Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2363 vizite 3 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

1967 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

714 vizite 6 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

1910 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

2862 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5364 vizite 41 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2022 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11618 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11334 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1749 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3070 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2103 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2250 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3295 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3253 vizite 26 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3345 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2017 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

974 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1613 vizite 23 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1427 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7830 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1779 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2439 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1305 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2319 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1321 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6797 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2568 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1465 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4984 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1263 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4663 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1558 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1179 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2125 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1785 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1019 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8018 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11897 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4816 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2558 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4808 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10216 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7081 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5044 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7489 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2285 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8610 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4087 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5263 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7014 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4157 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8452 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4520 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7601 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2852 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11417 vizite 27 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6361 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7878 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21184 vizite 115 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9179 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6492 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

8888 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2117 vizite 5 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

13957 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

23769 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

22858 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7005 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10677 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12634 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9771 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11546 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6636 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25352 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10401 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2616 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2541 vizite 13 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6900 vizite 44 comentarii

Articolul de zilele trecute, Cum gandesc studentele, a fost prilej de ...

12435 vizite 147 comentarii

Studentele sunt foarte suparate pentru ca, atunci cand sunt pe termina...

19915 vizite 84 comentarii

Mon cher Georges, sa faci un anunt bun de recrutare nu e chiar pentru ...

4723 vizite 16 comentarii

Aveam si inainte prieteni care lucrau la stat, insa nu prea ajungeam p...

6486 vizite 17 comentarii

Liderul mondial în organizarea evenimentelor MBA One-To-One se întoa...

1871 vizite 2 comentarii

Ca regula generala, angajatorii si recrutatorii din strainatate ii con...

15281 vizite 127 comentarii

Ma suna un student de la o organizatie studenteasca, cea mai important...

3792 vizite 10 comentarii

Acum doi ani am scris despre vecinii care ar omori pe cineva fara sa c...

2563 vizite 7 comentarii

Cei care primesc multe CV-uri vad in fiecare zi adrese de email cu scu...

11830 vizite 41 comentarii

Pe C o cunosc de o viata, ea tine la mine dintotdeauna, eu tin si mai ...

7781 vizite 16 comentarii

Toti managerii care vin la mine la birou incearca sa ma convinga cat d...

5222 vizite 12 comentarii

Pana acum niste ani credeam si eu, ca mai toata lumea, ca valoarea une...

16607 vizite 43 comentarii

O problema de fizica de scoala elementara, pe care soferii bucuresteni...

6498 vizite 31 comentarii

Se stie, fraza cea mai draga managerilor, oricare ar fi ei: "Domle, ma...

5708 vizite 7 comentarii

Ma uit in vitae-le oamenilor de un sfert de secol, asta fac in fiecare...

6416 vizite 18 comentarii

Acum mai putin de o saptamana am scris un mic articol (de vazut aici) ...

3628 vizite 14 comentarii

E duminica dupa-amiaza in Bucuresti, orasul pustiu, nici masini parcat...

6074 vizite 12 comentarii

Sunt absolut convins ca acum e cu totul si cu totul altfel, insa cand ...

5690 vizite 27 comentarii

Am avut o copilarie comunista frumoasa si linistita, intr-un mic s...

7667 vizite 17 comentarii

In micul sat din Moldova in care m-am nascut am avut o copilarie comun...

3128 vizite 4 comentarii

Prietenul meu Mike din America (nascut in Brasov), care e o somitate i...

8526 vizite 34 comentarii

Vad in televizor cum cativa golani cu fotbalul sparg tot ce le iese in...

4881 vizite 12 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Cei care primesc multe CV-uri vad in fiecare zi adrese de email cu scumpitzagreeneyes91@yahoo.com sau pumnalulinflacarat87@hotmail.com. Cateodata mai pun si poze asortate, ca amuzamentul sa fie si mai mare. De obicei zambesti si treci mai departe, in cazul lor sunt probleme mult mai serioase decat fleacurile acestea cu adresele.

