Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

1469 vizite 3 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

1903 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

684 vizite 6 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

1877 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

2806 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5329 vizite 41 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

1991 vizite 10 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11595 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11311 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1725 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3053 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2078 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2234 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3279 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3237 vizite 26 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2002 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

967 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1528 vizite 23 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1412 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7808 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1771 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2427 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1295 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2308 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1315 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6784 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2560 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1452 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4951 vizite 23 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4648 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1553 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1174 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2117 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1780 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1016 vizite 6 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2554 vizite 7 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2612 vizite 8 comentarii

Foarte multi candidati sunt revoltati ca, desi indeplinesc toate condi...

7730 vizite 15 comentarii

Caut un redactor pentru un site generalist de stiinte teologice, pe ca...

2898 vizite 5 comentarii

Nu am intalnit pana acum pe cineva care sa fi fost respins la cinci in...

12885 vizite 45 comentarii

Cand a venit gerul cel mare in Bucuresti, cu putin timp in urma, de er...

17880 vizite 97 comentarii

Buna ziua tuturor, Mi-au placut articolele scrise de George despre ...

5746 vizite 73 comentarii

Cei care sunt foarte preocupati de cariera lor si care investesc foart...

20352 vizite 75 comentarii

De mai bine de 20 de ani sunt un fel de d...

14433 vizite 43 comentarii

Credeti ca doar copiii obraznici vor reusi in viata? Am citit un astfe...

9800 vizite 120 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8445 vizite 29 comentarii

Cei care primesc multe CV-uri vad in fiecare zi adrese de email cu scu...

11818 vizite 41 comentarii

Buna ziua! Va multumesc pt bunavointa de a programa interviul cu m...

11454 vizite 139 comentarii

Azi mi-a povestit cineva ca a avut candidati la interviu, pentru nu st...

7541 vizite 19 comentarii

Soprana Irina Iordachescu va invita sambata, 6 Iunie, la 19h, la Atene...

1055 vizite

Cum e corect? Sau, cum e mai bine sa spui, "recrutor" sau "recrutator"...

8960 vizite 32 comentarii

Articolul "Vreti sa va placa la munca, dar sa nu fie discriminare in t...

3822 vizite 12 comentarii

Un candidat care cere angajatorului un job description pentru un p...

10978 vizite 29 comentarii

Nu cred ca exista vreun ONG, vreo asociatie, organizatie, grup sau gru...

5458 vizite 14 comentarii

(Ziarist) Care sunt motivele pentru care angajatii de 40+ sunt trecuti...

16640 vizite 68 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2112 vizite 5 comentarii

Sunt absolut convins ca acum e cu totul si cu totul altfel, insa cand ...

5687 vizite 27 comentarii

La putin timp dupa Revolutie m-am dus in Franta, am vizitat o firma de...

13887 vizite 65 comentarii

Toata viata am luat ca axioma ca oamenii de cultura si intelectualii (...

3983 vizite 16 comentarii

(Ziarist) Domnule Butunoiu, de ce vor oamenii să facă un MBA? (GB...

8833 vizite 25 comentarii

Nu stiu cum e la japonezi si la asiatici, in general, insa dintre cult...

10441 vizite 50 comentarii

Cei care nu isi trec varsta si nu isi pun poza in CV au sanse mai mici...

7752 vizite 23 comentarii

... Si ce specialisti ati gasit mai greu pana acum, si va asteptati sa...

2883 vizite 6 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4148 vizite 25 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2539 vizite 13 comentarii

Cu ce se mai ocupa Politia Romana: Cred ca multi ati observat ca taxim...

3260 vizite 7 comentarii

Toti angajatorii, aproape fara exceptie, spun ca in Romania e greu sa ...

18081 vizite 78 comentarii

ZIARIST: De multe ori presa locala a sesizat o fractura intre competen...

6443 vizite 26 comentarii

O rugaminte de la Make-a-Wish, fundatie care se ocupa de copiii cu bo...

3201 vizite 7 comentarii

Buna ziua , M-am uitat prin blogul dumneavoastra si nu am gasit nim...

3735 vizite 5 comentarii

Ziarist: În ce ar putea să investească (mă refer la pregătire) un...

17514 vizite 89 comentarii

Parca s-au smintit parintii, vremurile astea cred ca le-au intunec...

8627 vizite 28 comentarii

... de la Mike B., prietenul nostru american, nascut in Brasov. Bun...

6612 vizite 133 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4514 vizite 19 comentarii

Pe C o cunosc de o viata, ea tine la mine dintotdeauna, eu tin si mai ...

