Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

455 vizite 3 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

1825 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

661 vizite 6 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

1844 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

2760 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5272 vizite 41 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

1971 vizite 10 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11581 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11281 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1700 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3022 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2049 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2224 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3254 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3217 vizite 26 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

1988 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

960 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1477 vizite 23 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1398 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7785 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1763 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2404 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1276 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2296 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1313 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6772 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2553 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1442 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4930 vizite 23 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4634 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1545 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1167 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2102 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1773 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1011 vizite 6 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4793 vizite 31 comentarii

Aveam si inainte prieteni care lucrau la stat, insa nu prea ajungeam p...

6479 vizite 17 comentarii

Draga George, ce calitati cauti/apreciezi tu (in afara de ceea ce, sa ...

5376 vizite 14 comentarii

Din cate stiu eu, Romania are cea mai mare rata de esec la angajare di...

5975 vizite 19 comentarii

Fostul meu coleg de facultate a facut o alegere importanta, in urma cu...

6607 vizite 23 comentarii

Unul dintre cliseele cele mai dragi oamenilor de resurse umane, si man...

10796 vizite 37 comentarii

  Am scris un articol despre varsta si despre poza din CV si i...

8284 vizite 15 comentarii

Domnule Butunoiu, ati urmarit emisiunea de aseara de la antena 3 cu Ga...

3353 vizite 3 comentarii

Cand intreb: « Cum de e posibil sa tineti un asemenea idiot in m...

13433 vizite 51 comentarii

(Ziarist) Tot mai multi candidati (cu profiluri eterogene, de la absol...

6395 vizite 14 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7870 vizite 19 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6630 vizite 19 comentarii

Am scris de curand un articol care a starnit multe controverse, in car...

14126 vizite 58 comentarii

Pentru un site cultural pe care fundatia noastra il va lansa in curand...

3350 vizite 7 comentarii

Societatea Muzicala va fi lansata oficial (public) pe 19 mai. Pana atu...

4676 vizite 10 comentarii

O multime de oameni vin sa-mi dea bani ca sa le spun "unde au gresit" ...

13906 vizite 51 comentarii

In urma unui caz destul de mediatizat si de dezbatut pe toate partile ...

7028 vizite 18 comentarii

Cu cativa ani in urma am recrutat un director general si cateva poziti...

15499 vizite 55 comentarii

V-ati imaginat vreodata pe patul de moarte destul de constient sa va e...

7729 vizite 23 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7069 vizite 61 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12626 vizite 47 comentarii

Consumul de produse culturale e in crestere, bugetele la fel, chia...

11743 vizite 40 comentarii

De multa vreme, cand intru la Sala Radio dau peste un panou mare pe ca...

4453 vizite 17 comentarii

Cand primesc un CV al unui candidat de 30 de ani, sau mai putin, il st...

24961 vizite 103 comentarii

Articolul pe care l-am scris cu putin timp in urma despre vecinii care...

6214 vizite 14 comentarii

Indemnurile la creativitate si inovare perpetue trebuie consumate cu m...

16819 vizite 60 comentarii

1. Sunteti printre primii romani care au initiat o afacere in domeniul...

1937 vizite

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10203 vizite 8 comentarii

Liderul mondial în organizarea evenimentelor MBA One-To-One se întoa...

1857 vizite 2 comentarii

Mai bine de doua mii si jumatate de ani, in toate culturile si civiliz...

12800 vizite 90 comentarii

Nota: Nu facem noi recrutarea asta, insa ...

3757 vizite 1 comentarii

Domnule Butunoiu,  am o intrebare la care intotdeauna raspunsurile va...

4499 vizite 9 comentarii

GB se alatura Asociatiei StartEvo care ajuta copiii cu boli incurabile...

7262 vizite 11 comentarii

Ultimele mele trei articole le-au avut pe "fetele de la HR" ca persona...

8749 vizite 26 comentarii

Cum se defineste acest termen: "manager puternic"?? Pare a fi nimic...

4696 vizite 18 comentarii

In companiile si in institutiile de Stat, pana sus in ministere si in ...

14614 vizite 46 comentarii

Domnule Butunoiu, din punctul dvs de vedere ca si recruter, cine a cas...