Cand mai cresc putin, si ajung manageri, isi schimba adresele, rar mai vezi cate una din asta ratacita printr-un CV. Insa, in cazul lor, al oamenilor deja realizati, am vazut altele, si nu de putine ori: maricicasicostel@yahoo.com, virginicasiliviu@gmail.com, respectiv miticasieufrosinapopescu@hotmail.com. Daca omu spune ca vrea 1,000 de Euro pe luna, ma gandesc ca poate or fi si alte lucruri importante in viata, dar daca cere 10,000, parca nu mai e acelasi lucru.

Astazi am discutat foarte serios cu un client despre asta. Costel era chiar unul dintre candidatii la postul din compania lui, un job cu salariul de zeci de mii de Euro pe luna, nu de o mie. S-a incruntat clientul si a ramas blocat. Hmmm, omul asta are, deci, un e-mail comun cu nevasta (sa presupunem ca e nevasta). Adica, daca eu ii trimit un mesaj urgent sau foarte important, intotdeauna trebuie sa am in vedere ca-l citeste si nevasta-sa (sa presupunem ca e vorba despre nevasta)… Hmmm, eu nu i-as trimite un astfel de e-mail! Si daca, sa zicem, l-as angaja, primul lucru pe care i l-as cere ar fi sa-si schimbe urgent adresa de e-mail si sa imi garanteze ca nu ajung mesajele mele cine stie pe unde. Insa mi se pare cam bizar omul acesta, chiar crezi ca ar fi cazul sa-l vedem?

Da, am vazut ca se poarta sa strigi in gura mare prin oras ca o iubesti pe Maricica, sa o ceri de nevasta pe stadion sau in mijlocul unei intersectii aglomerate, sa arati lumii intregi cata incredere ai tu in ea si ea in tine, si altele la fel, le stiti bine. Dar cand ceri salarii de zeci de mii de Euro, poate n-ar strica sa te gandesti de doua ori inainte ce faci daca dai peste un incuiat care poate ca nu ar vrea sa o aduca si pe Maricica in firma, odata cu tine, chiar daca tu poti sa bagi mana in foc pentru ea. Si angajatorii sunt incuiati rau, se stie…

Maricica si Costel

Si o mica intrebare:

Credeti ca adresa de e-mail maricicasicostel@yahoo.com spune despre Costel...

View Results

Loading ... Loading ...
(poza lui Hestefotograf de pe www.deviantart.com)
Data actualizarii: January 11, 2018

  • Lacramioara :

    Odata, mai demult, prin anii 2010-2011 am fost in pozitia de a angaja direct cativa colegi in firma pe care o conduceam. Acest proces se desfasura cu participarea in procesul de selectie si cu votul a 3 persoane: eu, si alti doi manageri din firma, cu multa experienta in vanzari si in mediul multinationalelor. Am primit un CV de la un candidat cu adresa de email ursulpanda@yahoo.com.
    Dupa ce am ras zdravan, bineinteles ca am eliminat candidatul, si ne gandeam la un potential raspuns plin de haz: “incercati, va rugam frumos, la gradina zoologica, aici angajam oameni !”
    …..
    Nu am inteles nici de ce unii oameni trebuie neaparat sa aiba si un an trecut in adresa de email !?

  • Anonim :

    Crezi ca un mail de genul ion.popescu@ionpopescu.com ar avea un alt efect?

  • Gabriel S. :

    Adresa de mail, ca si aspectul, modul de exprimare ale unei persoane, trebuie sa sugereze seriozitate. Si sa fim seriosi, un cont de mail pe yahoo sau google costa in plus? Poti sa ai ce adresa de mail vrei, dar pentru ceva serios dai adresa de mail serioasa, nu cea de “caterinca” sau “paranghelie”. Eu am doua adrese de mail, si pe yahoo, si pe google. Si amandoua sunt numeprenume@…..

  • Andreas :

    Imi spune ca domnul Costel nu are boase. Si ca facebook-ul e tot la dublu. Ea e sefa. Poate pe ea ar trebui sa o intervievati, cel putin.

  • Adrian :

    In cadrul unei companii se trimit mesaje urgente sau foarte importante catre angajati pe adrese de email hostate pe servere third party (yahoo, google, hotmail, etc).
    Mi se pare o practica neortodoxa ca un angajat al unei companii sa nu primeasca imediat o adresa de email hostata pe serverele companiei. Asadar intrebarea si solutia secretizarii comunicarii par putin neprofesioniste.