7779 vizite 16 comentarii

Mesaj de la un om trecut bine de prima tinerete, in urma unui anunt de...

15639 vizite 77 comentarii

Vor fi intalniri si interviuri individuale cu directorii de admitere a...

1692 vizite

... sau trecerea de la neincrederea constienta, focalizata, la cea gen...

9854 vizite 38 comentarii

Am scris un articol pe Restograf, cum ca mi se pare imoral sa mergi la...

5529 vizite 15 comentarii

Draga domnule GB,  cum apreciati evolutia monarhiei in Romania in urm...

4582 vizite 17 comentarii

"Mai e cineva care nu fura in Romania?" "Da, cu siguranta ca da! Probl...

23947 vizite 91 comentarii

Poate fi considerata folosirea retoricii, drept diplomatie, sau ea a d...

4852 vizite 3 comentarii

(Ziarist) Cum se raporteaza angajatorii la candidatii/angajatii recalc...

11769 vizite 50 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

13932 vizite 71 comentarii

Am avut o copilarie comunista frumoasa si linistita, intr-un mic s...

7662 vizite 17 comentarii

Mi se trimite pe e-mail un scenariu "zguduitor", dupa care sunt chemat...

4121 vizite 15 comentarii

Domnule Butunoiu, De vreo 3 luni am ramas fara loc de munca. In tot...

3069 vizite 6 comentarii

Sa demonstrezi ca fumatul langa cineva caruia ii face sila acest lucru...

18766 vizite 79 comentarii

Domnule Butunoiu, conteaza pentru un angajator ca angajatul e casatori...

4617 vizite 8 comentarii

Cetateanul e curtat din toate partile, toti incearca sa-i atraga atent...

13392 vizite 39 comentarii

Nu stiu daca s-au facut studii care sa arate ca exista o legatura intr...

4194 vizite 4 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7009 vizite 24 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6896 vizite 44 comentarii

O stire neinsemnata, au scris vreo doua ziare pe un colt de pagina cat...

3442 vizite 4 comentarii

De mai bine de jumatate de an ma straduiesc sa incep un proiect relati...

18006 vizite 83 comentarii

  (Dialog cu un prost) Cand eram eu mic, mamele instarite i...

5148 vizite 15 comentarii

Caut un redactor muzical pentru un portal despre muzica clasica pe car...

11843 vizite 41 comentarii

In marile corporatii si, in general, in firmele straine bine structura...

17194 vizite 188 comentarii

G.B., ce parere ai despre acele firme care iti ofera "cultura de firma...

5949 vizite 20 comentarii

Unde exista, in Ardeal sau Moldova de North (Bukovina) terenuri de gol...

8806 vizite 41 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

 

Am scris un articol despre varsta si despre poza din CV si i-am intrebat pe cei care nu si le pun de ce au decis sa faca astfel. Am primit cateva sute de raspunsuri, si pe blog, si site-urile care au preluat articolul, pe Facebook si chiar prin e-mauri adresate direct.

Aproape fara nicio exceptie, aceste raspunsuri au putut sa fie grupate in trei categorii:

  • cele mai numeroase de la aceia care spun ca pentru un job conteaza doar experienta, competentele, ceea ce stii sa faci, in general, si nu lucruri care nu au legatura cu activitatea pentru care esti angajat;
  • cele in care sunt amenintat cu puscaria, la un loc cu cei care nu au destul respect pentru intimitatea angajatului, cu trimitere la legile impotriva discriminarii de la noi, din Europa si de aiurea;
  • cele in care eram intrebat de ce nu iau un calculator ca sa scad din anul curent data la care a terminat facultatea, sa adun 22 si sa aflu varsta omului; cat despre poza, ca de ce nu bag numele pe Internet si gasesc acolo nu una, ci multe poze, si pe Facebook si prin alte parti pe unde isi mai lasa omul urmele.

Si, aproape tot fara exceptie, din mesaje se puteau citi cu usurinta, printre sau direct din randuri, iritarea si frustrarea, de la constatarea si zugravirea resemnata a nedreptatii in lume, pana la revolta vindicativa si razboinica, buna cunoscatoare si manuitoare a panopliei luptei de clasa, din care nu lipsesc intoarcerea logicii cu susul in jos, injuraturile si afuriseniile, indemnurile la nemunca subversiva si la sabotaj, fraze construite in jurul termenilor “ITM”, “tribunal” sau “puscarie”.