7825 vizite 66 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21142 vizite 115 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25308 vizite 60 comentarii

La cursul de seductie ti spune ca trebuie sa o faci pe fata sa rada ca...

9063 vizite 24 comentarii

Mi-am facut un obicei din a astepta restul intreg, cand merg la cumpar...

15818 vizite 67 comentarii

Domnule Butunoiu, Ce sanse acordati pe piata muncii Romaniei de azi...

4350 vizite 14 comentarii

Este nevoie de specialisti in texte subliminale in Romania (politica, ...

3163 vizite 10 comentarii

Cultura organizationala, asa cum este ea invocata si folosita in compa...

6424 vizite 19 comentarii

In urma cu cateva zile am inceput o recrutare mai putin obisnuita, pen...

27246 vizite 82 comentarii

« Managementul privat », sau, altfel spus, « managementul profes...

11165 vizite 52 comentarii

Buna ziua, Am tot cautat in ultima perioada raspunsul optim la intr...

22994 vizite 68 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9739 vizite 39 comentarii

Tocmai m-am intors de la o intalnire la care niste oameni trebuiau sa ...

9075 vizite 20 comentarii

Aproape toate fostele noastre secretare au ajuns directoare de resurse...

7671 vizite 24 comentarii

  Pe vremea comunistilor, lumea studenteasca avea o complexita...

25437 vizite 66 comentarii

  Cand credeam ca deja le vazusem pe toate in materie de recru...

6132 vizite 12 comentarii

Salut, Cum e corect sa scrii intr-un anunt de recrutare: 5 ani de e...

7993 vizite 21 comentarii

Suntem martorii unei "morti anuntate", moartea democratiei! Unde a gre...

4075 vizite 11 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5034 vizite 16 comentarii

Ca regula generala, angajatorii si recrutatorii din strainatate ii con...

15267 vizite 127 comentarii

Pentru cititori, "intrebari-intrebatoare" ... :

13910 vizite 154 comentarii

Stiam si inainte, in mare, cat de in serios era cazul sa iau vaicareli...

4416 vizite 12 comentarii

Guvernele slabe, incompetente sau iresponsabile, sau toate la un loc, ...

2062 vizite 3 comentarii

Cautam un Government Liaison for Eastern Europe pentru o importanta co...

4683 vizite 12 comentarii

Am tot scris despre fetele de la HR, mai ales in cel de dinainte, si d...

12571 vizite 41 comentarii

George Butunoiu, cum ai numi ceea ce a facut Tariceanu ? ca mie oricum...

3633 vizite 11 comentarii

Am scris cu ceva timp in urma un articol in care spuneam ca productivi...

38163 vizite 206 comentarii

buna dimineata P$D este la Podea, un KO demn de Oscar... ce e de fa...

5102 vizite 22 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9167 vizite 24 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci intr-o firma privata. Era maritata de vreo zece ani, avea si doi copii. Era pe la vreo treizeci si, barbatul ei bine peste patruzeci, poate chiar spre… dar sa nu pronuntam cuvantul acela urat. Lucrase la stat de la inceput, intr-un singur loc, acolo l-a cunoscut si pe el. S-au casatorit repede, chiar din primul an. Locuiau aproape de acel servici’, mai putin de zece minute de mers pe jos.

Prima zi la noi a fost stresanta pentru ea, fara indoiala. Era sfioasa, tematoare, nu prea stia ce sa spuna si ce sa intrebe, foarte atenta la toate si incordata. Ne-am straduit sa parem umani, dar nu ne-a iesit chiar atat de bine.

Pe la 16:30 suna telefonul. Raspunde secretara si, dupa cateva schimburi de cuvinte, vine la mine cu o figura cam descumpanita. E unul ciudat la telefon, m-a intrebat de noua angajata, daca e aici. I-am zis ca nu e in birou, apoi a inceput sa-mi puna tot felul de intrebari… Nu ati vrea dumneavoastra sa vorbiti cu el, ca eu nu prea stiu ce sa-i raspund.