  • Carmen :

    Daca respectivul Costel n-a urmarit decat sa atraga atentia?! Eu personal, daca as fi HR, i-as citi CV-ul. Macar din curiozitate. Un user infantil nu inseamna intotdeauna si un om infantil (desi regula spune altceva).

  • Baba Cloantza :

    In mediu profesional nu arata bine sa ai adrese gmail, hotmail sau similare. Eu am o adresa profesionala de la un provider pe care-l platesc anual si care, pe langa ca-mi da posibilitatea sa am o adresa de email profesionala, imi curata tot spamul inainte de a ajunge in cont
    Barbatulsi nevata@yahoo/hotmail/gmail, pitizi@yahoo/ etc, etc n-au ce cauta intr-un mediu profesional.

  • Dorina :

    Eu cred că inițiativa acestei adrese a aparținut Maricicăi și nu lui Costel. Costel doar o folosește, poate din comoditatea ca nevastă-sa să-i fie un fel de secretară: curăță spam-urile, citește toate prostiile primite etc. și-i spune lui numai ceea ce contează, în timp ce el bea o bere la televizor. Asta după ce Maricica venită de la serviciu, a dat cu aspiratorul, a gătit, a hrănit copiii, i-a ajutat la problemele grele de la matematică, a spălat rufele, le-a călcat pe cele uscate etc. Că așa le place femeilor românce, să fie sclave până la capăt. Așa au văzut la mamele lor, așa fac și ele. Așa că sarcina de a gestiona și corespondența e nimic. În plus omul anunță în acest fel, în mod onest, că nu are secrete față de doamna Maricica în legătură cu angajarea. La urma urmei și adresa poștală e comună. Cui nu-i place, să pună la subiect: confidențial pt. Costel. Maricica nu-l va deschide. Mie asta-mi spune adresa de e-mail: un român pe care nevasta îl slugărește în toate domeniile. Poate din cauză că sunt femeie româncă? 🙂

    • Baba Cloantza :

      Peste cateva zile se implinesc 20 de ani de cand nu mai sunt sclava unui barbat roman. Uraaa si sampania!

      • Mike B :

        Interesant comentariu 🙂
        Care sint atributele negative ale membrilor populatiei numite “barbatul roman”?

        • Baba Cloantza :

          Cand m-am referit la un barbat roman nu m-am referit la barbatul roman ca varietate a barbatului ci un anume barbat roman, fostul meu sot. Descrierea barbatului roman l-a facut Dorina, eu nu de adaugat decat bataile si insultele si convigerea ca orice lucru in casa este “treaba muierii”(citat autentic apartinand fostului sot, barbat cu studii si arhitect de meserie).
          In ceea ce priveste celalalt comentariu cu privire la barbatii neromani din viata mea, va asigur ca acestia nu exista. Azi, 12 octombrie, sarbatoresc ziua eliberarii de sclavia conjugala. Contrar a ceea ce gandesc barbatii, celibatul e o alegere valida pentru unele femei. Sunt de 20 de ani singura si m-am obisnuit atat de mult cu libertatea incat “sa-mi refac viata” nu ma mai intereseaza. Dar admit ca sunt o ciudata, propriul meu fiu mi-a spus-o.

          • Dorina :

            Nu ești o ciudată. Fiul, chiar și adult, e fiu. Ce știe el? Probabil că dacă nu te bătea sau/și insulta nu divorțaaaaaai! Mai ales că aveai și un copil! Eu de fapt încercam să descriu femeia româncă. Așa e femeia româncă. Mi-o amintesc pe mama, profesoară cu rezultate în fiecare an la Olimpiada Națională, cum se apleca și culegea câte-o scamă de pe covorul persan grena din sufragerie iar tata, tot profesor, care nu a făcut nimic toată viața în casă. Dar nimic! Nici măcar șosetele nu le punea „la spălat”, ci le strângea mama imediat ce le descălța. Dar niciodată nu a jignit-o sau lovit-o și mama a fost fericită deși era servitoarea perfectă acasă și tovarășa profesoară perfectă la școală, inclusiv ca scoasă din cutie. Și ce să vezi? Eu sunt fata ei cu deosebirea că dacă mama și tata aveau salarii asemănătoare, soțul meu aduce de câteva ori mai mulți bani ca mine în casă. Și bine, dacă insistați, eu și soțul meu avem adresa dorinasixxxxxxx@……com. pe care o gestionez eu exact cum am descris mai sus. Știu că deja înțeleseserăți asta. 🙂

            • Baba Cloantza :

              Dorina draga.