Daca mai sunt angajati care nu stiu, le spun ca unul dintre principalele roluri ale recrutatorilor si ale oamenilor de la HR este sa depisteze si sa evalueze frustrarea. Cand ma plateste un angajator, eu trebuie sa-l pazesc de frustrati si de cei cu rezistenta scazuta la frustrare. Or fi frustrarea, greselile si crizele surse de creativitate si de progres, insa nu sunt angajatorii atat de filosofi pe cat credeti. Asa ca, chiar daca ajung sa ma injure toata viata, nu trec frustratii de mine cu usurinta si nu prea ajung la angajator, pentru ca sunt bine antrenat sa depistez frustrarea si dorinta de razbunare sub toate formele ei.

Mai sunt si unii care nu ies bine in poza. Da, in pozele facute de nevasta cand sunt abia treziti din somn, cu ochii carpiti si cu parul ciufulit, punandu-si repede pe ei prina camasa botita care le iese la indemana fiindca trebuie sa faca repede poaza, sa o puna in CV si sa trimita e-mailul. Insa cu tehnica de acum, trebuie sa fii nestiutor de-a binelea, sau chiar indolent ca sa nu reusesti sa-ti faci o poza in care sa arati foarte bine, expresiv si “comercial”, indiferent cat de carn iti este nasul si cate cosuri ai pe fata. Sunt fotografi care stiu bine sa manuiasca aparatul si lumina si sunt atat de buni incat pot face minuni cu fata, cu freza si cu hainele tale fara sa fie nevoie sa deschida Photoshopul. Sigur, e nedrept ca unii isi pot face o poza doar cu telefonul, sa o puna direct in CV si sa faca impresie foarte buna, pe cand altii trebuie sa stea doua ceasuri intr-un studio foto si sa mai si bage mana adanc in buzunar dupa aceea. Insa nedreptatea din lume nu e nici treaba si nici responsabilitatea angajatorului. Cu mai putine cuvinte spus, nu exista om care sa arate prost intr-o poza de CV, daca nu e indolent sau daca nu vrea chiar el asta.

Asadar, cand primesti un CV fara varsta si fara poza, ce sa-ti treaca mai intai prin minte, tinand seama de raspunsurile celor in cauza si de ce am tot scris in ultimele articole, pornind tot de la aceste raspunsuri?

  • ca isi inchipuie ca acela care citeste nu stie sa foloseasca corect informatiile, ca are prejudecati care il impiedica sa ia decizii folositoare chiar firmei pe care o reprezinta, sau ca e rau intentionat de-a binelea;
  • ca scriitorul CV-ului nu isi asuma conditia, ca incearca sa para altceva decat este; si cine stie ce nu isi mai asuma…
  • ca nu stie prea bine cum stau si cum merg lucrurile intr-o firma, daca e convins ca doar experienta si cunostintele tehnice conteaza;
  • ca omul a suferit de o lipsa temporara de inteligenta daca isi inchipuie ca cineva se bucura ca are ocazia sa faca tot felul de calcule mintale sau cu calculatorul ca sa afle ce varsta are el, sau ca se amuza cautandu-i figura pe Internet;
  • ce e ceva nepasare acolo, superficialitate sau chiar lene, daca nu a fost in stare sa-si faca o poza in care sa arate bine sau chiar foarte bine;
  • ca e frustrat, suparat pe cineva sau chiar pe viata, ca nu isi poate controla frustrarea sau chiar ca vrea sa si-o arate la modul ostentativ;
  • ca e un om informat, ca isi cunoaste bine drepturile, ca stapaneste jurisprudenta, atat cea nationala, cat si, mai ales, pe cea internationala, si ca nu va ezita sa faca trimitere la ea in caz ca.

Ca unii (candidati sau angajatori, deopotriva) le socotesc pe toate acestea mai degraba avantaje decat semne de intrebare in sustinerea unei candidaturi, nu am nicio indoiala. S-au schimbat mult lucrurile de cand am terminat eu o facultate de stiinte exacte, asa cum se facea ea pe vremuri, e drept…

Curriculum Vitae(poza lui michmonster  de pe www.deviantart.com)

Data actualizarii: February 7, 2018

  • DT :

    Much Ado About Nothing !

  • DT :

    mult zgomot pentru nimic, vorba maestrului Shakespeare

  • Liz :

    George, ti-ai pus intrebarea, oare, ca unii dintre cititorii blogului tau, comenteaza, nu din revolta, nu din iritare, si nu din orice vrei tu sa invoci? Poate unii dintre noi, astia, cititori ai blogului tau, doar comentam, atunci cand ni se pare noua ca exagerezi in modul in care expui problema. Te-ai gandit la asta? Nu de alta, dar, in functie de cum pui tu problema, ti se si raspunde. Mie mi se pare super OK.

