Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

2718 vizite 11 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2118 vizite 38 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2211 vizite 12 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

12048 vizite 35 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8132 vizite 63 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2297 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2383 vizite 16 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2746 vizite 52 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2112 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2455 vizite 18 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1466 vizite 9 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2428 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

957 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

6965 vizite 65 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1241 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5651 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1154 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4240 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5210 vizite 62 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2456 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

727 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2960 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2373 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

798 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2076 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3112 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5626 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2136 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11719 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11454 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1883 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3257 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2270 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2351 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3489 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3394 vizite 26 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3465 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2086 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1008 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2081 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1484 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8027 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1821 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2508 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1363 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2407 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1361 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6886 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2612 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1540 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5105 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1306 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4727 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1611 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1212 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2187 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1812 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1042 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8108 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11988 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4835 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2577 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4864 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10267 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7135 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5080 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7616 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2330 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8649 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4132 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5356 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7051 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4204 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8510 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4561 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7624 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2877 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11486 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6388 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7911 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21292 vizite 115 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9217 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6528 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

8964 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2147 vizite 6 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

14057 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

23925 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

23139 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7030 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10717 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12667 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9837 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11701 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6661 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25455 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10462 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2638 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2569 vizite 13 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6939 vizite 45 comentarii

Articolul de zilele trecute, Cum gandesc studentele, a fost prilej de ...

12482 vizite 147 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Cei care nu isi trec varsta si nu isi pun poza in CV au sanse mai mici sa fie chemati la interviu. E lucru stiut. Nu exista angajator pe lumea aceasta pe care sa nu-l intereseze ce varsta are candidatul si nici sa nu fie curios cum arata. Sa nu-i faci aceasta mica “placere” intervievatorului, stiind bine ca tine la ea, totusi, inseamna sa-ti arati orgoliul inca de la primul contact cu acesta. Daca angajatorul are mai multa nevoie de tine decat tu de el, atunci merita aceasta demonstratie de forta. Daca e pe dos, atunci va incepe interviurile cu cei care nu l-au infruntat (fara ghilimele) si ii va lasa pe ceilalti in teancul de “rezerve”. Sa spui ca asa-i trebuie angajatorului, daca e prost, sa piarda un candidat valoros, e usor.

Insa, dincolo de acest joc al orgoliilor, exista si o explicatie cu un fundament obiectiv si mai solid. Iata: de cand s-a inventat e-mailul, adica in urma cu nu multi ani, receptorul se considera deja, constient mai mult sau mai putin, intr-o forma de comunicare directa cu expeditorul mesajului. Faptul ca ii poate raspunde, ii cere o explicatie, un document sau altceva, si in cateva secunde poate primi raspunsul, e perceput ca fiind deja o legatura directa, personala, intre cei doi. Or, cel care trimite CV-ul tocmai asta vrea, sa intre cat mai repede in contact “de la om la om”, “fata in fata”, cu cel caruia ii scrie. Inainte, cand CV-ul ajungea prin posta sau prin fax la angajator, contactul, actul in sine era total impersonal, institutional. Si e mult mai usor sa refuzi pe cineva pe cale institutionala decat la modul personal, se stie bine asta.

Iar poza din CV tocmai asta face: intareste senzatia (adesea subconstienta) de legatura directa, personala, cu cel care ti-a scris, deja activata in momentul in care ai intrat intr-o comunicare electronica, adica instantanee, cu acesta. Din statutul institutional de candidat la unul dintre joburile din firma ta, cel de pe hartie incepe sa prinda o forma umana, are chip, stii deja de unde vine, cati ani are, ce a facut mai semnificativ in viata. E aproape ca si cum l-ai avea in fata ta si poti vorbi cu el, doar ca nu prin viu grai, ci prin vorbe electronice. E mare lucru acesta, mare diferenta fata de cum se intamplau lucrurile acum 10 ani, si e in avantajul candidatului. Si nu vad ce interes ar avea cineva sa iroseasca aceasta sansa si sa-l trimita inapoi pe destinatar in “institutional mood”. Doar ca sa ce?

Candidat(Poza lui michmonster de pe www.deviantart.com)

Data actualizarii: February 7, 2018

  • LP :

    presupun ca sunt si urata si proasta si mai cer si multi bani, din moment ce nu mi-ati raspuns la emailul in care ceream o consultanta in baza cv-ului meu :))))

  • Creion :

    Nu inteleg de ce acceptati sa faceti recrutari pe posturi umilitor de slab platite. De exemplu, ati postat acum cateva zile un anunt pentru un post de director general la o firma de produse farmaceutice, cu un salariu de 3000 de euro, daca imi aduc bine aminte. E un salariu de debutant in Europa. Chiar atat de rau o duceti ?
    De ce si-ar vinde cineva sufletul pentru 3000 de euro, stiindu-se ca pentru un asemenea post nu mai ai, practic, viata personala ?

