Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

1469 vizite 3 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

1903 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

684 vizite 6 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

1877 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

2806 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5329 vizite 41 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

1991 vizite 10 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11595 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11311 vizite 30 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1725 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3053 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2078 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2234 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3279 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3237 vizite 26 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2002 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

967 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

1528 vizite 23 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1412 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

7808 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1771 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2427 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1295 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2308 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1315 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6784 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2560 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1452 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

4951 vizite 23 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4648 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1553 vizite 28 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1174 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2117 vizite 8 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1780 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1016 vizite 6 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2554 vizite 7 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2612 vizite 8 comentarii

Foarte multi candidati sunt revoltati ca, desi indeplinesc toate condi...

7730 vizite 15 comentarii

Caut un redactor pentru un site generalist de stiinte teologice, pe ca...

2898 vizite 5 comentarii

Nu am intalnit pana acum pe cineva care sa fi fost respins la cinci in...

12885 vizite 45 comentarii

Cand a venit gerul cel mare in Bucuresti, cu putin timp in urma, de er...

17880 vizite 97 comentarii

Buna ziua tuturor, Mi-au placut articolele scrise de George despre ...

5746 vizite 73 comentarii

Cei care sunt foarte preocupati de cariera lor si care investesc foart...

20352 vizite 75 comentarii

De mai bine de 20 de ani sunt un fel de d...

14433 vizite 43 comentarii

Credeti ca doar copiii obraznici vor reusi in viata? Am citit un astfe...

9800 vizite 120 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8445 vizite 29 comentarii

Cei care primesc multe CV-uri vad in fiecare zi adrese de email cu scu...

11818 vizite 41 comentarii

Buna ziua! Va multumesc pt bunavointa de a programa interviul cu m...

11454 vizite 139 comentarii

Azi mi-a povestit cineva ca a avut candidati la interviu, pentru nu st...

7541 vizite 19 comentarii

Soprana Irina Iordachescu va invita sambata, 6 Iunie, la 19h, la Atene...

1055 vizite

Cum e corect? Sau, cum e mai bine sa spui, "recrutor" sau "recrutator"...

8960 vizite 32 comentarii

Articolul "Vreti sa va placa la munca, dar sa nu fie discriminare in t...

3822 vizite 12 comentarii

Un candidat care cere angajatorului un job description pentru un p...

10978 vizite 29 comentarii

Nu cred ca exista vreun ONG, vreo asociatie, organizatie, grup sau gru...

5458 vizite 14 comentarii

(Ziarist) Care sunt motivele pentru care angajatii de 40+ sunt trecuti...

16640 vizite 68 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2112 vizite 5 comentarii

Sunt absolut convins ca acum e cu totul si cu totul altfel, insa cand ...

5687 vizite 27 comentarii

La putin timp dupa Revolutie m-am dus in Franta, am vizitat o firma de...

13887 vizite 65 comentarii

Toata viata am luat ca axioma ca oamenii de cultura si intelectualii (...

3983 vizite 16 comentarii

(Ziarist) Domnule Butunoiu, de ce vor oamenii să facă un MBA? (GB...

8833 vizite 25 comentarii

Nu stiu cum e la japonezi si la asiatici, in general, insa dintre cult...

10441 vizite 50 comentarii

Cei care nu isi trec varsta si nu isi pun poza in CV au sanse mai mici...

7752 vizite 23 comentarii

... Si ce specialisti ati gasit mai greu pana acum, si va asteptati sa...

2883 vizite 6 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4148 vizite 25 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2539 vizite 13 comentarii

Cu ce se mai ocupa Politia Romana: Cred ca multi ati observat ca taxim...

3260 vizite 7 comentarii

Toti angajatorii, aproape fara exceptie, spun ca in Romania e greu sa ...

18081 vizite 78 comentarii

ZIARIST: De multe ori presa locala a sesizat o fractura intre competen...

6443 vizite 26 comentarii

O rugaminte de la Make-a-Wish, fundatie care se ocupa de copiii cu bo...

3201 vizite 7 comentarii

Buna ziua , M-am uitat prin blogul dumneavoastra si nu am gasit nim...