Iau eu telefonul si aflu ca e sotul noii noastre colege. Era intrigat ca se facuse 16:15, apoi 16:30 si ea inca nu ajunsese acasa. A sunat-o si pe mobil de cateva ori, dar degeaba. I-am spus ca e ocupata pentru moment, dar ca va suna ea mai tarziu. Si ca sa nu o astepte acasa inainte de 18, ca asteapta degeaba. La saseeeee? Dar de ce o tineti acolo? Pai asa e programul aici, pana la sase. Pana la saseeee? Zece oreeee? Nu zece, opt! Pai cum opt, ca de la opt la sase sunt zece! Pai nu e opt, in primul rand, fiindca incepe la noua. Si apoi e o ora de pauza. Pauza, ce pauza? Pai nu mananca acolo? Ca dimineata am vazut ca isi facea pachetel… Ba da, mananca aici, insa timpul de masa nu e program de lucru. Dar poate sa se duca si la restaurantul din apropiere. Apoi poate sa mai mearga umpic in gradina, sau in parculetul din apropiere sa se mai odihneasca… Domle, glumesti? Cum adica nu e program de lucru? Dar nu mananca in firma? Ba da, poate sa manance aici daca vrea. Pai vezi? Daca e in firma, inseamna ca e la program! Aaaa… si la ce restaurant spui ca se duce? Avem mai multe aici, in zona, chiar foarte aproape de noi. Si se duce singura la restaurant? Pai nu stiu, se poate duce singura, poate merge cu mine sau cu altcineva… Cu dumneata la restaurant? Dar de ce? Pai ca sa mancam. Dar uneori si lucram in timpul asta, de pilda daca se duce cu niste clienti la restaurant. Domle, stai asa, vrei sa spui ca ai angajat-o pe nevasta-mea ca sa se duca cu clientii la restaurant? Ia stai asa… mie-mi plang copilasii de foame si dumneata o trimiti la restaurant! Dar de ce sa planga copiii, ca mi-a spus ca sunt marisori… Si ce, daca sunt marisori nu mai mananca? Ia uite-i cum se uita la mine, saracutii… Pai sunteti acasa? Sigur ca sunt, domle, ca eu sunt om serios si responsabil, am grija de familie! Atunci comandati-le o pizza, daca nu e nimic in frigider… Ce pizza, domle, ei stiu ca tresa vie maicuta lor sa le dea sa manance…

Dupa jumatate de ceas ne-am pomenit cu el la usa. Ne-a masurat pe toti de sus pana jos, oprindu-se mult mai mult asupra mea. Normal, ca doar sunt patronul… S-a uitat si in jur. A fost politicos. Supararea de la telefon cred ca se transformase in curiozitate. Ne-a cerut voie sa se uite si in bucatarie, a mers si in spatele casei, unde avem o mica gradina. Apoi si-a luat nevasta deoparte si au tot discutat in soapta, multa vreme. Au plecat impreuna de la birou.

A mai telefonat de cateva ori in urmatoarele saptamani, dar numai pe la 18:15. Nu a mai fost nevoie sa vorbesc eu cu el, era politicos si calm si secretarele stiau deja ce trebuie sa-i raspunda. Apoi nu a mai sunat deloc si am uitat de el.

Zilele trecute mi-a scris fosta angajata, dupa multi ani, nu mai stiam nimic de ea. Era in Slovenia, lucra acolo, era multumita. Se straduia sa isi mute cei doi copii la liceu in Austria, avea o oferta de job acolo si voia sa fie cu toti la un loc. Si vine si barbatul tau acolo? Cine, Gicu? Cel pe care l-ati cunoscut cand lucram la dumneavoastra? Nu, nu, ne-am despartit la vreo doi ani dupa aceea…

Imi pare rau de el, Gicu parea un om bun, cumsecade, iubitor de familie, chiar daca putin cam panicos. Sper sa-si fi gasit o noua nevasta la fel, care termina programul la 15:59…

Gicu in prima zi de lucru a nevestei la noi

Gicu in prima zi de lucru a nevestei la noi

Data actualizarii: January 7, 2018

  • sondaj :

    Gigel, ce preferi draga,

    1. pe tanti fosta angajata la stat?
    2. pe tanti “bancherita” al carui profil il gasesti la articolul din 07.06.2015?

    Hotareste-te draga, pana atunci, priveste in oglinda, si spune-ne ce vezi?