  • un domn :

    abordare de procuratura ai..

  • un domn :

    de ce esti nesuferita ?

  • Liz :

    G.B., pe bune acum, mi-e dor de un articol, de ala pe stil vintage. 🙂 Ma astept sa fii cu adevarat formator de opinie, nu sa imprumuti tu din noul trend.

  • Alexandru I. :

    Diferente culturale, opinii balcanice, subiective si bazate pe “mi se pare”. Un alt articol menit sa provoace discutie. Nu aduce valoare.

  • Iulia :

    e cool, e onest, arata incredere si deschidere sa iti pui poza si sa iti dai varsta, why not do it? daca as fi angajator as lua ca incomplet un CV fara poza/varsta, m-as intreba de ce nu? sau in orice caz l-as prefera pe unul cu …

    • Liz :

      Iulia, ma intreb, pozele mele de pe plaja sunt valabile, si daca da, pentru ce post? Ma gandeam ca daca se merge pe incredere si onestitate, sa-ti trimit una, dar, vezi … CV-ul ti-l trimit separat 🙂 )))

    • Da, asa e, ai surprins bine esenta! GB

    • Liz :

      Ai o aceeasi parere asupra firmelor care-si pastreaza confidentialitatea asupra datelor de identitate, asa ca tot mergem pe incredere si onestitate. Sau, in cazul firmelor sunt total alte conditii?

  • M. :

    Prezenta fotografiei in CV nu face decat sa sporeasca subiectivismul recrutatorului si alimenteaza practic una dintre cele mai cunoscute erori in recrutare: selectarea candidatilor care au puncte comune cu recrutatorul. Chestia asta cu fotografia din CV suna a PR platit de asociatia recrutatorilor; ceva de genul: hai sa ne usuram munca in etapa de scanare a CV-urilor fara sa putem fi acuzati de discriminare.

  • Liz :

    si tu acum… crezi ca ma aflu printre canditatele unui anumit domn G.B. ?

  • alex :

    Poza, varsta, nationalitatea si sexul sunt informatii discriminatorii pe CV iar in lumea civilizata nu se trec aceste detalii

  • Ioana :

    In North America nu se trimit poze cu resume-ul, iar varsta este dedusa din experienta de munca, cand s-a terminat high school or university etc. si chiar este INTERZIS PRIN LEGE sa fie o intrebare de interviu.

  • Simi :

    Tipu din poza poare fi un programator de exceptie. Si tu il refuzi ca are accesorii ? . Sau poate trimute Cv.-ul la un studio de tatoo 🙂

  • Mike B :

    Este si chestia asta cu pozele o etapa….
    1) pina se ajunge la nivelul de maturitate la care profesionistii realizeaza ca aspectul exterior nu este direct corelat cu performanta si contributia la profit, si
    2) pina nu incep candidatii sa ii dea in judecata pe angajatori ca i-au respins din cauza unor atribute (..sex, culoarea pielii, etnie, virsta etc.)
    Bine, in Romania “trebuie 20 de ani”…:)))

  • Michmonster :

    Scoate-mi poza.

  • Liz :

    G.B., banuiesc, poza in sine, ar trebui sa te reprezinte in primul rand, si in al doilea rand, sa aiba cat de cat legatura cu domeniul de activitate al firmei careia ii trimiti CV-ul. Una e sa trimiti CV-ul la o agentie de fotomodele 😉 si total altceva, sa trimiti CV-ul la o alta firma de cu totul si cu totul alt domeniu, nu? Intreb, nu stiu. Poze cu mine pe plaja, am o groaza 🙂 )) , dar, la naiba, chiar nu m-am gandit sa-mi fac o poza cu mine in birou, afisand un zambet tamp pe fata – asta, asa, sa te citez pe tine. 😉

    • Mike B :

      :))… pozele de pe plaja, pentru anumite persoane, maresc sansele indiferent de domeniu!! 🙂

      • Liz :

        Clar … depinde doar de postul vizat. 🙂 Personal agreez doar acele posturi care au legatura cu aplicarea legii, asa ca, nu e cazul, chiar daca am o groaza de poze pe plaja, dar, niciuna cu mine in birou. 🙂 )) Da’, eu ma gandesc la un alt aspect al problemei in cauza, si anume la legislatia in domeniu, banuiesc ca personalul de prin departamentele HR, scuze, mi-a scapat, vroiam sa zic RU, sunt in cunostinta de ea.

        Am pentru G.B., si nu numai, ceva 🙂

        http://legeaz.net/og-137-2000-discriminare/

        Sper ca tine cont de ea.

        • Un domn :

          Legea e abrogata…lasa o balta

          • Liz :

            cred ca nu faci confuzii intre ceea ce insemna actualizat si abrogat, nu?Documenteaza-te mai bine, te rog, ca altfel … faci grave abateri.