3735 vizite 5 comentarii

Ziarist: În ce ar putea să investească (mă refer la pregătire) un...

17514 vizite 89 comentarii

Parca s-au smintit parintii, vremurile astea cred ca le-au intunec...

8627 vizite 28 comentarii

... de la Mike B., prietenul nostru american, nascut in Brasov. Bun...

6612 vizite 133 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4514 vizite 19 comentarii

Pe C o cunosc de o viata, ea tine la mine dintotdeauna, eu tin si mai ...

7779 vizite 16 comentarii

Mesaj de la un om trecut bine de prima tinerete, in urma unui anunt de...

15639 vizite 77 comentarii

Vor fi intalniri si interviuri individuale cu directorii de admitere a...

1692 vizite

... sau trecerea de la neincrederea constienta, focalizata, la cea gen...

9854 vizite 38 comentarii

Am scris un articol pe Restograf, cum ca mi se pare imoral sa mergi la...

5529 vizite 15 comentarii

Draga domnule GB,  cum apreciati evolutia monarhiei in Romania in urm...

4582 vizite 17 comentarii

"Mai e cineva care nu fura in Romania?" "Da, cu siguranta ca da! Probl...

23947 vizite 91 comentarii

Poate fi considerata folosirea retoricii, drept diplomatie, sau ea a d...

4852 vizite 3 comentarii

(Ziarist) Cum se raporteaza angajatorii la candidatii/angajatii recalc...

11769 vizite 50 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

13932 vizite 71 comentarii

Am avut o copilarie comunista frumoasa si linistita, intr-un mic s...

7662 vizite 17 comentarii

Mi se trimite pe e-mail un scenariu "zguduitor", dupa care sunt chemat...

4121 vizite 15 comentarii

Domnule Butunoiu, De vreo 3 luni am ramas fara loc de munca. In tot...

3069 vizite 6 comentarii

Sa demonstrezi ca fumatul langa cineva caruia ii face sila acest lucru...

18766 vizite 79 comentarii

Domnule Butunoiu, conteaza pentru un angajator ca angajatul e casatori...

4617 vizite 8 comentarii

Cetateanul e curtat din toate partile, toti incearca sa-i atraga atent...

13392 vizite 39 comentarii

Nu stiu daca s-au facut studii care sa arate ca exista o legatura intr...

4194 vizite 4 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7009 vizite 24 comentarii

Lista lucrurilor frumoase, pe care managerii sunt obligati sa le spuna...

6896 vizite 44 comentarii

O stire neinsemnata, au scris vreo doua ziare pe un colt de pagina cat...

3442 vizite 4 comentarii

De mai bine de jumatate de an ma straduiesc sa incep un proiect relati...

18006 vizite 83 comentarii

  (Dialog cu un prost) Cand eram eu mic, mamele instarite i...

5148 vizite 15 comentarii

Caut un redactor muzical pentru un portal despre muzica clasica pe car...

11843 vizite 41 comentarii

In marile corporatii si, in general, in firmele straine bine structura...

17194 vizite 188 comentarii

G.B., ce parere ai despre acele firme care iti ofera "cultura de firma...

5949 vizite 20 comentarii

Unde exista, in Ardeal sau Moldova de North (Bukovina) terenuri de gol...

8806 vizite 41 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oameni tineri, si vor vrea asta cat va tine lumea de acum incolo. Reactiile cititorilor sunt previzibile, tot timpul aceleasi, sistematic identice ca forma si cantitate de fiere consumata.

Pun aici pe unul dintre ele, nu pentru ca ar spune ceva nou, sau ca as putea sa demonstrez eu ceva in plus cu el, fiindca subiectul e epuizat de mult. Ci pentru ca vreau sa-i raspund aici duduii bataioase, si nu direct in textul cu comentariul in cauza. Iata comentariul Cristinei Adriana la un articol despre angajati si angajatori, deci:

Angajat tanar

Reclamati la ANAF, la ITM sau la CONSILIUL NATIONAL ANTIDISCRIMINARE sa vedeti cum intra in legalitate! Amenzi se dau si sunt f mari statul din asta traieste nu din kk platit de patronii evazionisti! Trezirea reclamati cereti- va dreprurile!