              Femeia romanca are puterea de a schimba, daca vrea. Eu am fost atat de revoltata de felul in care ex-soacra l-a crescut pe ex-sot ca am decis ca imi voi creste cei doi fii altfel. Din momentul cand au intrat la liceu am refuzat sa le spal lucrurile, sa le calc camasile, se le cumpar haine (era treaba lor sa cumpere ce vroiau ei) si i-am invatat sa gateasca lucruri simple. Cert este ca invatatura a dat roade. Odata, cand a venit fosta soacra la mine, l-a vazut pe fiul cel mic (care terminase facultatea deci nu mai era asa…mic) calcandu-si camasile si s-a oferit sa le calce ea, in stilul femeia romanca servitoare in casa. Replica fiului mea a fost antologica, tinand seama ca soacra-mea se considera gospodina perfecta: Mamaie, tu nu stii sa calci camasi cum trebuie. Eu le calc mai bine decat tine.
              Inutil sa mai adaug ca nu a lasat-o sa-i calce camasile.

      • George Butunoiu :

        Da, si tot de atunci presupun ca folosesti cel mult cateva sute de cuvinte cu barbatii neromani din viata ta, adica volumul uzual pentru cei care comunica in alte limbi decat cea materna… GB

  • Dana :

    E bun numai bun pentru multinationala fiindca e ascultator. Parerea mea.

    • o femeie libera :

      Vai, vai, vai, Butunoiule draga, dar, e tocmai bun pentru tine un astfel de candidat. 🙂 De ce nu vezi tu partea buna a lucrurilor?!! Sau, pe tine te deranjeaza mai mult ca afla nevasta (sa presupunem ca e vorba de nevasta :))) )

    • Mia :

      Domesticiti. Fac si aport. Foarte buni. Tocmai de aceea nu se intelege prea bine ce anume il deranjeaza pe Butunoiu. 🙂

  • Florian :

    Exista oameni care vor salariu de 10.000€/luna?? Ca eu unul nu cred! Cred ca exista oameni care vor 10.000€/luna si exista oameni care fac ceva destept/util si in consecinta primesc 10.000€/luna. Si mai cred ca im abele cazuri adresa de email e irelevanta

    • Baba Cloantza :

      Florine, cand castigi 10000 euro/luna ai o adresa foarte profesionala, nu mergi pe yahoo, gmail si restul adreselor gratuite. Ti-o spun din proprie experienta.

      • Mike B :

        Interesant comentariu.
        Exista o “regula” care spune ca de la un anumit nivel de venit este mai bine sa nu mai folosesti ceva gratuit?
        Intreb ca sa invat din alte perspective.

  • Laurențiu Barbu :

    în activitatea mea am întâlnit des oameni de afaceri importanți cu adrese de email de tip @yahoo.com și @gmail.com cu toate că aceștia dețin și site-uri web importante. Explicația este că aceste tipuri Email gratuite au intrat atât de mult în mintea lor încât nu își explică faptul că pot exista și alte tipuri de adrese Email. Te privesc ciudat când le spui că adresa ta de Email este: laurentiu@barbu.eu – se uită și mă întreabă apoi: Yahoo? ce Yahoo? spun eu. Yahoo.com? NU, nu are nicio legătură cu Yahoo. Este .eu de la EUROPA. Ah, săracul – gândește el – nici adresă de Yahoo nu are! E ca și cum îi auzi că s-au dus și și-au luat adidași NIKE! sau pamperși NORIEL BEBE. Faze amuzante, însă așa cum spune domnul Butunoiu: când cere omul câteva zeci de mii de euro pe lună, parcă nu mai e glumă, acolo e prostie și asta se plătește.