  • Dan :

    Din păcate, statul asta peste program ore îndelungate, pentru bunul mers al firmelor , este motivul principal al prăbușirii demografice. Când bărbatul are salariul prea mic ca sa-si susțină corespunzător familia, femeia trebuie sa suplinească lipsa veniturilor. Urmările? Femeile nu mai fac copii, sau ii fac târziu, când fertilitatea incepe sa scada, cu riscurile aferente, iar timpul alocat educației copiilor este din ce in ce mai redus. Urmarea? Familii destrămate, depresii, copii needucați, obezi, sau bolnavi…E foarte ușor sa faci mișto pe tema asta…

    • Sabina :

      Tu esti, Gicule? 🙂

    • carcotasa :

      Gicuta, stie cum gandesti? Din punctul meu de vedere, privesti cam defazat si oarecum retrograd, si, reduci femeia la un simplu, posibil si potential uter purtator de embrioni. 🙂 Cam greu sa te pui de acord cu ea, in vederea educatiei copiilor. Parerea mea, desigur, si, posibil, nu singura. 😉

    • Reportaje live :

      De acord cu tine, gândesc ca tine. Am eu câteva spălate pe creier care sar și în apărarea mea, atunci când, altele/alții semnalează lucruri destul de evidente în privința mea.

  • Liber in cuget :

    Ce se intampla pe acest blog e parfum fata de ceea ce se petrece prin unele firme. 🙂

  • Un oarecare :

    In loc de epilog: firmele de recrutare distrug casnicii !! :):):)

    • O oarecare...conferinta. :) :

      Butunoiu, e ca cei care nu reusesc sa faca ce vor ei, dar, insista, cine stie poate-poate le reuseste, intr-un fel sau altul. 🙂

  • Perpetuum mobile :

    Butunoiule, secretara ta as putea spune ca e cam “sfioasa si tematoare” si nu prea stie cum sa puna problema. Trebuie sa fie ceva mai infipta, dar, nu prea infipta…altfel, te pune pe tine in umbra. Ai putea spune ca pierzi controlul firmei. Se mai intampla. 🙂

  • Alecu :

    Am verificat, este sau . Ma iertati, va rog. Am fost intristat sa vad, intr-un articol din 08 11 2015, ca dl Butunoiu scrie . Ma gandesc ca dansul mi-ar putea citi, in viteza, CV-ul…

  • Alecu :

    Da, am verificat: corect e sau . Ma scuzati, va rog. Cautand un articol mai vechi, , m-am intristat vazand ca dl. Butunoiu (pe care il citesc cu interes) scrie . Ma gandesc ca dansul mi-ar evalua, in viteza, CV-ul.

  • Narcisa :

    Fara alte comentarii !

  • Nu se stie exact! :

    E genul acela de “relatie” in care, nu se stie exact unde incepe prostia, si unde se termina hotia.

  • Stiai tu ce vrei :

    George, ne poti spune, a fost cu cautari sau cu (re)gasiri? 🙂 Nu de alta, dar, eu una ma mir in ceea ce te priveste, avand in vedere ca este arhicunoscuta opinia ta despre angajatii de la stat. 🙂

  • Mike B :

    Eu ce inteleg din acest esseu este ca o firma specialista in recrutare a dat “kicks” in propriul process de recrutare!

    Motive de mirare sint si au fost destule….conflict latent angajat-angajator, toate fatetele angajatului si angajatorului etc. etc. etc.
    Departajarea se face nu in function de cit se mira cineva ci in functie de cit de bine rezolva problemele !!

  • Ioan D. :

    Buna povesta doar ca:
    a) In conformitate cu codul muncii pauza de masa e de 30 min si e considerata timp lucrat, deci nu se adauga ci se scade din cele 8 ore.
    b) De cele mai multe ori programul in multinationale nu se termina nici la 18:00 ci dupa 19:00, pentru ca asa-i romanul, neam de sclav. Iar institutiile care ar trebui sa-i apere drepturile sunt bicisnice si corupte.
    c) Orice om are dreptul sa-si vada si de viata personala, de prieteni si de familie. De pasiuni cum ar veni. Dormitul la birou nu cred ca e una dintre ele pentru nimeni. Si asta nu inseamna ca respectivul e anormal, ci din contra.

