Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2363 vizite 3 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

1967 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

714 vizite 6 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

1910 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

2862 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5364 vizite 41 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2022 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11618 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11334 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1749 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3070 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2103 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2250 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3295 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3253 vizite 26 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3345 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2017 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

974 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1613 vizite 23 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1427 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7830 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1779 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2439 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1305 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2319 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1321 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6797 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2568 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1465 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4984 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1263 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4663 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1558 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1179 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2125 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1785 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1019 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8018 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

11897 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4816 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2558 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4808 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10216 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7081 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5044 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7489 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2285 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8610 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4087 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5263 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7014 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4157 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8452 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4520 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7601 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2852 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11417 vizite 27 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6361 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7878 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21184 vizite 115 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9179 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6492 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

8888 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2117 vizite 5 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

13957 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

23769 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

22858 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7005 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10677 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12634 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9771 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11546 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6636 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25352 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10401 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2616 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2541 vizite 13 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6900 vizite 44 comentarii

Articolul de zilele trecute, Cum gandesc studentele, a fost prilej de ...

12435 vizite 147 comentarii

Studentele sunt foarte suparate pentru ca, atunci cand sunt pe termina...

19915 vizite 84 comentarii

Mon cher Georges, sa faci un anunt bun de recrutare nu e chiar pentru ...

4723 vizite 16 comentarii

Aveam si inainte prieteni care lucrau la stat, insa nu prea ajungeam p...

6486 vizite 17 comentarii

Liderul mondial în organizarea evenimentelor MBA One-To-One se întoa...

1871 vizite 2 comentarii

Ca regula generala, angajatorii si recrutatorii din strainatate ii con...

15281 vizite 127 comentarii

Ma suna un student de la o organizatie studenteasca, cea mai important...

3792 vizite 10 comentarii

Acum doi ani am scris despre vecinii care ar omori pe cineva fara sa c...

2563 vizite 7 comentarii

Cei care primesc multe CV-uri vad in fiecare zi adrese de email cu scu...

11830 vizite 41 comentarii

Pe C o cunosc de o viata, ea tine la mine dintotdeauna, eu tin si mai ...

7781 vizite 16 comentarii

Toti managerii care vin la mine la birou incearca sa ma convinga cat d...

5222 vizite 12 comentarii

Pana acum niste ani credeam si eu, ca mai toata lumea, ca valoarea une...

16607 vizite 43 comentarii

O problema de fizica de scoala elementara, pe care soferii bucuresteni...

6498 vizite 31 comentarii

Se stie, fraza cea mai draga managerilor, oricare ar fi ei: "Domle, ma...

5708 vizite 7 comentarii

Ma uit in vitae-le oamenilor de un sfert de secol, asta fac in fiecare...

6416 vizite 18 comentarii

Acum mai putin de o saptamana am scris un mic articol (de vazut aici) ...

3628 vizite 14 comentarii

E duminica dupa-amiaza in Bucuresti, orasul pustiu, nici masini parcat...

6074 vizite 12 comentarii

Sunt absolut convins ca acum e cu totul si cu totul altfel, insa cand ...

5690 vizite 27 comentarii

Am avut o copilarie comunista frumoasa si linistita, intr-un mic s...

7667 vizite 17 comentarii

In micul sat din Moldova in care m-am nascut am avut o copilarie comun...

3128 vizite 4 comentarii

Prietenul meu Mike din America (nascut in Brasov), care e o somitate i...

8526 vizite 34 comentarii

Vad in televizor cum cativa golani cu fotbalul sparg tot ce le iese in...

4881 vizite 12 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Guvernele slabe, incompetente sau iresponsabile, sau toate la un loc, vor incerca intotdeauna sa se debaraseze de problemele dificile trimitandu-le la altii, unde nu le e locul.

In modelul occidental capitalist de societate, construit in doua sute de ani, firmelor li se asigura cadrul si sunt sprijinite sa isi dezvolte activitatea cat de mult se poate, incat sa faca volume cat mai mari, care volume (profit, circulatie a produselor, salarii etc.) sunt impozitate, si din aceste taxe statul face dezvoltarea si protectia sociale. Cand nu stii cum se face asta sau cand nu te tin puterile, cea mai mare tentatie este sa ceri altora sa faca treaba in locul tau. Esenta modelului romanesc de guvernare este sa trimita la companii cat mai mult din protectia sociala, chiar daca asta inseamna competitivitate mai redusa, deci si volume mai mici si mult mai putini bani la buget din impozite, pe cale de consecinta. Firmele de stat sunt vandute nu catre cei care platesc mai mult, ci celor care garanteaza ca nu dau vreun angajat afara, indiferent daca are ceva de facut pe acolo sau nu. Nu poti sa trimiti un angajat acasa doar pentru ca nu mai ai nevoie de le in firma. Daca iti dai seama ca era mai prost sau mai indolent decat credeai cand l-ai recrutat, trebuie sa “investesti” in el si sa-l “dezvolti profesional”, sa-l civilizezi chiar impotriva vointei lui. Daca iti fura bani din geanta, tot nu e destul ca sa il trimiti sa se ocupe statul de el cu o alocatie de somaj. Iar platile compensatorii nu mai au demult sensul pe care se presupunea ca ar fi trebuit sa-l aiba, sunt o simpla taxa interlopa de protectie pe care guvernul o plateste sindicatelor din banii companiilor, nu din fondurile sale de somaj, cum ar fi normal sa fie.