  • Sure, Not :

    Am citir comentariile si suntem pe drumul cel bun. Propun sa incepem sa udam plantele cu Gatorade.

    Tot articolul se rezuma la “cat de importanta este eticheta (the label) in management?” Si atunci raspunsul este evident. Depinde de mediu (cultura organizationala, dimensiuni culturale as in Hofstede, stakeholders).

    Modul in care e scris articolul pate sa arate un alt interes al autorului, mai putin evident.

  • Salim Abdulkerim :

    De ce nu optimizati pentru mobil blogul? E dificil de citit.

  • Luminita :

    Eticheta. Atunci cand iesi “pe piata” iti expui propria eticheta. Daca nu tii cont de acest mic amanunt, atunci nu are rost sa aplici pentru joburi platite cu mii de euro. Valori precum familia nu se regasesc in adresa de mail. E aiurea. Sincer, daca e adevarata povestea, atunci personajul Maricica sau Costel e imatur (a).

  • Mike B :

    Interesant aici, indiferent daca e un caz real sau nu, este cum clientul “selecteaza prin eliminare”. Asa triaza si RH candidatii, dar daca managerii o fac pentru ca decid visceral si nu rational, “fetele de la RH” o fac pentru “risk management”-ul lor.

    “Clientul” cauta ceva care sa ii confirme sentimentele&ideile sale viscerale si nu are o lista obiectiva de criterii (in psihologie se numeste “confirmation bias”). Daca ar avea o lista clara nu s-ar “focusa” pe “criterii de eliminare”.

    Acesta este “clientul ideal” daca poti sa “il citesti” din timp si stii cum “sa ambalezi” marfa pe care o ai.

  • Mo :

    NU sunt fan scoala, dar stiu cativa profesori din liceul unde invata fiica-mea care i-au pus pe copii sa-si schimbe adresele infantile/penibile de mail si sa-si faca unele cu – doar – numele si prenumele.

  • Valentin Stanescu :

    In principiu adresa de mail din aplicatiile de job sau din cv trebuie sa fie personale si profesioniste pe cat posibil. (De exemplu s-ar putea ca adresa ionpopescu@yahoo.com sa nu mai fie disponibila si atunci s-ar putea adauga o cifra la sfarsit). Totusi respingerea unui angajat doar din cauza adresei de mail mi se pare un gest exagerat si potential contraproductiv. Am citit de curand ca la Timisoara exista o imprimanta 3d care poate printa organe. Da am scris bine… organe. E singura din europa de est. Sa inteleg ca daca specialistii care sunt implicati in proiect cu experienta unica in zona asta a continentului si printre putinii din lume, ar aplica la un job similar ar trebui respinsi la angajare doar pentru ca adresa lor personala de mail e mai funny? Adresa personala nu va fi folosita pentru scopuri de serviciu cel putin nu in cadrul companiilor serioase. In plus exista si situatia inversa in care adresa personala are nume serios dar este accesata de pe un dispozitiv folosit in comun de soti, de exemplu o tableta.

  • Marius :

    Ar fi util ca angajatorul sa aloce pondere foarte redusa acestui aspect, in general, si mai ales pentru joburi cu importanta mare in organizatia sa.

    In realitate, multe alte aspecte trebuie analizate istoric pentru fiecare candidat (ex. onestitate, responsabilitate, ego, familie, prieteni).

  • Radu :

    Sunt N companii “mari” la care vezi adresele de email ale palmasilor ca o combinatie de prenume-eventual punct- nume @xyz iar adresele de big boss sunt prenume@, eventual un alint gen Bill@xyz / Johnny@xyz.

    Despre aceste companii ce sa mai zicem? Oare nu cumva si-au ales CEO-ul dintre candidatii cu adrese de email precum cele discutate mai sus?

    Oricum daca nu au banii sa ii faca o adresa de email personalizata nu ar trebui sa fie nici o problema cu formatul adresei personale, da na!

    Mai vezi in context si scandalul Hillary despre utilizarea adresei de email personale.