  • […] Am scris un articol despre vârsta și despre poza din CV și i-am întrebat pe cei care nu și le pun de ce au decis să facă astfel. Am primit câteva sute de răspunsuri, și pe blog, și site-urile care au preluat articolul, pe Facebook și chiar prin e-mailuri adresate direct. Aproape fără nicio excepție, aceste răspunsuri au putut să fie grupate în trei categorii, a scris George Butunoiu. […]

  • Dragos :

    Cu poza sau fara poza este o discutie care a inceput cu multi ani in urma. A fost chiar moda CV-urilor cu poza, altfel ajungeau la marele cos.

    Din cate am citit prin varii locuri, inca nu s-a ajuns la o concluzie.
    Unii specialisti recomanda lipsa pozei pentru a se evita filtrarea (din start) pe motiv de rasa sau culoare a parului sau lunfime a nasului sau lobului urechii, ideea fiind ca, daca se ajunge la discutie pe viu (fata in fata sau telefonic, impresia lasata in urma unui dialog este mai buna fata de impresia lasata de o poza.
    Altii recomanda prezenta pozei, astfel dandu-se pozibilitatea recruiterului de a-si face o prima impresie despre persoana respectiva. Multi recunosc insa ca aceasta prima impresie ar putea duce la o crestere a subiectivismului, stiindu-se ca persoanele atragatoare ca fizionomie au sanse mai mari de a fi chemate la interview.

    Evident, discutia ramane deschisa. Cu corolarul ca poza este obligatorie in CV-urile trimise pentru solicitari de job in industriile in care aspectul exterior este primordial (TV, moda, etc).

    Varsta este iarasi o mare discutie si nu vreau s-o continui.

    As fi ultimul care as nega cele scrise de George. Din pacate, in ziua de astazi, sunt foarte multi recruiteri care chiar ca nu au habar de ce si cum. Nu vorbesc despre recruiterii din Romania penru ca nu am avut de a face cu ei, ma refer la recruiterii din Occident. Cu astia am avut mult de a face si sunt putini cei care stiu sa conduca un interview sau sa evalueze discutia avuta. Si, in acest caz, cu poza sau fara poza, cu varsta sau fara varsta, devine o loterie.

  • Bogdan :

    Asa e, cum spune George in articol. Din pacate, pana sa ajungi la interviu, primul impact este cel al Cv-ului care este analizat exact cum spune George. Daca as fi somer tot mi-as pune cea mai buna poza in CV si tot as indica varsta si in plus as spune si ce tip de job imi doresc, asta ca sa nu pierdem vremea nici eu si nici altii. Ca in Romania exista discriminare este adevarat. Poti sa te uiti in jurul tau si sa vezi cati colegi trecuti de 50 de ani ai si sa te intrebi de ce.

  • Mike B :

    Unul e frustrat din ceva cauze si o arata…. “partenerul” lui de comunicare sesizeaza frustrarea si reactioneza in “sens opus”
    Rezultatul, de obicei, este o amplificare a frustrarii.
    Frustrarea amplificata se defuleaza altundeva…. de la batut nevasta la comportament social abject trecind prin comentarii de cum e si cum nu e George Butunoiu, care este frustrat ca in Romania lucrurile functioneaza cum functioneaza, lumea nu are comportament civic lumea il considera cum il considera….

    • Liz :

      tocmai de aceea, noi cititorii, il intrebam pe prietenul tau G.B., una-alta. Ne place mult prea mult cum pune problema, ne este foarte util. E adevarat, uneori amuzamentul se combina cu o anumita senzatie, dar e bine ca ne trece repede. Asta ca sa nu “defuleze” altundeva.

      P.S. George, nu te prea bucuri de spirit, pardon, comportament civic!!! Te asteptam pe tine sa ne educi, dar, pana atunci, unii dintre noi ne facem ca nu stim nici de Codul Penal, Codul Fiscal, Codul Insolventei, etc, etc. De Codul bunelor maniere, doamne fereste. Ce naiba, s-au schimbat vremurile.

  • Liz :

    George, tu ce frustrari ai? Ni le poti spune? Te intreb asta pentru a nu cauta prin articolele tale. 😉

    • Danu :

      Frustrari de blogger ce constata ca cititorii au o viziune diferita.

      Vezi modul golanesc de a se rafui cu propriii cititori in articolul “Ce au in comun toate aceste raspunsuri?” ..pentru ca asta era numitorul comun al acelor raspunsuri – aveau un punct de vedere diferit de cel al autorului.

      Trebuie sa-ti dispretuiesti cititorii daca ajungi sa-i numesti “frustrati” cu atata superioritate.

  • Sile de la prova :

    Georgica, talentatule.