Butunoiule esti dus cu capul? Pai angajeaza tu tineret sperante care abia au luat mizeria de vac, abia s- au tarat orintr- o facultate privata si care doar stau pe telefon pt a freca jocuri si fb, da pe salariu mic dar nici nimic nu fac! Am vazut papagali ca tine care stau cu anii cu posturile liberw si urla ca nu gasesc salariati, dar nu vor sa angajeze >45 ani, nu vor sa plateasca salarii decente, voe tineri pe salarii mici, cu experienta in orajit cartofi sau vandut ziare sau spalat wc pt ca asta fac ca studenti! Lucreaza studentii pe posturi ce necesita studii superioare??? Ha ha ha prost esti tataie caci dupa mutra esti expirat! Chiar am 49 ani si am fost la interviu la o firma de consultanta fiscala pai patronul avea 38 ani am vazut profilul lui pe retele si arata de pensie, abia se misca, avea manacile suflecate dar refuza personal peste 45 ani desi avea deficit de 15 persoane , lucra cu 30 in loc de 45 cat avea nevoie si crezi Butunoi? Ii mai plecau 4 de orea bine! Asa ca hai sictir cu discriminarea pe baza de varsta caci va luati amenzi de va kk verde!

Femeie, vezi? Exact de asta (printre multe altele) nu va vor angajatorii! Ai vazut vreun astfel de text scris de cineva de 25, 30 de ani? Eu nu! Am vazut multe altele, insa asta nu. Nu am vazut pana acum din partea lor o chemare publica la lupta cu toata lumea: cu angajatorii, cu batranii, cu recruiterii, cu societatea, cu natura insasi. Spune mai multe mesajul tau decat o prostioara sau o platitudine scrisa de ala tanaru? Fara indoiala, spune…

Angajat tanar la lucru...

Angajat tanar la lucru…

Angajatorii nu sunt chiar atat de prosti pe cat ii credeti (Blog George Butunoiu - 06-May-2018)

Am citit deunazi un articol patetic si fara continut, care a ajuns pe primele locuri in aprecierile cititorilor de pe blogul Adevarului, cu vreo 800 de like-uri, cat pe ce sa-l intreaca pe Plesu... ...

Data actualizarii: May 6, 2018

  • Baba Cloantza :

    Degeaba te arati sfidator, dle Butunoiu! E clar ca mesajul Cristinei Adriana ti-a bagat un morcov acolo unde soarele nu ajunge si incerci sa contracarezi Postarile de pe blog indeamna la discriminarea angajatilor varstnici (50+), pe motiv ca asa vrea muschii angajatorului, ca nu mai sunt sexy, ca sunt penibili, etc. E suficient ca cineva sa adune postarile si sa le trimita la organizatiile competente si ai intrat mintenas intr-o buda din care nimeni nu te mai poate scoate. O sfidezi pe aceasta Cristina Adriana pentru ca ti-e frica. E clar!
    Ironia e ca tu esti la fel de ridicol si expirat ca cei de care iti bati joc. Uita-te pe actul de nastere si aminteste-ti ce varsta ai.

    Daca esti asa convins ca aia de 50+ trebuie sa se dea la o parte sa faca loc junelor sexy si baietilor care au testosteron in loc de sange (asa cum ai spus in alta postare), de ce nu te duci matale sa ceri modificarea varstei de pensionare de la 60+ la 50+? Ce sa faca un om care nu are nici o sansa sa fie angajat ca a depasit varsta butunoi-acceptabila, dar nici nu poate iesi la pensie? Fa lobby ca sa scurteze varsta de pensionare, nu sa se lungeasca, dupa cum e tendinta mondiala! E mult mai usor sa batjocoresti acei disperati care nu sunt angajati din cauza varstei decat sa contribui cu o solutie la o problema reala.

  • Mike B :

    Evident, pentru orice persoana suficient de evoluata, chestia asta cu -30, +30, 40, -50 etc., este un clar indiciu al filtrelor mentale care de fapt sint niste slabiciuni derivate din mecanisme de autoaparare.