    • De servici' :

      Excelenta povestea, doar ca: a) Butunoiu nu prea tine cont de codul muncii, el e pentru desfiintarea lui, cred ca ar participa si la un protest. 🙂 b) nu-l obliga nimeni pe roman sa fie neam de sclav, trebuie doar sa-si faca treaba in timpul programului, si sa nu ” socializeze” prea mult cu subalternul si cu sefu’, si apoi sa stea peste program de ochii lumii, caci, pentru anumita lume bate la ochi. 🙂 c) asa e, unii zic “sa protestam!” 🙂

    • Corina :

      da, mie nu mi se pare nimic OK in povestirea asta. Dar cel putin asa aflam care este opinia Dlui Butunoiu despre munca prestata la el in firma. Tot e bine ca isi lasa angajatii sa manance si sa se plimbe, eu am lucrat intr-un loc foarte dichisit unde trebuia sa imi informez seful cand ma duceam la toaleta. Ceea ce a fost antipatic la inceput, dar numai pana cand am vazut ca si el ma informa pe mine cand se ducea la toaleta, si atunci mi s-a parut foarte democratic:)

      • Conferintele Davos :

        Si, n-ai protestat? 🙂 Telefoanele de servici’ ti le verifica, sau nu ti-ai dat seama? 🙂 Dar, vezi, sa nu carecumva sa zici ceva, ca daca “protestezi”, exista unele care vehiculeaza vrute si nevrute, si spun ca “nu te faci placuta”, daca esti prea “democrata”, si vezi perfect echidistant lucrurile, sau, daca, stii sa te “fofilezi” cu mult talent, si nu mergi la conferintele lor de spalat creierele. :))

        • Corina :

          ah, nu….am demisionat very soon. Aveam o colega de la Barlad, care avea un cu totul alt tratament, inclusiv financiar, pentru ca performa servicii de tip monica lewinski sefului de cancelarie. Si toata lumea stia (mai putin mama ei, probabil…). Se fura ca in codru, se practica hartuirea si discriminarea pe fatza, asa ca nu exista nici o alternativa. Dar a fost o experienta….

          • Conferintele Davos :

            Superb. 🙂

          • Conferintele Davos :

            Se pare ca seful de cancelarie, in acest caz, nu s-a intalnit cu cine trebuia, ci, a avut oferta mult dorita pe masura cererii. 🙂 Exista niste specimene, era sa zic, niste specialisti, nu in orice, ci, in reorganizari, in firme BigFour, carora dupa ce li s-a facut profilul, au murit exact pe mana lor. Li s-a trimis un anumit mesaj de pe o anumita adresa de mesenger fictive cu numele sefei directe, la care, respectivul a percutat. Se mai intampla si de astea, atunci cand, esti obisnuit cu lucruri nu prea OK. Ca sa nu-i aducem in discutie pe “inteligentii” care sparg adrese de mail personale, si sterg BD, BD pe care, le recuperezi cu mare usurinta, spre enervarea “inteligentului” dupa care iti dai demisia senina si cu zambetul pe buze, asta dupa ce, te simti “satisfacuta” moral, ca ai facut si niste schimbari in cadrul firmei. Pacat ca unora dintre “inteligenti” trebuie sa le explici intr-un fel sau altul cu ce se joaca! 🙂 Unii dintre ei merita sesizari negru pe alb! Asta dupa ce, te joci putin cu ei, si-i faci sa se dea cu capul de pereti.

            • Conferintele Davos :

              Gunoaiele, cand au impresia ca fac prin tine ce reusesc prin altele, iau plasa. Mai mult decat atat, le inveti pe altele ce sa (nu) faca. 🙂

              • Un oarecare :

                Stiu. Nu prea reusesc cu toate sa pun in aplicare diversele strategii. Sunt unele care carcotesc, intr-un fel…nici macar autorizatii, nu reusesc sa obtin, eu care, ma folosesc de foste slugi de prin primarie, si ii fac colaboratori la firma in care sunt asociat in care detin (doar) 12 ps. 🙂

                • Conferințele Davos :

                  Și nici contracte de împrumut nu prea reușești să închei (oricum) atunci când “mișună” unele prin firma. Sunt unele care, chiar vor si insista să trăiască într-o societate civilizata. Dar, probabil, unii nu vad legătura, între una și alta, și, întotdeauna niște “ochi în plus” strică intereselor unora. Grija mai mare pe cine bagi în firmă. Poți ajunge undeva…unde nici cu gândul nu gândești.

