ce în ce mai puțină părere de rău. Istoria, cultura, arta și alte valori umane sunt ABANDONATE.
    Mă doare oceanul de NEPĂSARE care a cuprins toată lumea.

    O posibilă salvare, sugerată de Andre Malraux, este: înapoi la valorile tradiționale și la religie. Asta se poate realiza prin cuvântul biblic, IUBIRE.

    • Siderata :

      Gigi, eu am o singura CERTITUDINE, care, asa va ramane. Cand dau peste o “perla”, raman siderata, si nici nu-mi mai pun intrebarea cum s-a format, sau nu. 🙂

      P.S. Dar, totusi, lamureste-ma, nu cred ca am inteles prea bine. Cum e cu ANULAREA planificarii NEVOILOR…esti cam capricios dupa mine. :)))

      • Sidefata :

        ce bine iti sta siderato cu coarne…se asorteaza

      • Siderata :

        George, se strang perlele pe blogul tau. Unele sunt mai mari, altele mai mici. Tu de care preferi? 🙂

  • Mike B :

    Un cumul de subiecte aici.
    1) exista risk si ambiguitate. Ambiguitatea are trei mari factori cauzatori: a) informatia ascunsa, b) asimetria in detinerea informatiei si c) contextul nefamiliar. Toti cei trei factori cauzatori pot fi diminuati prin actiuni legislative si aplicarea lor. Nu s-a vrut si s-a ajuns unde s-a ajuns.
    2) Henricj, J et al. “Markets, religion, community size and the evolution of fairness and punishment” Science (2007): un studiu antropologuc care arata cum factorii societal demografici contribuie la idea de echitate in interactiile economice. Urbanizarea si dezmembrarea comunitatilor duce la percepia de inechitate si prin urmare si dusmanie. In schimb exista norme sociale care daca sint respectate si exista un mecanism de pedeapsa, aceste perceptii de inechitate si dusmanie pot fi diminuate.
    3) “Fairness game”: un experiment in care persoane care nu se vad si nu se cunsosc dau una alteia sume de bani si se obsearva cit se returneaza. Un mecanism de pedepsire aspru si la timp face ca jocul sa fie foarte corect.

    Toata filozofia asta, pentru a spune ca daca: A) toti “baietii” care au aparut ca din umbra dupa Decembrie 89 si au umplut scena si B) toti “baietii” care au devenit milionari dupa 89 din nimica sint luati la intrebari, scuturati frumusel si se clarifica ca nu este tara lui Papura Voda si se poate sa stai la “mititica” mult si bine daca ai facut ce nu se face, atunci veti vedea ce se diminueaza neincrederea la generatie X, Y, Z, ….W si ce o mai veni!

  • Orpheus :

    Ca proza descriptiva, merge, desi e cam pompoasa. Altfel nu vad nici un argument care sa aiba sens. Nici macar nu stiu cine e Generatia X.

    • de ce ? :

      poate sti tu, desi m-as mira

      • asa :

        You did it! ai asigurat colierul de “perle” 🙂

        • si pe dincolo :

          sa nu te culpabilizezi prea tare, au fost si sunt si efecte adverse pozitive!

          • si pe colo :

            susanelul era expirat…

            • de prin magazine bio adunate :

              Lasa, ca iti fac rost de altul mai si mai mai… doar ai grija sa nu te expire el!

      • Te-am lasat prost, te (re)gasesc la fel de prost :

        hai ca poti/puteti mai mult decat atat, am incredere in tine/voi 🙂 Ai/aveti nevoie de galerie, sau nu duceti lipsa? 🙂

        • v-am lasat baieti destepti, si suprise... tot asa v-am gasit :

          Increderea, iti dai seama ca si din partea noastra e de acum incolo la cote maxime 🙂 ce sa-ti fac daca umblii cu galeriile dupa tine 🙂 refuleaza si ele cum pot… mai cu tipete, mai cu urlete… mai cu dislocari… ca doar sunt in domeniu autorizat, basca ca mai sunt si platite royal pentru asemenea eforturi sustinute ; dar le las…ca nu mai au mult.

          • Te-am lasat prost, te (re)gasesc si mai prost :

            atata prostie la un loc mai rar gasesti, m-am convins din prima nu trebuie sa ma convingi. Schimba anuntul, nu-l mai posta la fiecare 3 luni 🙂 …si nu-l mai “fabrica” in functie cum crezi tu, ca ar aplica altul. 🙂 Nu de alta, dar trezesti doar amuzamentul 🙂

            • v-am lasat baieti destepti, si suprise... tot asa v-am gasit :

              vreau sa va las amuzati si mai ales trezviti, mare grija cu ce “fabricati” in scris, la povesti va pricepeti nimic de zic, dar sa va faceti singuri reclama, mai putin… o sa pun o vorba buna pentru voi exact unde trebuie, stiu ca pe fond, sunteti tot prosti de-ai mei si nu va pot lasa asa.

    • Eurydice :

      E doar arogant.

      • Euripide :

        … atunci e perfect!

        • Troienele :

          vedeti ca versiunea generatiei X si Y sunt mai greu de descifrat! asa ca, mind your steps! E al naibii de alunecos!

        • Euripide :

          Nu atunci cand va fi cu tine.

          • Troienele :

            Cand ai jurat ultima oara pe Biblie ? cred ca e foarte demult 🙂

            • Euripide :

              Te las pe tine. 🙂

              • Troienele :

                Lasa-ne, ca ne-am lamurit, cu varf si indesat ce prajituri faci 🙂

                • un degustator :

                  Da, prea dulci, te lesina pe stomac 🙂 nu ti s-a aplecat pana acum ?

                • Euripide :

                  @Troienele, eu te las…sa visezi frumos in continuare, dar sa nu confunzi visul cu realitatea, ca altfel, in cel mai bun caz trebuie sa schimbi alimentatia, iar in cel mai rau caz, reteta 🙂

                  @ un degustator, de la cap ti se trage 🙂

                  • Electra :

                    iti dau dreptate, pana la un punct, apoi ti-as zice sa binevoiesti sa cobori si tu cu piciorusele pe pamant 🙂

                    • Medeea :

                      Electra cea cu piciorusele pe Pamant, sau cealalta? 🙂

            • Sofocle :

              ca doar “Biblia economică a omului civilizat” nu e pentru unul ca tine. Biblia, insa, da. Dar, probabil, ar trebui sa ajungi intr-un anumit loc, ca sa-ti dai seama de asta. Vei avea timp sa meditezi la amandoua. 🙂