    Generalizarea, distorsia si “stergerea” (deleting) sint cele trei mari grupe de filtre mentale.
    -30….+50 astea sint generalizari SI distorsii si sint de fapt semne de “modestie intelectuala”.

    De ce sa nu faci o afacere in care sa angajezi numai persoane +50 cu 20 de ani experienta? Sau o afacere numai cu -30 cu nici o experienta.
    In mod sigur ca sint segmente de piata care s-ar preta la asa ceva.

    Prostia si ignoranta altora este totdeauna foarte propice pentru afaceri rentabile facute de oameni inteligenti !

  • Edmond :

    Eu am 50+ si am avut noroc la Interviul pentru angajare din 2 puncte de vedere:
    1. Patronul nu apucase sa imi citeasca CV-ul.
    2. Am norocul ca arat (asa zice lumea) de 40+.
    Iar cand am prezentat un Business Plan, replica Angajatorului a fost: “sunt 98% de acord. LET’S DO IT TOGHETHER!”
    PS Din pacate Dl. Butunoiu mi-a citit CV-ul si desi s-a exprimat ca “pare destul de valoros” nu mi-a oferit nici o Sansa concreta. Probabil este prea ocupat cu Topul Restaurantelor.

  • Bogdan Mandrescu :

    Doamna are dreptate 100%. Lucrez la o mare corporatie in IT consulting nu spui nume, oricum ma refer la my BU acum. Acum noi angajam pe baza de referrals (Cunostinte/Prieteni), nu prea le place sa plateasca oameni ca Butunoiu.

    La un quarterly meeting unul VPs se apuca si ne spune ca daca stim oameni peste 35 de ani (he actually said that) sa-i recomandam.

    De ce??? Cu perdea ni s-a explicat ca e greu sa se lucreze cu astia around ~30 yrs of age: Social interaction issues, emotional intelligence skills lacking, empathy, connecting with other people, ADD…

    Sa continui George??? Pai Romania e in anticamera istoriei si aici…niste patroni calici care la 40 arata de 60 dupa cum spunea acesta doamna, si ei vor oameni ieftini si buni…looool. Dar vor muri de infarct ei intii.

  • Mike B :

    Unul e decis sa nu angajeze 45+, altul e suparat ca nu sint angajati cei 45+, George e suparat ca e trimis …, ……toata lumea e suparata si ofticata pe toata lumea la Romania.
    Sauve qui peut !! Ultimul sa stinga lumina!!
    Daca esti tinar de ce sa stai intr-un loc toxic?!!

  • Ovidiu I. :

    Un comentariu…no comment! Asa ceva nu merita bagat in seama. In Romania, este adevarat ca angajatorii vor personal de max. 40 ani. Recunosc ca si eu procedez la fel cand fac recrutari! Am avut o perioada cand mi-am zis “Prejudecati! Oamenii de valoare raman de valoare si dupa 50! ” Si am chemat la interviuri si testari persoane pana in 55 ani. Concluzia ? Sunt persoane care isi pastreaza valoarea si dupa 50, numai ca sunt rara avis si efortul de a-i gasi mai bine il concentrezi pe cei de -45, care sunt mai proaspeti si nu se gandesc la pensie…..Sorry….

  • Ciobocle :

    Nu inteleg chiar deloc ce are lumea cu dl. Butunoiu. Societatea romaneasca e toxica, televiziunea e toxica cum vreti sa fie angajatorii. Cind la televizor toate fufele au ajuns prezentatoare voi vreti ca angajatorii sa fie oameni rationali pentru care valoarea sa primeze. Eu sint intr-o societate unde prezentatorii de telejurnale sint batrini si uriti. Aici orice intrebare legata de virsta, origini, sex in timpul interviului e considerata discriminare si poti sa-te duci in tribunal cu angajatorul de git. Dl. Butunoiu face si el ce vrea clientul. Nu inteleg ce aveti cu el. Schimbati mentalitatea timpita din Romania. Demonstrati ca oamenii de +50 au valoare. Tinerii de azi nu sint ca noi cei de +50. Nu au aceleasi valori. Am instruit citiva in viata mea. Cum au prins un pic de experienta au vrut sa sape pe unul pe altul sa-i ia postul. Cind au vazut ca nu se poate au plecat. Vor sa avanseze repede, vor bani multi, muncesc putin sau just, nu vor sa stea peste program. Insa daca voi astia batrini care va luati de dl. Butunoiu sinteti la fel de toxici, plini de prejudecati, stresati, plini de ura si venin stati acasa.