Dar dincolo de saracia la care ne condamna aceste modele de guvernare, in care s-au specializat toate partidele si guvernele noastre, in egala masura, indiferent ce culoare ar avea, o problema si mai mare mi se pare ca este inegalitatea sociala care rezulta de aici. Sunt diferente foarte mari intre angajati – priviti ca cetateni, din punct de vedere social – din perspectiva beneficiilor sociale pe care le pot primi si pe care le primesc din partea angajatorilor. Or, aceste inegalitati duc la injustitie sociala, si aceasta injustitie e cel mai mare pericol pentru societate, mai mare decat lipsurile de orice fel ar fi ele si decat alte greutati. Si duc la reactii in lant pe care nu le mai poti opri.

M-a intrebat Valentin cum as face eu daca as fi prim-ministru. Raspunsul a fost simplu si scurt, i-am spus ca as face lucrurile pe dos decat se face acum si decat s-au facut pana acum: as fi ultraliberal in domeniul economic si comunist in cel social…

(poza lui ChristineAmat  de pe www.deviantart.com)

Data actualizarii: January 17, 2018

  • Mike B :

    – modelul japonez, in anii de crestere accelerata, avea la baza paternalismul corporativ (i.e. siguranta jobului, beneficii, pensii etc.)
    – in modelul german clasic, “contractul social” prevede ca multe aspecte sociale sa fie asigurate de firme (i.e. educatia fortei de munca etc.)

    Nu trebuie considerat modelul economic a lui Friendman, implementat de R.Reagan si Margaret T, ca fiind “modelul capitalist occidental de societate”. Nu ca nu ar fi un model bun dar “anumite rezultate” au fost vazute prin anii 2007-8-9 si se mai resimt si astazi.

  • Anonymous :

    Si ce ar fi daca s-ar constata ca nivelul de activitate in Romania este ridicat, ca gradul de crestere a fost mai sustinut decit in partea Occidentala a Europei, dar, ghinion, firmele care fac toata aceasta activitate economica repatriaza tot profitul, fiind de fapt multinationale??
    Cum asa? Prin “transfer pricing” si o miriada de alte metode.
    Ultraliberali economic au fost toti in ultimii 25 de ani. Au inceput cu cupoane si au ajuns sa vinda si resursele, trecind prin banci.
    Si comunisti au fost de asemenea la nivel social: au dat la toti ca sa cumpere voturi …. slujbe, apartamente si case etc.
    Oare ce lipseste nu sint mai degraba ceva minti destupate care recunosc ca a se copia totul nu poate fi o solutie, si la probleme diferite se cer solutii diferite.
    Se copiaza sistemul financiar occidental intr-o tara in care jumatate de populatie nu este bancarizata …..si un procent semnificativ are chiar “grupul sanitar” in fundul ograzii….

  • AM :

    Termenii se exculd reciproc – ultraliberal si comunist. O astfel de struto-camila ar fi la fel de rea ca slabiciunea, incompetenta sau iresponsabilitatea. Si mai mult, constructia este viabila doar intr-un articol de blog.

    Angajatii din state super-protectioniste ca Franta si Germania se uita cu jind la colegii din Elvetia, unde implicarea statului este minima. Intreaga protectie sociala este lasata la nivelul firmei – iar firma foloseste nivelul protectiei sociale pe care il ofera pentru a deveni angajator atractiv. Impozitele sunt mici (pentru ca structurile statului sunt minimale) iar asigurarile sociale functioneaza si ele dupa legile pietiei: concurenta, pret-calitate etc.

    Un singur element aduce echilibrul: firma poate concedia pe oricine fara explicatii. Interesul ei este sa aiba cei mai productivi angajati cu care sa-si indeplineasca obiectivele. Iar angajatii sunt “protejati” de asigurarile sociale extrem de avantajoase, la care contribuie cat timp sunt salariati. Deci sunt foarte motivati pentru a-si pastra locul de munca solicitant. Isi permit insa sa mai ia si cate o pauza.