  • Razvan Avram :

    Oare cineva a luat in considerare ipoteza (fantezista, poate) cum ca susnumitul Costel ar putea avea un simt al umorului mult peste abilitatile de perceptie ale angajatorului? Poate ca el v-a testat pe voi si tocmai ati picat 🙂 N-o sa aflam, insa, niciodata…

    • gb :

      Da, i-a iesit bine testul si a pierdut jobul… GB

      • BG :

        he, he, he teste peste teste, se scriu si scrisori de intentie cu dedicatie unora dintre angajatori (presupusi posibili angajatori). In functie de cat de inteligent suna anuntul. Nu de alta, dar, se stie cati analfabeti si pe alocuri oligofreni sunt unii dintre angajatori. Nu toti, desigur, doar unii dintre ei. 🙂

  • Ana-Maria :

    Eu cred ca situatia de mai sus are doua dimensiuni:
    • una pur profesionala – si aici tind sa “achiesez” la opinia angajatorului. O adresa de e-mail simpla, clasica, de forma prenume/ initiala.nume@… este nu numai o varianta la indemana cat si denota un anumit nivel de maturitate personala si profesionala, un nivel de auto-asumare. Daca vrem sa fim luati in serios, atunci ar trebui sa incepem prin a ne lua noi insine in serios. Si nu, nu cred ca atunci cand primim o oferta de job, trebuie sa fim implicit acceptati cu intreaga familie si viata noastra privata. A fi familist si om de nadejde in societate nu inseamna ca trebuie sa facem parada de acest lucru. 🙂
    • si dimensiunea pur personala care daca nu ar fi existat adresa de e-mail cu pricina nici nu vad de ce ar fi facut subiectul vreunei discutii in acest context. Daca imi este permis sa comentez, dintr-o astfel de adresa de e-mail eu nu pot sa citesc printre randuri nimic altceva decat lipsa reciproca de incredere a celor doi parteneri ai cuplului. Altfel, de ce ai ucide si ingropa cu buna-stiinta individualitatea celuilalt?! Si nu cred ca ar fi cazul sa comentam daca aceasta adresa ar fi rezervata exclusiv comunicarii cu familia, prietenii sau contactele de pe facebook. De gustibus! 🙂

    • Dan Ciocirlan :

      Ana-Maria, bine prinsa ideea. Prima e lipsa de incredere in cuplu. Apoi, lipsa de maturitate…mai lipsea sa o aduca pe nevasta-sa la negocieri. . Apoi in sedinte CA, alegeri, politica interna. Sau invers….ea pe barbac-so`.

    • Da, pare femeie inteligenta Ana-Maria! GB

  • Florin I :

    Nici mie nu-mi plac adresele de mail “ciudate”, desi sunt domenii in care creativitatea este apreciata (nu e cazul pentru tantasicostel@yahoo.com). Dar daca CEOul tau se gandeste sa angajeze pe unul cu 10 k euro pe luna si apoi sa foloseasca in comunicarea cu el adrese de mail de yahoo sau gmail, si nu adrese corporate securizate, eu cred ca respectiva companie are o problema mai mare decat adresele candidatilor…ma gandesc ca si CEO a trimis CV de pe o adresa gen “CEO-sucar@…”, iar daca e patronul, probabil e din tagma “administrator unic si principal”.

  • George.S :

    Salut,
    Poate domul Costica Maricicasi si-a depus cv-ul pt un post de manager la o ferma din mediul rural unde nu adresa de business primeaza…
    Doar ca ipoteza…

  • Mike B :

    Hmmm…..interesant.
    Dar daca ar fi DomnulsiDoamnaXulescu@whatever.com cum ar reactiona clientul?

    Sint curios, pentru ca in Occident, cel putin in America, in business, de la un anumit nivel in sus este foarte important profilul managerului si este clar ca se prefera oameni familisti, cu o familie relativ implicata.
    Rationamentul este destul de simplu si logic.

    Poate e si asta un sindrom tipic Romanesc ca multe altele.
    Care ar fi problema patronului? Ce ar scrie el in acele e-mail-uri? Pleaca de la prezumtia ca femeia/sotia nu este de incredere?
    Un profesionist nu ar vrea sa lucreze cu un patron care nu are incredere in sotia lui atunci cind el are.

    Ramine ca este mai diplomatic sa ai un e-mail profesionist….