  • Mike B :

    Intrebare/reality check. Va rog sa imi spune-ti daca am o perceptie gresita.

    In Romania toata lumea pleaca, in principal cei tineri si “si mai in principal” cei bine pregatiti. “A pleca” este un deziderat insuflat din frageda copilarie.

    Exista un deficit de forta de munca si o scumpire a fortei de munca.
    Business-urile Romanesti si chiar si unele straine sint dependete de costului ieftin al fortei de munca.
    Acea forta de munca lipseste, se scumpeste si cea mai bine calificata pleaca.

    Logic nu te poti astepta decit la: 1. importul fortei de munca ( abia astept sa vad mai mare diversitate prin Bucuresti:)) ), 2. mai mult decit “decimarea” afacerilor romanesti. Un carnagiu.
    Gresesc?

  • M :

    Eu am devenit un mare adept al imigrarii in masa a tuturor tinerilor in Occident.
    Cit mai multi si de tot felul. De toate rasele si de toate credintele !!
    Ce conteaza, deja arata marile centre cum arata :))
    Sa vina si mai multi! Cit mai multi!
    Sa vina si sa plateasca impozitele Occidentale, sa isi ia ipoteci…..sa invirta roata.

    Cum altcumva vom putea noi, cei din Occident, sa ne retragem in locuri linistite, insorite si sa ne bucuram de pensiile noastre !??

  • Mike B :

    Esenta problemei nu este de virsta unui angajat.
    Esenta este “arhitectura” systemului economic capitalist.
    Enorm de multi isi dau cu parerea, dar 99.9% sint suficient de indolenti sa nu cerceteze si sa inteleaga cum merg lucrurile. Totul este public, pe internet.
    Un punct esential al systemului capitalist ( imperfect, dar aratati-mi unul mai bun!) este cresterea. Crestere indiferent cum.
    Si pentru acest gen de crestere tinerii sint de departe cei mai buni! Rapizi, dornici sa se afirme, dornici sa isi plateasca ipoteca, dornici sa avanseze etc. etc.

    George are dreptate. Pina cind va fi acest gen de capitalism in Romania tinerii vor fi esentiali si permanent cautati si angajati in prioritate.
    Cind se va ajunge sa se mai construiasca cite o fabrica, un drum, obiective economice si sociale ( “care sint infloritoare dar lipsesc cu desavirsire”:)) ) angajatorii vor cauta cei care vor putea face acel gen de munca.
    Iar un profesionist bun nu se formeaza in 2-3 ani. Poate avea sub 45 de ani, dar musai sa fi pus 10+ ani in formarea sa.

    Uitati-va la tarile arabe unde se construieste o lume, pe banii din petrol.
    Combinate de desalinizare, o industrie a turismului, systeme de transport ….o lume noua care sa ii faca sa traiasca cind petrolul nu va mai fi atit de important.
    Citi arhitecti abia iesiti din facultate conduc proiecte, citi ingineri cu 2-3 ani (se cere minim 10 ani, se prefera 15) experinta relevanta conduc proiecte etc.

    Da, pina cind Romania va fi banana republic cu o industrie preponderent media gen Click, Dansez pentru tine, etc. situatia va fi exact cum spune GB ! :))))

  • Annouska :

    Comentarii atat de incoerente sau agramate este posibil sa întâlnești atât la 45+ cât și la 45-, ce este mai grav însă este faptul că cei care ar trebui să facă selectia de personal, sa intervieveze, scriu si gandesc de maniera aceasta…

    • George Butunoiu :

      A scris de pe mobil si la nervi, nu se pune… GB

    • rp :

      “ce este mai grav însă este faptul că cei care ar trebui să facă selectia de personal, sa intervieveze, scriu si gandesc de maniera aceasta…”
      poate parea ciudat dar am impresia ca faceti referire la domnul butunoiu, nu la cristina adriana. ma insel?