                  • O oarecare :

                    Vorbesti de troll-ul ce-si conduce contabilitatea la nivelul anilor 2013 dupa OMFP 1725/2005? Asta pentru ca nu l-a tras nimeni de maneca? Problema e ca, trolling-ul asta se propaga de pe unde scurte pe unde lungi 🙂 dar, nu ajunge unde trebuie. 🙂 Sau, ajunge, dar, nu are efectul scontat, ci, un cu totul si cu totul alt efect. Cand il “actualizezi” pe troll, inclusiv d.p.d.v. al soft-ului contabil, se oftica, si incep sabotarile si sicanarile. Pacat ca unii se pricep destul de bine la jocul “care pe care”.

                    • Conferintele Davos :

                      Vezi, daca incepe un “inteligent” de asta sa te saboteze, iti poti bloca partitiile , mai putin partitia pe care ruleaza sistemul de operare. :)) Sa vezi atunci sabotari si sicanari. Pierde de tot controlul firmei, troll-ul, mai ales cand lucrezi intr-un anumit departament. 😉

  • COSA Adrian-Francisc :

    E ideal sa lucrezi intr-un loc unde programul se respecta ad-literam..Dar in cele mai multe locuri de munca , mai ales in front-office (cum mentiona si Liviu)programul e stabilit dar se mananca pe repede-inainte sau chiar nu se mananca, astfel ca la orele 18.30 (deseori mai tarziu..)te trezesti ca nu ai mancat nimic.E vina celor care coordoneaza activitatea in acele locuri, manageri care nu tin cont de colegi ci doar de rapoartele , actele sau operatiunile care “sunt mereu urgente”.Si in momentul in care salariatul vine cu demisia se mira de gestul salariatului, considerand ca acesta ar trebui sa fie ultra multumit ca i s-a acordat favoarea de a lucra in acea companie…..Am avut surpriza cand la unele intruniri cu managementul firmei -fiind branch manager-mai ridicam unele aspecte ale colaborarii cu colegii(mai ales privind asigurarea minimelor conditii..)aveam parte de niste remarci care ma lasau perplex.Se pare ca goana dupa rezultate, realizare de obiective ,incet -incet le deformeaza perceptia asupra celor care de fapt ii sustin pe acesti sefi in functia in care sunt….

  • Cristian :

    Excelenta povestioara, care dealtfel cred ca este si cat se poate de reala. Fara a generaliza, in principiu, la stat … se cam lucreaza … stand, adica stand un anumit numar de ore la birou, in atelier, laborator, sectie, hala sau chiar pe teren, ceea ce echivaleaza cu indeplinirea task-urilor. La privat este cu totul altfel, tot asa fara a generaliza, pentru ca mai exista si in acest sector exceptii. Oricum acestea nu o duc prea bine si nici prea multa vreme.

  • Liviu P :

    Pauza de masa de 1h este doar o scuza a angajatorilor de a te tine mai mult la munca. In anumite domenii poate este justificata. Dumneavoastra poate mergeti la restaurant, poate chiar cu un client, dar Ionel din front-ul unei banci, rumega doar un sandvis, 10-15 minute, in picioare, langa usa din spate. Ar trebui lasata la latitidinea angajatului durata acesteia. In alta ordine de idei, food for thought, oare pentru ce muncim? Doar ca sa avem sau si ca sa ne bucuram de ceea ce agonisim?

    • Cosmin :

      Fiecare firma isi face propria politica pe care o cunosti in momentul in care semnezi contractul de munca.
      NIMENI nu te obliga sa te angajezi in acele conditii

      • Poate-ti merge, poate nu :

        Cu mentiunea ca, fiecare firma isi are propria politica respectand legislatia in vigoare, iar contractul nu e nicidecum unilateral, ci, se semneaza intre cele doua parti. Ce zici tu acolo, suna a total altceva.

    • Alecu :

      Am auzit de un mare magazin care ofera angajatilor o pauza de masa de 2 ore..doar in incinta. O fi adevarat? Ce ai putea face intr-o ora si 45 de minute, dupa ce ti-ai terminat senvisul?